31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen ist die Stimmung und der Zusammenhalt super.
Aber die Chefs recht weit oben sind die letzten Menschen!!!
Unter Freunden und Bekannten nicht Unbekannt und das nciht Positiv
Hier kommts Drauf an ob du Arbeiter oder Führungspersonal bist, wenn du Glück hast hast du mal Samstag frei ansonsten werden Zeitvertäge mit verzogenen Gesicht gefragt ob sie Samstag kommen da sie noch einen Zeitvertrag haben.
Versprechen viel halten aber wenig ein.
nicht Gut meinen sie Zahlen sehr gut, selbst Hilfarbeiter in Tarifverträgen bekommen mehr, für ein eine Produktionsunternehmen ein Witz.
ist Okay
Wie Oben erwähnt unter den Kollegen Super, die Schichten spucken sich ab und zu gegenseitig in die Suppe.
werden verheizt wie alle Mitarbeiter dort.
Absolute Katastrophe, Hikma steht angeblich für Gleichberechtigung, ist in diesem Betrieb für den nicht gegeben.
Zwar recht entspannt aber dennoch durch die unterschiedlichen Verträgen und Führung nicht besonders Gut.
Die Personalabteilungsleitung ist ein schlechter Witz, alleine sein auftreten gegenüber der Mitarbeiter ist eine Respektlosigkeit, erst wenn Kündigungen eingereicht werden ist er zum zuhören bereit. Alleine in diesem Monat März 2021 haben 5 Kollegen gekündigt.
Nichts vorhanden, unterschiedliche löhne, wochenstunden, Urlaub, etc.
Every Day the Same procedure, das einzige was sich ändert ist die Produkt sonst immer das selbe mit den selben leuten an den selben Anlagen, eine Rotation ist nicht gegeben
Ein paar Kollegen und das multikulturellen Umfeld.
Menschen werden behandelt wie Verbrauchsmaterial! Rücksichtloser Umgang mit Arbeitnehmern.
Ein Schock Erlebnis wenn man gerade in dieArbeitswelt eintaucht!!!
Ganze Führungskräfte austauschen . Firma schließen.
Arbeitnehmer sind jederzeit Auswechselbar.
Dauer Stellenanzeigen plus 70% der Arbeitnehmer aus dem Ausland, warum ? Weil die Firma sie am Haken hat , sie haben beinahe keine Möglichkeiten wo anders zu arbeiten. Unfassbare Überstunden leisten die armen Leute.
ÜBERSTUNDEN ÜBERSTUNDEN ÜBERSTUNDEN.
Jede Sekunde zählt, keine Pausen ! 9-10std Arbeiten ohne Pause ohne Toilettegang (man muss sich umziehen ,das dauert, kostet zeit) wenn man glück hat gibt es wasser im Wasserspender!
Mitarbeiter sind ausgebrannt, daher Krank dann Urlaub hat sich etabliert. Neue Mitarbeiter sind so auf sich alleine gestellt , bringt euch einfach alles selber bei !
Nichts , weniger als nichts
0 lächerlich.
Wenn man da drüber reden würde..... guckt euch die anderen Beiträge an... Es wird gesundheitsschädlich mit krebserregenden Substanzen umgegangen, vor allem für ein selber.
Nette sympathische Kollegen. Aber auch ausgebrannt Leute (verständlich). Viele sind recht hinterhältig, man muss aufpassen was man sagt .
Gibt keine älteren, würde keiner aushalten.
Ich habe nie richtig mit einem vorgesetzt geredet oder hatte sogar keinen. Du bist dein eigener Vorgesetzter.
Ansonsten Arrogant herablassend und wenn man Glück hat sprechen sie Deutsch.
Nichts einfach nur alte Pcs ,Plus Container Büros. Einfach lächerlich... Alles alt und am zusammenfallen. Winzige Umkleidekabinen.
Gibt keine Kommunikation. Mund halten Arbeiten , oder kündigen. Das ist die Kommunikation.
Frauen werden unterbezahlt.
Frustrierende sisyphus Arbeiten ohne jegliche technologisch e Unterstützung. Lächerliche Aufgaben. Stift und Papier! Abstürzenden Programme wodurch die Arbeit sich verlängert! ÜBERSTUNDEN
die netten Arbeitskollegen
Am schlimmsten finde ich das Vorgesetztenverhalten
Fast alles!!! Das Unternehmen hat viele Lebensabschnitte verpasst
Der Laden sah wirklich wie in den 50er aus, sodass man sich unwohl fühlt. Allerdings waren die Arbeitskollegen größtenteils nett.
Mein Fehler war am Anfang, dass ich auf die Bewertungen nicht als interessant empfunden habe. Hiermit bestätige ich die vorherigen Bewertungen.
Dieser Begriff ist leider bei Thymo noch nicht angekommen. Homeoffice trotz Corona ist leider unmöglich gewesen..
Davon kann man vielleicht ab und an träumen!!
nicht optimal als Gegenleistung!
Es wird zu viel Papiere für sinnlose Zwecken verwendet!!
Das ist meiner Meinung nach der Punkt, wo man das Tunnelende beobachten kann.
befriedigend!
An diesem Punkt möchte ich lieber einen einzigen Wort sagen und zwar katastrophal!!!
sehr altmodisch!! kaputte Fenster, Türen und der witzige Parkplatz.
Hier gibt es keine konstruktive Kommunikation, da alle unter Anweisungen der Vorgesetzten arbeiten!!
Das hat mit Vorgesetztenverhalten was zu tun!
Wenn die Arbeit keinen Spaß macht, werden die interessanten Aufgaben eher stressig und langweilig vorgesehen
Dass die Geschäftsführung sich für alle Mitarbeiter interessiert und alles in ihren Möglichkeiten tut diese zu unterstützen und zu fördern. ( vor allem die General Managerin, die viele soziale Aktiviäten fördert und unterstützt)
dass wir keine Essenzulage bekommen, schade.
ich würde mir wünschen Betriebsmittel für die mobile Erreichbarkeit zu erhalten (Smartphone)
nehme aber wahr dass daran nicht nur darüber gesprochen wird, sondern auch etwas unternommen wird.
danke für die Möglichkeiten
ausbaufähig Gehalt und Sozialleistungen
ausbaufähig Mülltrennung im Pausenraum
kommt mir schon gut vor.ich würde mir wünschen dass es mehr Abteilungsübergreifend ist.
ausbaufähig(verfügbarkeit und Kommunikation)
ausbaufähig, Klimaanlage im Büro,Lärmschutz
Stand heute , Meinung nach 2 Jahren-weiter ausbaufähig zwischen Manager und Teamlead
Die Firma gibt mir interessante Aufgaben
Mangelhafte bis ungenügende Kommunikation.
Parkplatzsituation.
Internes Team ist super, in der Gesamtheit ist jedoch Missgunst und lästerei an der Tagesordnung. Negative Grundstimmung.
Konstant hoher Stresslevel mit fast täglichen Überstunden
Wenn man möchte werden aufstiegschancen geboten. Diese absprachen müssen dann aber auch eingehalten werden.
Keine betriebliche Rente. Gehalt nicht an Entgeldkatalog gebunden..
GMP bedingt hoher papier- und materialverbrauch. In den Pausenräumen sollte es aber machbar sein, den müll richtig zu trennen.
Parkplatz nicht existent, unverdichteter schrottplatz hinter dem Gebäude
Im Team super, zwischen den anderen Abteilungen jedoch sehr verbesserungswürdig
Teilweise schlecht bis katastrophal. Kritik wird nicht an die zuständigen stellen getragen, Absprachen werden nicht eingehalten.
Unterirdisch. Jeder kocht sein eigenes süppchen
Keine Informationen dazu
Wenn man sich informiert, kann man abwechslungsreiche aufgaben übernehmen
Das Unternehmen engagiert sich sozial, integriert Menschen mit den Unterschiedlichsten Wurzeln und arbeitet intensiv daran, die Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.
Die lockere, entspannte und freundschaftliche Atmosphäre mit Kollegen und auch größtenteils Vorgesetzten. Bei Problemen wird in der Regel immer geholfen und nach einer Lösung geschaut, sowohl privat als auch beruflich. Urlaubswünsche wurden bei mir bislang immer bewilligt (sofern mit der Vertretung abgestimmt), auch wenn die Entscheidung mal schnell getroffen werden musste.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Den Mitarbeitern wird kostenlos Obst und Gemüse, Wasserspender und mehrere Kaffeeautomaten zur Verfügung gestellt. Im Pausenbereich gibt es eine Tischtennisplatte.
Es finden regelmäßige Veranstaltungen statt (z.B. Sommerfest, Neujahrsfeier, Teilnahme am Schlauchbootrennen usw.), die natürlich vom Arbeitgeber übernommen werden. Dabei kann man im privaten Rahmen auch mal zusammen kommen und Spaß haben. Es werden vom Unternehmen soziale Projekte organisiert, wie z.B. Blutspende, Bäume pflanzen....
Das Unternehmen sollte an mancher Stelle nicht ,,mit zweierlei Maß messen''. Einige Kollegen dürfen Home Office machen (1-2 Tage die Woche, je nach Absprache), andere Mitarbeiter fragen mehrfach danach und bekommen es ohne Begründung mehrfach abgelehnt. Da scheitert es wieder an der Kommunikation. Ebensfalls die teilweise veraltete Ausstattung, sollte dem Modernen angepasst werden, damit jeder einen modernen Arbeitsplatz hat. Gehaltsmäßig verhandelt jeder für sich selbst. Dabei gibt es leider teils sehr lange Entscheidungswege. Wertschätzung fühlt sich dabei anders an. Auch hier wäre etwas mehr Kommunikation wünschenswert.
An der Kommunikation sowie an den langen Entscheidungswegen sollte definitiv gearbeitet werden.
Im Großen und Ganzen eine angenehme Atmosphäre. An manchen Stellen könnte es gern mehr Feedback geben.
Oftmals wird sich gegenseitig negativ beeinflusst.
Das Image ist nach außen hin leider eher schlecht.
Ich glaube, dass die Abteilung dabei einen Faktor spielt. Für mich passt es! Dass Überstunden nicht in ganzen Tagen genommen werden können, außer in Ausnahmefällen, spricht für einen Stern Abzug. Das ist nicht nachvollziehbar, wenn genügend Überstunden vorhanden sind.
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Es gibt immer Kollegen, mit denen man nicht immer einer Meinung ist. Allgemein sind die Kollegen aber super.
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Bislang keine Probleme gehabt. Man sollte aber auch immer bedenken - ,,Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus!''
Teilweise neue und moderne Büros, teilweise total veraltet. Wenig Platz, größtenteils keine höhenverstellbaren Tische.
Könnte besser sein.
Es wird ein jährlicher Bonus gezahlt, der nicht immer der Leistung entspricht. Bei der Bonusberechnung fließen mehrere Faktoren mit ein. Dennoch nicht unbedingt motivierend bei einer sehr guten Jahresbewertung einen Bonus zu bekommen, der im Verhältnis zu anderen Kollegen niedrig ist, sowie weit unter 100% liegt. Andernfalls kann der Bonus auch sehr hoch und über 100% ausfallen. Eine einheitliche Zahlung (100%?) wäre da an mancher Stelle fairer. Zusätzlich zum Bonus wäre ein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wünschenswert!
Keine klare (faire?) Gehaltsstruktur.
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Kostenloses Obst
Relativ geregelte Arbeitszeiten
Keine Kommunikation
Keine Anlaufstelle für Probleme,Sorgen ohne Konsequenzen
Raucherraum alt
Keine Möbel auf der Terrasse
Mehr Teambuilding Maßnahmen /Aktivitäten
Pausenraum mit Snackautomat/Musik/TV
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Neue Büromöbel/Altes Gebäude sanieren
Führungsqualitäten einzelner Manager prüfen,ggf schulen
Mehr Homeoffice anbieten
Überstunden nicht künstlich aufbauen lassen
Überstunden im ganzen abbauen lassen
Altes Inventar,alte Möbel
Kann verbessert werden,Freitags eher Schluss machen
Die eigentlichen Stärken werden nicht gesehen, wenn es dem Vorgesetzten Konkurrenz machen kann
Verbesserungswürdig
Gibt es kaum
Ist Tagesform abhängig, sehr auf den eigenen Erfolg aus
Vieles erfährt man nur im Raucher/Pausenraum
Gibt sicherlich auch ein paar positive Dinge
Sehr viel
Die Mitarbeiter schätzen sowie die Anliegen erst nehmen.
Ruf wird mit recht immer schlechter
Ruhig angehen lassen, wenn man nichts schriftlich hat von HR. Es wird nämlich nicht gedankt. Man wird nur ausgenutzt, mit Versprechen vertröstet.
Mehr Respekt wäre wünschenswert, 360 Grad Beurteilung einführen
Katastrophe! Man erfährt die Dinge erst, wenn es zu spät ist
Die betriebliche Krankenversicherung ist echt super. Es gibt Kaffee, Tee, Wasser und auch Obst. Das Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto.
Langjährige Mitarbeiter sollten geschätzt werden und bei Jubiläen mehr gefeiert werden.
Ein modernerer Arbeitsplatz wäre wünschenswert.
Die Urlaube werden zeitnah meist ohne Rücksprache vom Vorgesetzten genehmigt.
Wenn man zwischendurch mal zum Arzt muss oder einen anderen Termin hat, kann dieser auch wahrgenommen werden, die Stunden werden dann an einem anderen Tag wieder aufgearbeitet.
Die Kollegen sind alle super nett. Es sind viele junge Kollegen mit verschiedenen Nationalitäten, dies finde ich immer wieder interessant.
Die Vorgesetzen kümmern sich um Ihre Mitarbeiter.
An manchen Stellen könnte es etwas moderner werden
Über die Kommunikation kann ich mich nicht beklagen. Man wird immer rechtzeitig informiert.
Leider kein Tarifvertrag. Dieser wäre manchmal besser und fairer. Aber jeder ist für sich selbst verantwortlich und kann sein Gehalt selbst raushandeln.
Egal ob Mann oder Frau, alt oder jung hier wird jeder gleich behandelt.
Thymoorgan hat interessante Aufgaben. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.