Leben der Unternehmenswerte durch Vorgesetzte - nur ein Wunsch?
Kollegenzusammenhalt
zwei Betriebsfeste pro Jahr zum abteilungs-/standortübergreifenden Austausch; tlw. abteilungsinterne Aktivitäten in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit vs. Verschleierung? Unternehmenswerte werden nicht von allen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Open-Space-Bürokonzept mit üblicher Geräuschkulisse, gute technische Ausstattung am Arbeitsplatz (PC/Notebook, tlw. zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, guter Bürostuhl, helle Arbeitsplätze), variables Homeoffice für alle nutzbar (Vorteil u.a. in der Corona Pandemie), jegliche Software kann im Büro und Homeoffice genutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich zum Monatsende gezahlt; Gehalt entspricht nicht immer der Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
großes Angebot an internen/externen Präsenz- und Online-Weiterbildungen; Sprachkompetenztrainings; sehr begrenzte, interne Karrieremöglichkeiten (flache Hierarchie; bevorzugt werden externe Nachfolger/innen eingestellt).