371 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thyssengas GmbH Vorstellungsgespräche
Thyssengas
GmbH
371 Bewertungen von Bewerbern
Feedback
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Techniker / Meister als Dispatcher (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und professionell. Die Gesprächsführung war klar und strukturiert. Die Erklärungen zu den Aufgaben und dem Unternehmen waren verständlich und nachvollziehbar. Zudem wurde aufmerksam zugehört und auf meine Antworten eingegangen. Insgesamt ein sehr positives Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
Vielen lieben Dank für dieses ausgesprochen gute "Zeugnis". Es freut uns wirklich sehr, dass wir Ihnen ein positives Bewerbungs-Erlebnis bieten konnten - und damit Ihren Erwartungen gerecht wurden.
Herzlichen Dank für das Feedback und viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Rohrnetzbauer / Industriemechaniker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und konstruktiv gestaltet.
Die Gesprächsteilnehmer bestimmt aber dennoch äußerst höflich.
Gewünscht hätte ich mir eine bessere bzw. weitergehende Vorstellung des eigenen Unternehmens.
Ansonsten war es ein sehr gutes Gespräch und stets eine positive Atmosphäre.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
ein ganz großes Dankeschön für das offene und sehr positive Feedback!
Wir versuchen vor allem im Erstgespräch immer die Balance zu halten, zwischen zeitlichem Invest (beider Seiten) und detaillierter Informationsvermittlung. Daher kann es dazu kommen, dass wir erst im Zweitgespräch eine tiefergehende Vorstellung des Unternehmens vornehmen.
Dennoch nehmen wir Ihren Vorschlag natürlich konstruktiv auf!
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
erstes Feedback, Bewerbung onging
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Ingenieur (m/w/d) Biogas- und Wasserstoffeinspeisung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und fand die Atmosphäre offen, verbindlich und vertrauensvoll. Den Punkt herausgestelt das der Bewerber nicht nur ausschließlich Fachlich sondern auch Persönlich ins Team passen muß. Alle Fragen wurden beantwortet und ich hatte das Gefühl als Person wahr genommen zu sein. Weiter wurde mir der weitere Verlauf erklärt und ich bin gespannt auf das was kommt- Mir hat das Gespräch auf jeden Fall Lust gemacht und weiter mein Intresse gesteigert hierfür Schaffen zu wollen und Teil des Teams zu werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
"offen, verbindlich, vertrauensvoll": Das sind ganz tolle Attribute, für die wir uns ganz herzlich bedanken! Genau das entspricht unseren eigenen Ansprüchen an unseren Bewerbungsprozess, daher freut es uns umso mehr, dass Sie es auch so erlebt haben.
Und Sie haben völlig recht: neben den fachlichen Passung, wollen wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten immer auch persönlich kennenlernen.
Wir sagen herzlichen Dank!
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Bewertung zum Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Hünxe als Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn des Onlineinterviews sollte der Zeitrahmen des Gesprächs kurz angesprochen werden, um dem Bewerber eine Orientierung darüber zu geben, in welchem Umfang die Fragen beantwortet werden können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für dieses sehr gute Feedback!
Ihren Verbesserungsvorschlag greifen wir im Recruiting-Team auf, um zukünftig noch besser zu werden.
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Controller Kostenrechnung
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Controller Kostenrechnung SAP (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Guten Tag. Das Gespraech am vergangenen Montag war RICHTIG GUT. Die Atmosphaere war "locker" und in keiner Weise formell oder unterkuehlt. Eher im Gegenteil, als wuerden Kollegen miteinander sprechen, die bereits jahrelang miteinander arbeiten. Detailliert, wertschaetzend und einladend. SO sollten Gespraeche sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
ein ganz großes Merci für diese tollen Worte!
Unser Recruiting-Team und die beteiligten Fachbereiche sind immer um eine positive Gesprächsatmosphäre bemüht - umso schöner, dass Sie dies auch so wahrgenommen haben!
Herzlichen Dank für das Feedback und viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Absage nach Wochen – ohne Gespräch, trotz Qualifikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Energiewirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Wochen Wartezeit erhielt ich eine Absage – zum zweiten Mal, ohne dass ein Gespräch stattgefunden hat. Dabei bin ich überzeugt, dass mein technischer Hochschulabschluss und meine Berufserfahrung mich zu einem sehr geeigneten Kandidaten für diese Position machen.
Wenn selbst bei überdurchschnittlicher Übereinstimmung mit den Anforderungen keine Einladung zum Gespräch erfolgt, stellt sich die Frage: Was genau wird eigentlich gesucht?
Solche Erfahrungen können für andere Bewerber*innen ein Hinweis darauf sein, wie Bewerbungsprozesse tatsächlich ablaufen – unabhängig von den veröffentlichten Anforderungen.
Und gleichzeitig wird in der Öffentlichkeit über Fachkräftemangel geklagt. Die Fachkräfte sind da – man muss nur bereit sein, mit ihnen zu sprechen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
vielen Dank für das Teilen Ihres Eindrucks, bei dem eine deutliche Unzufriedenheit durchklingt.
Deshalb möchten wir dazu - ohne den konkreten Fall zu kennen - gerne auch unsere Sichtweise schildern:
Ihre Berufserfahrung, Hochschulabschluss und die aus Ihrer Sicht überdurchschnittliche Übereinstimmung mit den Anforderungen haben sicherlich Ihre Berechtigung. Und dennoch erreichen uns gerade im technischen Bereich eine Vielzahl anderer sehr qualifizierter Bewerbungen.
Gemeinsam mit den suchenden Fachbereichen führen wir bereits frühzeitig nach der Ausschreibung fachlich fundierte Erst- und Zweitgespräche. Leider müssen wir uns am Ende für eine Kandidatin oder einen Kandidaten entscheiden - der / die unsere Anforderungen aus unserer Sicht am besten erfüllt. Zwangsläufig führt das zu einer enttäuschenden Absage vieler anderer gut qualifizierten Bewerbenden, was wir absolut nachvollziehen können.
Trotzdem bleibt festzuhalten, dass unsere Auswahl stets objektiv anhand des Qualifikationsprofils erfolgt - und dass sich häufig sehr viele Kandidatinnen und Kandidaten bewerben, von denen jemand unter Umständen (auch durch kleine Nuancen) besser für die Position geeignet sein kann, als man es selbst einschätzt.
Deshalb ermutigen wir viele Bewerbende auch dazu, sich später erneut auf interessante Stellen zu bewerben.
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Techniker / Meister als Fachkraft elektrotechnische Dokumentation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfacher kann eine Bewerbung nicht durchgeführt werden. Von der Stellenausschreibung bis zur online Bewerbung hin zu dem Hochladen der Bewerbungsunterlagen sind es nur wenige Klicks. Sehr praktisch ist die angebotene Möglichkeit, sich im Bewerbungsportal zu registrieren und so die Übersicht der eingereichten Dokumente zu sehen. Oder bei Bedarf die Bewerbung zurückzuziehen oder seine eingetragenen Daten zu kontrollieren (Datenexport).
Die Einladung zum ersten online Bewerbungsgespräch kam zügig und das Gespräch war, aus meiner Sicht ;-), sehr gut.
Alles in allem ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
das geht ja runter wie Butter! Ein ganz herzliches Dankeschön für diese tollen Worte. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen Ihre Bewerbung einfach und bewerberorientiert ermöglichen konnten.
Danke für das teilen Ihres Eindrucks - und für die volle Punktzahl!
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Bewertung Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch an sich war gut.
Leider klappt es jedoch mit der Kommunikation überhaupt nicht.
Auf E-Mails via "Softgarden" wirkt mit sehr großer Verzögerung reagiert bzw gar nicht.
Ebenfalls wird auf ein Besprechen der Mailbox nicht reagiert.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial da ich z.B.noch Rückfragen via Mail nach dem Bewerbungsgespräch mitgeteilt hatte und diese bis heute unbeantwortet sind.
Man hat mich später per Mail um Rückruf gebeten (kein entgangener Anruf). Auf diese Mail habe ich via Anruf keine 10min später reagiert und keine Reaktion erhalten.
Auch ein Anruf zum späteren Zeitpunkt wurde nicht beantwortet.
Dies lässt den Bewerber leider in der Luft hängen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
wir danken Ihnen für die differenzierte Betrachtung Ihres Bewerbungsprozesses.
Dass Sie aus Ihrer persönlichen Sicht diese Erfahrungen in der nachgelagerten Kommunikation machen mussten, bedauern wir sehr.
Ohne den konkreten Fall zu kennen, lassen sich mögliche Gründe natürlich nur mutmaßen. Sicher ist jedoch: dies ist nicht unser Anspruch - und auch nicht nicht üblich.
Ihre Schilderungen haben wir intern im Team zur Verbesserung aufgegriffen und danken daher nochmals für Ihre Sichtweise.
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Bewerbungsgespräche werkstudentenstelle
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Duisburg als Werkstudent kaufmännische Abwicklung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehme Atmosphäre
- gutes Gespräch
- nette Gesprächspersonen
- gute Fragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
viel mehr geht nicht! Danke für dieses klasse Feedback, das uns total freut.
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Große Wertschätzung
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Referent Projektkommunikation Wasserstoff (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern
- viel Zeit in für Kandidaten in Gesprächen genommen
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Philip SchiewerReferent Employer Brand Management
Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,
Wertschätzung ist einer unserer zentralen Werte, die wir täglich leben. Ein Beispiel dafür ist natürlich auch unser Bewerbungsprozess bzw. unsere Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten.
Umso mehr freuen wir uns, dass Sie dies so erlebt und wahrgenommen haben!
Ein herzliches Dankeschön für das Teilen Ihrer Eindrücke, verbunden mit dieser sehr positiven Bewertung!
Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.