Top Arbeitgeber mit dem richtigen Gespür
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe jetzt 20 Jahre Berufserfahrung sammeln können und das bei einigen Arbeitgebern und mich noch nie so wohl gefühlt wie hier. Es gibt keinen Grund, wieso ich das Unternehmen wechseln müsste/sollte, auch im Bezug auf Kinderplanung und sonstiges Veränderungen. Schade, dass ich nicht schon vor 5 Jahren zur Thyssengas gewechselt bin - und dieses Fazit, ob es passt, hat man nach einem halben Jahr zu 100%.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand heute und das meine ich aus voller Überzeugung: garnichts!
Verbesserungsvorschläge
- die Prozesse, gewachsen aus der Vergangenheit (Konzern) - könnten ruhig mal verschlankt werden. Hier verrennt man sich manchmal zu sehr in Bürokratie. Hier noch eine Richtlinie, da noch ein Programm zur Erfassung. Das kostet Zeit und am Ende Nerven und Geld.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun ein dreiviertel Jahr am Standort Dortmund und fühle mich sehr wohl. Hier wird aber auch alles dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Von modernem Mobiliar über Getränke, Obst und sonstigen Angeboten wie Massagen etc., wird hier zugesehen, dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt. 90% der Mitarbeiter schätzen das auch sehr und das merkt man dann auch. Es gibt kein Grund sich nicht zu freuen zur Arbeit zu kommen, wenn doch kann man sich evtl. selbst fragen, ob der Arbeitgeber was dafür kann.
Kommunikation
Neben einem eigenen Newskanal gibt es die Rohrpost, wo täglich jede Abteilung die Möglichkeit hat, News zu veröffentlichen. Viele nutzen das auch und so bekommt mein einen Eindruck von anderen Menschen und Positionen und sieht was noch alles so bei uns passiert - sehr interessant und wichtig!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es durch das viele Home-Office manchmal schwer, mal "eben" was über den Tisch zu rufen und Hilfe zu bekommen, ich habe aber noch nie erleben dürfen, dass einer nicht geholfen hat wenn man ihn fragte - die Reaktionszeit ist halt ein anderes Thema :)
Work-Life-Balance
Wenn es 8 Sterne geben würde, würde es die hier auch von mir geben. Seit 01.01.23 die Möglichkeit auf 80/20 Reglung Home-Office, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, 38 Std Woche - was will man denn bitte noch alles? Und dass sich die Schraube nicht von Zuhause aus drehen lassen kann, sollte jedem mit dem entsprechenden Beruf auch klar sein.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicher abhängig davon, von der Abteilung/Standort, wo man landet. Es gibt wie überall solche und solche. Am Ende ist die Aufgabenverteilung aber klar und durch die Meldung an den Vorgesetzen passiert in der Regel auch etwas. Unsere Vorgesetzten haben eine wichtige Funktion und es gibt immer Themen die wichtiger sind, als sein eigenes Wohlbefinden oder Anliegen gerade. Das darf man nicht vergessen.
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass die Thyssengas hier eine sehr wichtige und spannende Aufgabe bietet. Am Ende ist es aber auch immer das, was man draus macht. Wenn man möchte, kann man sehr aktiv Einfluss auf seinen Job und dessen Aufgaben nehmen. Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt, aktiv Veränderungen wahrzunehmen.
Gleichberechtigung
Dank BR sehe ich hier keinerlei Unterschiede. Hier hat jeder die Chance jeden Job auszuüben, wenn er denn kann und möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung und die jüngeren Mitarbeiter nutzen die Erfahrung und das Wissen der älteren Generation auch gerne.
Arbeitsbedingungen
Hier wird seitens der Thyssengas immer auf mordernste Systeme geachtet und der digitale Wandel vorangetrieben. Natürlich ist das für den ein oder anderen schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank fairem Tarifvertrag (wo wirklich alles geregelt und berücksichtig wird) und guter/fairer Eingruppierung mehr, als manche erwarten. Wenn dann auch noch die Geschäftsführung eine Sondererhöhung gewährt - neben der tariflichen - um einen Inflationsausgleich zu schaffen - wo hat man denn sowas? Die 3000€ Netto-Ausgleich haben wir dann natürlich auch zu 100% genutzt.
Image
Zurecht einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Angebote, die auch gerne genehmigt werden. Einfach top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
was für ein tolles Feedback - vielen Dank dafür!
Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie Ihre Eindrücke so differenziert und authentisch schildern. Das spornt uns an, uns immer wieder zu hinterfragen, zu optimieren, reinzuhören - und weiterhin alles für eine motivierende und zukunftsweisende Arbeitswelt zu geben.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team