133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Outokumpu Nirosta GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Mitarbeiterorientierung
Karriere/Weiterbildung
Nachdem ich in der personalabteilung fragte ob das Unternehmen Weiterbildungen unterstützt wurde mir von der Dame in Dahlerbrück gesagt "wieso sollten wir, das ist doch privatsache" wenns ginge würde ich 0 sterne geben
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, den mitarbeitern wurde die Betriebsschließung am Standort Dahlerbrück verschwiegen, diese mussten die schlechte Nachricht leider über die Presse erfahren. Den leuten wurde trotz wissen über die Lage vorgemacht das alles okay ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Outokumpu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
Technik teilweise sehr veraltet, oft Störungen. Für ein Top Unternehmen nicht so toll.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ganz in Ordnung jedoch viele kalte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wer die Schicht mag hat einen super Job
Gehalt/Benefits
Gehalt passt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten
Kommunikation
Man hat Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Öfter mal woanders
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu Nirosta GmbH in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
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Rapider Abbau von sozialem Gefüge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei outokumpu in Krefeld gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest in PR
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor Lebensleistung, Blendung/Beziehungen und Hochglanzversprechen führen zu Kariere
Gleichberechtigung
Frauen trotz mangelnder Qualifikation bevorzugt, führt zu "Brain-Drain"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Sicherheit geht vor Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu GmbH in Willich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wartung und Inspektion der Anlagen darf nicht gespart werden.
Urlaubssituation muss geregelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Bewertungen und Feedback Gespräche sollten regelmäßig geführt werden. Mehr Events für Mitarbeiter könnten organisiert werden.
Obst und Gemüse für Mitarbeiter wäre auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei outokumpu nirosta gmbh (dillenburg) in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Werkleiter führt mit eiserner Hand. Soziale Kompetenzen sind nicht sichtbar. Wer nicht seiner Meinung ist, bekommt das zu spüren. Keiner traut sich mehr die Wahrheit zu sagen. Nach oben wird alles als toll verkauft, intern brennt die Luft. Nur eine Frage der Zeit, bis das Kartenhaus zusammenbricht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist so schlecht wie nie. Es werden zunehmend Ängste um den Arbeitsplatz geschürt. Die mittlere und obere Führungsebene ist nur noch an Zahlen interessiert. Das menschliche rückt zunehmend in den Hintergrund. Der Betriebsrat ist auch keine Hilfe.
Image
Nach außen Gut, intern kurz vorm Abgrund.
Gehalt/Benefits
Lohn passt, Sozialleistungen eher am Minimum aber noch da.
Kollegenzusammenhalt
Der Druck von oben setzt sich bis zu Kollegen/innen an den Anlagen durch. Keiner hat mehr wirklich Lust und die Motivation ist am Boden. Einige wenige motivierte halten den Laden noch am laufen.
Vorgesetztenverhalten
Gut zum direkten Vorgesetzten. Darüber hinaus vorwiegend abgehobene Führungskräfte, die sich kaum in der Produktion sehen lassen. Besonders der Werkleiter.
Arbeitsbedingungen
Wartungsstau und Sparwahn setzen den Anlagen immer mehr zu.
Kommunikation
Im Moment besteht die Kommunikation aus „Sei froh, dass du noch einen Arbeitsplatz hast“.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber im Wandel von Tradition zur Moderne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outokumpu Nirosta GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine direktes Arbeitsumfeld ist super. Nette Kollegen, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ich komme gut mit meinem Vorgesetzen klar. Die Führungskultur ist in den letzten Jahren moderner geworden. Mehr offene, transparente Kommunikation. Es wird mehr Wert auf Partizipation gelegt und eine DU Kultur gepflegt. Man bemüht sich schlanke Prozesse zu leben, was nicht immer ganz gelingt aber Potential muss es ja noch geben.
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Verständnis für Betreuung von Familienangehörigen ist da und wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung auf jeden Fall
Kommunikation
Auf jeden Fall gibt es mehr als genug Informationskanäle - man muss sie nur nutzen. Als Mitarbeiter hat man auch eine Hol- Schuld.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an aber hier gibt es noch Nachholbedarf trotzdem muss man lobend erwähnen, dass aktiv daran geabeitet wird dies zu verbessern z.b. durch Lohntransparenz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles internationales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outokumpu Holding Germany GmbH in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lokale Betriebsratskultur
Verbesserungsvorschläge
Büro- und Besprechungsräume :)
Work-Life-Balance
Ein perfekter Arbeitsplatz für eine Person mit Familie – das Unternehmen bietet ein großartiges hybrides Arbeitsmodell.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite seit ein paar Jahren für das Unternehmen und habe immer wieder neue, spannende Herausforderungen angeboten bekommen. Dabei liegt es auch an den Mitarbeitenden, selbst aktiv zu sein und neue Chancen zu ergreifen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis auf die obere Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und eine Führung, die leicht ansprechbar ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büro- und Besprechungsräume könnten moderner sein wie im Hauptverwaltung in Finnland. Hoffentlich bringt das neue Büro in Krefeld diese Veränderung mit sich.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne für dieses Unternehmen, da es einen inspirierenden Zweck verfolgt und Nachhaltigkeit ernst nimmt – es treibt den grünen Wandel in der Stahlindustrie wirklich voran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber 4ever
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outokumpu Nirosta GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehme Kollegen
Work-Life-Balance
tolle hybride Arbeitsweisen
Gehalt/Benefits
toller Rahmen
Kollegenzusammenhalt
alles ist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung
Kommunikation
viele und regelmäßige Informationen
Gleichberechtigung
Diversity wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outokumpu Nirosta GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fällt mir dazu nichst ein. Manchmal ist es unbequem, das verschiedene Informationen erst im Quartalsrhythmus kommuniziert werden können; aber als Börsennotierter Konzern kann nicht immer alles spontan kommuniziert werden sondern unterliegt Regeln. Klar, es ist nicht toll, dass der Arbeitgeber letztes Jahr manche Standorte zusammenlegen musste. Aber wenn es asiatische Überkapazitäten im Stahlmarkt gibt, ist es für Betriebe in Deutschland momentan nicht mehr anders machbar, ...
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Adaption an die Möglichkeiten der Digitalisierung. Bei der Digitalisierung von Unterstützungsprozessen ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
"Nordic by nature" -- die aus Finnland vorgelebte, eher entspanntere Art miteinander umzugehen, wirkt sich positiv auf die Kultur in Deutschland aus
Image
Outokumpu ist der nachhaltigste Edelstahl-Hersteller weltweit. Aber in Deutschland sind wir außerhalb der Branche noch nicht so bekannt, obwohl die meisten unserer Beschäftigten europaweit angesiedelt sind. Aber wir tragen noch den Zusatz "Nirosta" in der Firmierung. Und das kennt jeder auch in Deutschland und findet sich in jedem Haushalt.
Work-Life-Balance
Flexibles, hybrides Arbeiten: Soeben wurde die Regelung für 50% Mobiles Arbeiten verlängert. Das ist sehr großzügig. Der Arbeitgeber unterstützt auch mit vielen Gesundheitsbezogenen Angeboten, inklusive Werksarzt/Ambulanz vor Ort. Sicherheit geht immer vor -- die ganze Organisation ist geschult, auf Sicherheit am Arbeitsplatz zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Angebote und im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarung werden auch die Wünsche und Möglichkeiten adressiert. Da muss niemand, der wirklich engagiert ist, hintenan stehen.
Gehalt/Benefits
Gute bis überdurchschnittliche Möglichkeiten; die IG Metall tut ihr übriges für diese Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeher haben wir in Deutschland ein sorgfältig geführtes Umweltbewusstsein und wir investieren in die Dekarbonisierung der Stahlproduktion. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr sichtbar und wird vom Betriebsrat und von HR gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten ein Unternehmen mit so viel unterstützender, angenehmer Kollegialität erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Wir haben eine sehr durchmischte Alterstruktur in allen Teams. Ich wurde trotz "50-Plus" eingestellt. Das ist in der Konzernlandschaft in Deutschland heute nicht selbstverständlich. Bei Outokumpu zählt nicht das Alter, sondern die fachliche Kompetenz. Und es ist auch keinem peinlich, bei unserem Werksarzt eine Bildschirmarbeitsplatzbrille anzufordern.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungen leben flache Hierarchien vor. Unsere C-Level-Führungsriege ist sehr nahbar und kümmert sich. Ethisches, integres Verhalten ist selbstverständlich. Und falls es doch irgendwo berechtigtes Interesse für Beschwerden gäbe, gibt es die Möglichkeit, den "Speak-up" Kanal zu benutzen.
Arbeitsbedingungen
Aus Angestelltensicht sind das 5 von 5 Punkten. Aus Sicht von Mitarbeitenden in der Produktion würde das an dieser Stelle bestimmt niedriger bewertet werden, aber die Produktionsleitung und Betriebsrat tun was sie können, um die Arbeitsbedigungen so gut wie möglich zu unterstützen.
Kommunikation
Es gibt überdurchschnittlich viele interne Kommunikationskanäle und Informationsformate. Manche KollegInnen haben vielleicht ein Lernfeld im Bereich Feedback-Kultur, aber in meiner Abteilung ist alles Top!
Gleichberechtigung
Traditionell arbeiten in vielen Bereichen der Stahlindustrie mehr Männer als Frauen, aber umso mehr wird versucht, allen Geschlechtern gerecht zu werden. Darüber hinaus haben wir an allen Standorten ein buntes, multikulturelles Miteinander, wo sich jede und jeder mit ihrer/seiner Persönlichkeit und ihrer/seiner Perspektive einbringen kann. Wir haben einen starken Betriebsrat, der sich auch sehr gut für Diversität, marginalisierte Gruppen, Equal Pay und Chancengleichheit einsetzt.
Interessante Aufgaben
Die Edelstahl-Produktion hat eine lange Tradition, aber ist dennoch ein Feld, wo vielfältige Innovation passiert bei Technologieentwicklung, Produktionsverfahren, Nachhaltigkeitsprojekten etc.. Outokumpu hat vielfältige Innovationsprojekte am Laufen, die unsere Aufgaben abwechslungsreich und interessant machen. Es gibt ständig Neuerungen, die auch langjährig Beschäftigten Abwechslung bieten und Neuerungen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Outokumpu durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Outokumpu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Outokumpu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.