131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu Nirosta GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Weihnachtsgeld bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anlagenwartung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Industriemechaniker bin ich in der Firma gut aufgehoben. Die Arbeit ist abwechslungsreich und Wertschätzung i.O.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outokumpu Nirosta GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Arbeitsabläufe, sowie die Schichtgruppen und das Gehalt. Die Wertschätzung der Arbeitnehmer ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat verfehlt leider seine Funktion und Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit aller Abteilungen. Diese arbeiten immer aneinander vorbei. Egal ob Instandsetzung, Produktion oder Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils Positiv. Kommt natürlich auf die Schichtgruppe und Kollegen an.
Work-Life-Balance
Schichtsystem ist fortführend und somit immer gleich. Urlaubstage müssen mit Kollegen abgesprochen werden aber Überstunden sind im Grunde nie nötig (als Schichtarbeiter). Meistens pünktlich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Stellenwechsel sind sehr schwer genehmigt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist besonders als Jungfacharbeiter (Einstiegsgehalt )sehr gut. Aber für Lohnerhöhungen muss man sehr lange und oft nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Schichtintern sehr starker Zusammenhalt mit den alltäglichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird unter den Kollegen selber gut geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich für einen ein sofern man sich miteinander versteht und seiner Arbeit nachkommt.
Arbeitsbedingungen
Dreckig aber so ist das als Mechaniker.
Kommunikation
Von Abteilung über Abteilung gehen manche Informationen und Planungen hin und wieder verloren.
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat kann Freund und Feind sein. Meistens eher letzteres. Er arbeitet mit vielen Entscheidungen eher gegen den Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Als Industriemechaniker muss man jeden Tag was anderes reparieren. Manche Dinge sind nervig, da sie oft auftreten und andere wiederum sind so interessant, dass man sie gerne mehrmals Instandsetzen möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu Nirosta GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche faire Bezahlung. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebene Arbeitssicherheit und ständige wechselte Werksleiter , aus fremden Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit ist sehr wichtig, aber es wird eindeutig übertrieben.
Arbeitsatmosphäre
War vor 15 Jahren noch genial. Wir waren eine grosse Familie.
Work-Life-Balance
Oft unnötiger Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt top. Für meinen Geschmack zu sozial, was meistens ausgenutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es brennt, halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren arbeiten und werden von den meisten jüngeren Mitarbeitern ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Stehen zu Entscheidungen und geben Rückendeckung.
Arbeitsbedingungen
Für mich gibt es keinen besseren Arbeitgeber.
Kommunikation
Besser als früher.
Gehalt/Benefits
Absolut top.
Gleichberechtigung
Wer ehrgeizig ist, kann was aus sich machen.
Interessante Aufgaben
Die Prioritäten wechseln zu schnell und grundsätzlich wiederholt sich alles
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Außer Inszenierung nichts dahinter. Ausstiegs Chancen nur über Vitamin B
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu Nirosta GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht das Gesetz des stärkeren
Work-Life-Balance
Es gibt drei Klassen von Arbeitern
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht mit mobben mag wird ausgrenzt
Vorgesetztenverhalten
Wollen nichts wissen und sehen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Nur im Image Film der Firma
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich kann leider nichts gutes über diesen Arbeitgeber finden Hauptsache Sicherheit das steht über allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei outokumpu hockenheim in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nix gutes was
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Wertschätzung für die Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outokumpu Nirosta GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgelt kommt pünktlich, Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, Business Bike-Leasing, Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Diversity nicht übertreiben sonst vergrault man die Mitarbeiter mit den wirklichen Qualifikationen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und familiäre Atmosphäre
Image
Müsste noch verbessert werden
Work-Life-Balance
Könnte etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alle Möglichkeiten geboten
Gehalt/Benefits
Top Unternehmen mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren stark verbessert und wird kontinuierlich dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Betriebszugehörigkeit werden anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte dir jederzeit ein Ohr für Anliegen haben
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wäre wichtig
Kommunikation
Informationen über O‘Net und Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Diversity wird gerade etwas zu extrem vorangetrieben, so dass es schon wieder negativ rüberkommst
Interessante Aufgaben
Ich habe mich noch nie gelangweilt und habe sehr vielfältige Aufgaben
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Über die Jahre hat das Unternehmen leider sehr an Empathie und Werten verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Outokumpu Nirosta GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielschichtiges Aufgabengebiet, gute Gehälter, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Arbeitsklima, Mobbing, Druck von Vorgesetzten, Gefühl das das Management nicht wirklich weiß was es da tut, Einsatz von Mitarbeitern an Arbeitsplätzen die ihnen gar nicht liegen, kein eingehen der Vorgesetzten auf persönliche Belange, zu viele Mitarbeiter die sich einen Lenz machen und dicke Kohle kassieren, während andere mit Burn Out arbeiten gehen, weil sie Angst um ihren Job haben
Verbesserungsvorschläge
Definitiv sollte das Unternehmen seine Mitarbeiter mehr schätzen und die Hierarchien verschlanken. Außerdem sollte man auch mal schauen, ob es wirklich nötig ist, Arbeitsplätze zu halten oder noch schlimmer neue zu kreieren, die wieder ein hohes Gehalt mit sich bringen und mehr oder weniger unsinnig sind, aber sich der mal eben die Treppe hochgefallene Vorgesetzte freut. Mehr Wertschätzung bei dem "kleinen Mann/Frau" an der Front, nämlich die die für den Erfolg des Unternehmens alles geben, hier sollte man auch mal ansetzen... Beschwerden über Vorgesetzte definitiv ernst nehmen, Bereich HR: es ist nicht gut Mitarbeiter herablassend zu behandeln..
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter durch zu hohe Arbeitsbelastung, ständiges umorganisieren der Arbeitsplätze, dadurch ist immer eine gewissen Unruhe bei der Arbeit
Image
leider hat die Firma kein gutes Image mehr, die Mitarbeiter sind einfach überarbeitet, fühlen sich teilweise im Stich gelassen, früher wurde mehr Wert darauf gelegt, aber in den letzten Jahren, war die Firma ja auch oft genug in den Schlagzeilen ...
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung war es immer schwierig, mit der Urlaubseinteilung. Bei den Arbeitszeiten herrschte schon ein Gruppenzwang, bezüglich ich gehe heute früher, weil ich Überstunden habe ... meistens ist man dann doch eher länger geblieben..
Karriere/Weiterbildung
es ist immer gut in der Hinsicht einen Befürworter der schon in einer höheren Position ist, in der Firma zu haben.. Weiterbildung wird angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und wurden immer pünktlich ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilungen an, durch die Unzufriedenheit leidet auch das Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit älteren, langjährigen Kollegen ist ohne Worte, da diese ab Mitte 50zig mehr oder weniger auf der Abschussliste stehen, gerade in diesem Alter hat man Angst seinen Job zu verlieren...das steht dann so ein bisschen auf der Tagesliste, hast Du heute ein Gespräch oder nicht ....Führungskräfte, höhere Positionen haben da weniger ein Problem mit, aber alle anderen müssen zittern und hoffen noch ein paar Jahre im Unternehmen bleiben zu dürfen! Gesundheitlich angegriffen sollte man besser auch nicht sein, dann wird es besonders lustig. Gerne werden dann auch Überzeugungsgespräche geführt ... der Betriebsrat steht auch schon mal gerne hinter dem Management in dieser Hinsicht ...
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat seine eigenen Vorstellungen eine Abteilung zu leiten. Meines Erachtens wird zu wenig auf die Fähigkeiten des Mitarbeiters eingegangen. Nicht jeder Vorgesetzte ist auch nicht unbedingt gut plaziert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung soweit ganz OK, wenn man auf was hingewiesen hat, wurde es, wenn möglich verbessert, allerdings kann das auch schon mal Wochen dauern...leider geht ja auch hier der Trend zu Großraumbüros und wenn man dann mit Brüllaffen zusammenarbeitet, kann der Lärmpegel und die Nervenbelastung schon mal steigen...
Kommunikation
ist ok, allerdings manchmal auch zu viel unwichtiges Bla Bla, was einem dann wieder von der Arbeit abhält ...
Gleichberechtigung
es ist eher eine klassische Rollenverteilung, ist schon mehr eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist vielfältig und nicht immer ist die Arbeitsverteilung gerecht, man muss schon sehr flexibel sein, um sich immer wieder ganz schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und das dann mit der Arbeitszeit zu vereinbaren, da ist schon ein gewisser Druck dahinter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umweltschutz sehr gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Outokumpu Nirosta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr guter Gewässerschutz und hochmodernen Anlagen zur Wasserbund Medieneinsparung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job mit vielfältigen Aufgaben. Wertschätzung fehlt nur von Seiten HR...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Outokumpu Nirosta GmbH in Dillenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die macht von HR und SCM über diejenigen, die das Geld erwirtschaften...
Verbesserungsvorschläge
HR übertrifft sich an unsinnigkeiten wie mpc usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Outokumpu ok / Krefeld nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Outokumpu in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist schwierig, das Management findet sich selbst ziemlich gut. Die sind nicht empfänglich für sowas.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Umorganisationen, Menschen bekommen Jobs, die nicht zu Ihnen passen!
Work-Life-Balance
In bestimmten Bereichen Überstunden an der Tagesordnung! Vorgesetzte sind diesbezüglich träge. Auch bei monatelangen Krankheitsfällen wird NICHT für Unterstützung gesorgt. Ist klar, da kann der Weltmarktführer auch nichts dafür, dass sind natürlich die Kranken schuld.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Noch ein Grund mehr, die Alten loszuwerden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut. Sonst wäre es auch völlig unerträglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wird man am liebsten los.
Auch nach Jahrzehntelanger Mitarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Outokumpu war diesbezüglich immer gut.
Die ehemalige Nirosta Zentrale in Krefeld ist da die Ausnahme ! Schreckliche Führungskräfte !
Hochnäsig auf der einen Seite aber nach oben immer mit Schleimspur.
Ich meine, früher gab es dort angeblich einen Extra Aufzug für Führungskräfte, damit die unbehelligt in die oberen Etagen kommen konnten!?
Mehr braucht man, glaube ich, nicht als Erklärung!
Kommunikation
Na ja, viel Rauch um Nichts.
Gleichberechtigung
Gibt es.
Interessante Aufgaben
Ja, man darf in höchster Hektik alle Dinge erledigen. Je nach Vorgesetztem auch Dinge, die eigentlich nicht in den eigenen Aufgabenbereich fallen. Nur die Unangenehmen natürlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.