4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Arbeitgeber ist Top und Top Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung Top, alles andere unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Anderes Schichtsystem, manche Mitarbeiter entlassen - fähige Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, vieles Kaputt und manches über 60 Jahre alt
Work-Life-Balance
Haha, nein .. nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nichts aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auf Schichten manchmal okay, es wird viel gelästert, Schichten arbeiten gegen Schichten,
Vorgesetztenverhalten
Man ist stets bemüht. Von sehr weit oben.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Vieles kaputt, oder kurz davor. Ohne Improvisation geht nichts.
Kommunikation
Es wird gerne vieles ignoriert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut - dafür verkauft man aber sein Privatleben.
Gleichberechtigung
Ja-Sager und Leute die oft einspringen sind beliebt.
Interessante Aufgaben
Ja, täglich was anderes kaputt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abstand halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, und Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Unfallverhütung beachten. Von Springerschicht und von Vierschicht-System auf Fünfschichtsystem wechseln. Ratten und Tauben fernhalten. Mehr Mitarbeiter einstellen, um die enorme Arbeitsbelastung zu senken. Vorgesetzte umgehend wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich rauer Ton!
Work-Life-Balance
Von wegen. Man lebt hier nur zum Arbeiten. Eine Woche Schichtarbeit und dann nur 48 Stunden frei. Dann wieder Schichtbeginn mit Frühschicht, wie soll man sich da erholen? Alle 4 Wochen nur eine Wochenende frei! Weiterhin 3 bis 4 mal Springerschicht pro Jahr. D.h. man kann in jeder anderen Schicht eingesetzt werden wo einer fehlt. Viele ältere Kollegen sind deshalb geschieden. Die jüngeren Kollegen haben innerlich gekündigt. Man muss sich genau überlegen, bevor man hier anfängt.
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Für die Vorgesetzten sind die Mitarbeiter nur ersetzbare Ressource. Es herrscht absolut rauer Ton.
Arbeitsbedingungen
Überall ausgelaufenes Öl. Vorsicht Rutschgefahr! Der Betrieb stinkt nach faules Ei. Unfallverhütung ist ein Fremdwort. Viele Kollegen sind von der Treppe gerutscht, weil sehr steil und glatt. Weiterhin wimmelt es an Ratten und Tauben. Die Schichten sind dramatisch unterbesetzt.
Kommunikation
Gar keine. Nur Gerüchte!
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung bei guten Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Körperlich sehr anstrengend
Verbesserungsvorschläge
Erleichterung durch neue Terminals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thywissen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Thywissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thywissen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.