Seit 12 Jahren für mich ein wunderbarer Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes, wertschätzendes und respektvolles Verhältnis. Ich bin seit 2011 im Unternehmen und fühle mich rundum wohl! Auch schwierigere Zeiten, wie die Corona Pandemie haben wir zusammen als Team sehr gut gemeistert. Wir haben uns ständig weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden, dies hilft vor allem, wenn man kleine Kinder hat. Urlaube werden so geplant, dass jede/r Mitarbeiter*in zufrieden ist. Alle Wünsche und Lebenslagen werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltssteigerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seit Jahren sehr hoch geschrieben, gerade jetzt während der Energiekrise gab es nochmal einen weiteren Ruck nach vorne.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team, sehr enges, fast freundschaftliches Verhältnis! Wir treffen uns regelmäßig privat und gestalten zusammen viele lustige Aktionen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Zielgespräche, sehr offene/transparente Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner stilvoller Altbau mitten in der Regensburger Altstadt. Wunderbare Möglichkeiten für die Mittagspause. Für mich als "Landmensch" immer wieder eine Freude, das Altstadtflair zu genießen. Leider noch keine Parkplätze direkt beim Unternehmen vorhanden, aber daran wird gearbeitet. Außerdem gibt es in der Nähe kostenlose öffentliche Parkplätze.
Kommunikation
Man darf alles offen und ehrlich ansprechen, alle Meinungen werden respektiert.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt und dies wird auch so durchgeführt. Männer und Frauen haben gleiche Chancen und Bedingungen. Es sind insgesamt mehr Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Kunden und unser weitläufiges Trainernetzwerk über die ganze Welt verteilt, hat man ein sehr interessantes vielfältiges Arbeitsgebiet. Ich konnte aber auch in besonderen Lebenslagen (z.B. als die Kinder sehr klein waren) meine Tätigkeiten anpassen und mehr Routineaufgaben übernehmen. Die Interessen und Fähigkeiten aller Mitarbeiter*innen werden bei der Auswahl der Aufgabengebiete berücksichtigt.