Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ti communication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außenblick: gut, es wird auf Unternehmungen außerhalb der Arbeit geachtet.
Sehr offenes, wertschätzendes und respektvolles Verhältnis. Ich bin seit 2011 im Unternehmen und fühle mich rundum wohl! Auch schwierigere Zeiten, wie die Corona Pandemie haben wir zusammen als Team sehr gut gemeistert. Wir haben uns ständig weiterentwickelt.
Man darf alles offen und ehrlich ansprechen, alle Meinungen werden respektiert.
Ich treffe stets auf Unterstützung, sehr kollegiales Team