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TIA 
Technologien 
zur 
Industrieabwasserbehandlung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante Aufgaben

Wirklich tolle Projekte

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Mal besser, mal schlechter, jeder hat wen mit dem man zurecht komm und mit anderen eben nicht....

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1,0
Kommunikation

Kommunikation wäre etwas gegenseitiges, hier werden eher Befehle gegeben

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Schlecht möglich, wenn diverse Positionen alle halbe Jahr neu besetzt werden müssen....

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1,0
Work-Life-Balance

Witz des Tages? Also wenn Arbeitsaufträge verteilt werden, mit Zeitangaben, die nicht schaffbar sind, bekommt man zu hören das der Tag schließlich 24 Stunden hat und man sich auch ein Notebook mit nachhause nehmen darf....

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider kann man nicht mit 0 Sternen bewerten.... Abmahnungen um sich schmeißen, ungerechtfertigt mit Fristlosen Kündigungen drohen.... Tip Top würde ich sagen *ironie*

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