Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung?

TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

TIA
Technologien
zur
Industrieabwasserbehandlung
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
46%46
Diensthandy
23%23
Mitarbeiter-Events
15%15
Flexible Arbeitszeiten
15%15
Homeoffice
15%15
Internetnutzung
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
8%8
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aufgabenfeld und -spektrum. Man ist in alle Abläufe eingebunden.

Oktober 2019Bewertung lesen

Im Umgang mit den ArbeiterGutes Klima

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unrealistischen Vorgaben und der Umgang mit dem Mitarbeiter, wenn diese nicht eingehalten werden. Auch wenn man selber nicht Empfänger der cholerischen geäußerten (häufig unproduktiven) Kritik ist, behindert es es die Arbeitsabläufe massiv. Die Mitarbeiterfluktuation ist hier ein deutliches Warnsignal!

Oktober 2019Bewertung lesen

Keine WC PauseZigaretten PauseKein Natel gebrauch

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Stellenausschreibungen

Juni 2021Bewertung lesen

Sich Knowhow aus anderen Unternehmen reinholen. Aufwandstafeln (für alle Arbeitsbereiche) anpassen. Sich mal ganz ehrlich bewusst machen, welchen Wert Umgang/Wertschätzung für Arbeitsvorgänge hat.

Oktober 2019Bewertung lesen

Momentan keinr, die Vorschläge stecken im Briefkasten des Chefs

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gleichberechtigung wird hier gelebt – alle Mitarbeiter werden fair behandelt und ihre Meinungen geschätzt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Auf jeden Fall gegeben

Mai 2020Bewertung lesen

Ist gegeben.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Weit unter dem Durchschnitt

Juni 2024Bewertung lesen

Verhandlungsbasis, am unteren Rand der Lohnspanne.

Oktober 2019Bewertung lesen

Das Gehalt liegt leider weit unterm Durchschnitt.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Mir ist keine Förderung seitens der Geschäftführung in Bezug auf Weiterentwicklung/-bildung bekannt.

Juni 2024Bewertung lesen

You can also participate in different exhibitions

Oktober 2024Bewertung lesen

Durch die flache Hierarchie gibt es von der Position her wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber man kann sich inhaltlich stark weiterentwickeln

Mai 2020Bewertung lesen

HAHAHAHAHAHAHAHA

Dezember 2020Bewertung lesen

Wurde Angeboten.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIA Technologien zur Industrieabwasserbehandlung als eher traditionell.