20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles was ich optimieren wurde ist schon im Prozess und somit selbst vom Arbeitgeber vorgeschlagen worden. Dem ist nicht zuzufügen.
Die Atmosphäre im Team ist insgesamt sehr angenehm und von einem guten Miteinander geprägt. Natürlich hat jeder seine eigene Art, manche arbeiten eher für sich, andere sind etwas eigen oder zurückhaltender. Gerade diese unterschiedlichen Persönlichkeiten machen das Team aber auch besonders. Im Großen und Ganzen herrscht ein starker Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Sehr gut
Gleitzeit – mehr muss man eigentlich nicht sagen. Für mich ein großer Pluspunkt, weil sie viel Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht.
Kann ich noch nicht viel sagen
Gehalt und Benefits empfinde ich insgesamt als branchenüblich. Durch die Übernahme durch Roche sind jedoch zusätzliche Benefits hinzugekommen, die das Gesamtpaket aus meiner Sicht attraktiver machen. Einen direkten Vergleich zur Situation vor der Übernahme habe ich allerdings nicht.
Wir könnten digitaler sein
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich bemerkenswert. Wenn Unterstützung benötigt wird, hilft man sich gegenseitig und entlastet einander ganz selbstverständlich ohne genervte Reaktionen oder das Gefühl zu vermitteln, zur Last zu fallen. Genau dieses unkomplizierte Miteinander empfinde ich als sehr positiv.
Alle Mitarbeitenden werden im Team gleichermaßen respektvoll behandelt. Gerade unsere älteren Kolleginnen und Kollegen werden sehr positiv wahrgenommen und tragen mit ihrer Erfahrung, ihrer Art und oft auch ihrer guten Laune wesentlich zu einer angenehmen Atmosphäre in der Abteilung bei.
Die Vorgesetzte ist eine sehr kommunikative, professionelle und zugleich nahbare Persönlichkeit. Trotz eines oft vollen und teils turbulenten Arbeitsalltags nimmt sie sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden. Sie kommuniziert offen, klar und transparent, wirkt auch in herausfordernden Situationen sehr ausgeglichen und trägt mit ihrer Art wesentlich zu einer harmonischen und angenehmen Teamatmosphäre bei.
Insgesamt empfinde ich die Arbeitsbedingungen als äußerst positiv. Die angenehme Atmosphäre, die gute Anbindung, der vergleichsweise entspannte Arbeitsalltag und vor allem der starke Zusammenhalt im Team tragen wesentlich dazu bei, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt.
Zu Beginn fiel mir die Kommunikation teilweise etwas schwer, da für mich nicht immer direkt klar war, wer der richtige Ansprechpartner ist oder wie ich bei Aufgaben vorgehen soll, die ich noch nicht selbstständig bearbeiten konnte. Dadurch hatte ich anfangs einige Startschwierigkeiten. Wenn Themen jedoch gezielt angesprochen und klar kommuniziert werden, wird darauf eingegangen und es werden entsprechende Lösungen beziehungsweise nächste Schritte in die Wege geleitet.
Gleichberechtigung ist in diesem Zusammenhang nicht ganz einfach zu bewerten. Neue Mitarbeitende müssen zunächst die grundlegenden Abläufe sicher beherrschen, bevor ihnen anspruchsvollere Aufgaben übertragen werden. Für mich ist das grundsätzlich nachvollziehbar, da ein solides Fundament vorhanden sein sollte, bevor mehr Verantwortung übernommen wird.
Auch wenn dies teilweise als Ungleichbehandlung wahrgenommen werden kann, empfinde ich die Aufgabenverteilung eher als abhängig von Erfahrung, Leistung, Engagement und dem eigenen Willen, sich weiterzuentwickeln. Auf sozialer Ebene nehme ich hingegen keine Unterschiede wahr im täglichen Miteinander werden alle respektvoll und gleichwertig behandelt.
Die Aufgaben sind größtenteils routiniert und klar strukturiert. Gleichzeitig gibt es immer wieder Projekte und Möglichkeiten, eigene Interessen und Fähigkeiten einzubringen und sich in neue Themen einzuarbeiten. Zusätzlich besteht sogar die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen hineinzuschnuppern. Dadurch entwickelt man ein tieferes Verständnis für die übergreifenden Prozesse und Schnittstellen im Unternehmen. Für mich persönlich ist das ein großer Pluspunkt, denn trotz der vielen Routinetätigkeiten habe ich das Gefühl, nie auszulernen und mich fachlich stetig weiterentwickeln zu können.
Die Freiheit, Entscheidungen mit zu gestalten und gefragt zu werden.
An manchen Stellen den Investitionsstau, aber wo ist alles neu ;-)
Manchmal ist die Schnelllebigkeit der Prioritäten schwer umsetzbar, aber man wächst ja mit seinen Herausforderungen!
Permanenter Druck durch chaotische Bedingungen und fehlender Struktur in Einarbeitung. Absprachen zwischen Tür und Angel. Regelmäßig Überstunden.
Es gibt Gleitzeit, jedoch wird durch die chaotischen Bedingungen und den regelmäßigen Überstunden das auch wieder aufgelöst.
Gibt ein Forum dafür.
Nichts negatives mitbekommen.
Für mich der stärkste Punkt dieses Unternehmen zu vermeiden. Ich habe noch nie eine so unreife, ambivalente Person erlebt, die ihre Position und ihre Gefühle ihren Kolleginnen so aufdrückt. Wie man so jemanden mit der Aufgabe betreuen kann, ein Vorbild zu sein und sich um soziale Verantwortung zu kümmern, der nicht Mal simpelste Maßstäbe von Respekt beherrscht spricht Bände für dieses Unternehmen. Ich kann jeden nur davon abraten, der einen harmonischen, stabilen Arbeitstag haben will.
Gibt einen Mail-Verteiler der oft über die Situation des Unternehmens schreibt und alle paar Wochen gibt es Treffen
Es wird sich am Chemietarif orientiert, wa super ist. Dafür ist die Zusatzzahlung an persönlichen Zielen geknüpft, die für mich oft sehr schwammig wirkten und eher als Argument genommen werden, um nicht die volle Summe zahlen zu müssen. Auch wurde meine abgesprochene Gehaltserhöhung nach der Probezeit nicht beachtet.
Nichts negatives mitbekommen.
Man kann und soll zwischen den einzelnen Abteilungen lernen, dementsprechend hat man viel zu lernen.
Ich finde, es fehlt ein Betriebsrat.
Gründung eines Betriebsrats
Braucht man mehr Erfahrung
Etwas mehr Gehalt wäre schön.
Wie die Mitarbeiter behandelt werden, viel Freiraum und Flexibilität, sehr wertschätzende Behandlung. Auf Feedback wir immer eingegangen.
Nichts schlechtes, ich arbeite sehr gerne hier. Es gibt viel Arbeit, aber die ist auch sehr sinnstiftend und macht Spaß.
Hier hat sich schon so viel Gutes getan nach dem GF-Wechsel
Sehr gut, wir sind ein tolles Team und ziehen an einem Strick. Wir sind weltweit bekannt für unsere PCR Tests, das motiviert mich.
Wir sind weltweit bekannt für gute PCR Tests
Viel zu tun, aber wenn man so viel bewegen kann ist das doch schön und motivierend
Klasse, wir agieren als 1 Team, ich komme gerne zur Arbeit
sehr gut finde ich, haben auch kürzlich 50 und 60+ eingestellt
Hier achten die Vorgesetzten sehr gut auf uns.
Viele gute Veränderungen, da geht auch mal was verloren in der Kommunikation, aber wir haben ja kurze Wege hier
Na klar, überhaupt keine Frage
Jede Menge, die Firma investiert in Mitarbeiter, Infrastruktur und Entwicklung von produkten
Viel hat sich mit der neuen Geschäftsführung zum positiven geändert.
Viel Arbeit und momentan sehr viel Veränderung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen sollte gefördert werden.
Fehlende Kommunikation
Inbesondere nach der Übernahme durch Roche, ergeben sich spannende Aufgaben und Möglichkeiten und viele Dinge ändern sich zum Positiven.
Besonders schätze ich an meinem Chef, dass er den Mitarbeitenden gut zuhört und ihm die Meinungen der Belegschaft sehr wichtig sind.
Aktuell ist viel im Umbruch, da es einen Geschäftsführerwechsel Ende 2021 gab. Daher kann ich selbst unglaublich viel mitgestalten, Themen vorantreiben und dadurch habe ich direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
So verdient kununu Geld.