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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Über XING kontaktiert

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über XING angeschrieben und zu einem Telefoninterview eingeladen. Bei dem Gespräch wurde ich zu allen Details meines Lebenslaufs und meiner jetzigen Stelle befragt. Während ich von meiner Gesprächspartnerin nur wenig über das Unternehmen und die Stelle erfahren habe. Außer das, wonach ich explizit gefragt habe. Nach ein paar Tagen bekam ich eine Absage, Mail: "Es passt nicht bei uns." Für mich hat es auch nicht gepasst auf diese Weise. Wenig Aufwand will man für ein Bewerbungsverfahren investieren, so mein Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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