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tiba Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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  • 14.Aug. 2013 (Geändert am 26.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wer Freude am Training geben hat (mit all seinen Vor- und Nachteilen) ist hier richtig

Kollegenzusammenhalt

Tiba-Kollegen sind hilfsbereit, humorvoll und lustig ...

Interessante Aufgaben

insbesondere Trainer teilen sich die Woche selber ein; was nicht heißt dass man dabei weniger arbeitet; aber entweder ist man auf Training vor Ort beim Kunden oder im Home Office; das macht sie Arbeit einfacher;

  • 13.Feb. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Erster Kontakt entstand auf einer Recruitingmesse, auf der die Stelle explizit ausgeschrieben war. Bei dem ersten Gespräch wurde mir gesagt, die Stelle sei dringend zu besetzen, man ging meinen Lebenslauf noch am Stand mit mir durch und zeigte sich sehr interessiert, sagte mir jedoch gleich, der zuständige Kollege sei nicht am Stand. Der meldete sich aber noch am selben Tag per Mail bei mir, wollte weitere Informationen, sendete mir interne Fragebogen und noch einmal die Stellenausschreibung zu. Den Fragebogen füllte ich sorgfältig aus und sandte ihn, mit Anschreiben und kompletten Unterlagen, an den zuständigen Kollegen. Es folgte eine Dankesmail, in der mir geschreiben wurde, dass man die Unterlagen durchginge und dan zwecks Terminvereinbarung umgehend auf mich zukommen würde. Zwischenzeitlich rief mich der Herr vom Stand an, ob denn schon etwas geschehen sei.
Danach kam nichts. Eine Nachfrage per Mail brachte keine Antwort. Nochmalige Nachfrage nach den Feiertagen verlief ebenso im Sande. Keine Antwort.

  • 23.Okt. 2015 (Geändert am 24.Okt. 2015)
  • Bewerber

Kommentar

Ich wurde von Tiba via Social Media Plattform kontaktiert und da ich eh auf Jobsuche war dachte ich kann ja das ganze mal anschauen.
Es ging um eine Stelle als Consultant. Es folgte ein Telefoninterview (ca. halbe Stunde) das ganz entspannt ablief.
Anschließend wurde ich in die Zentrale nach München zum Interview eingeladen. Es waren ein Senior und ein HR Mitarbeiter dabei. Gespräch war in entspannter Atmosphäre und OK.
ABER: Plötzlich ging es nicht mehr um eine Stelle als Consultant sondern um eine Art Projekthilfsarbeiter. Auf meine Frage wie der weitere Prozess abläuft, hieß es, dass mein Profil an den Kunden geschickt wird und wenn der sein OK gibt bekomme ich ein Angebot/Vertrag. Das ist also keine echte Stelle als Consultant sondern max. Bodyleasing. In dem Moment war das für mich innerlich erledigt, TIBA sagte mir aber auch ab.
An sich war der gesamte Prozess gut aber ich finde es unfair und für beide Seiten Zeitverschwendung wenn man für de facto Arbeitnehmerüberlassung Stelle mit einer „Consultant“ Stelle lockt!


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