18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
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Unprofessionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur
Keine ehrliche und transparente Kommunikation
Es wird willkürlich gehandelt.
Ein Tag heißt es so, den anderen so
Keine Wertschätzung
Keine Dankbarkeit
Negatives Reden über Menschen.
Bis zu Beschimpfungen
Absolut unprofessionell
Kein effektives miteinander arbeiten
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Rückmeldungen
Selbst Leitung kann keine Antworten auf inhaltlich wichtige Vorschriften geben
Andere Institutionen und Bewerber werden belogen
Arbeitsverträge gibt es erst nach Monaten
Es wird nicht auf einen gesundheitsbewussten Arbeitsplatz geachtet
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden
Termine werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten die Arbeit eigenständig zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein 13. Gehalt
Fehlende Benefits, z.B. Quali Train, Hansefit, o.Ä.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbungsverlauf top, nach dem Einstieg stark nachlassend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. Meinungen werden erfragt, aber selten ernst genommen. Wer nicht ins alte System passt, hat es schwer.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang, aber ein wenig kühl.
Image
Geben und Nehmen
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office, Zeit in Maßen flexibel einteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen und Einzelkämpfer. Schwer für Neue, dazuzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Seltsam. Zurückhaltend. Spontane Änderungen inklusive.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wurde vorausgesetzt. Kein Arbeitsplatz in der Zentrale.
Kommunikation
Wenig transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifangeglichen.
Gleichberechtigung
Frauen eindeutig in der Mehrzahl
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modernes Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus liegt, eventuell nun, auf Qualität, Professionalität und der Zufriedenheit des Arbeitnehmers - das habe ich so gut bisher noch nicht erlebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender kollegialer Umgang miteinander und zur Leitung, Probleme dürfen angesprochen werden
Image
Image eventuell schlechter als Realität
Work-Life-Balance
Durch viele eigenständige Gestaltungsmöglichkeiten und Home Office sehr gut, wenn man sich organisieren kann. Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen - mein Gefühl ist, dass mein Befinden als Arbeitnehmer wichtig ist, dann kommt die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Offener, direkter und gegenseitig wertschätzender Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, sowie Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
eigenes Diensthandy, Laptop, Drucker und Dienstwagen - sehr gut für den sozialen Bereich
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, manchmal geht jedoch etwas verloren, allerdings befindet sich vieles auch gerade im Umbruch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Raum für eigene Entwicklungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Du uns bewertest hast! Es freut mich, dass Du gerne bei uns bist und unsere Leistungen für ein wertschätzendes Miteinander und produktive Arbeitsgestaltung wahrnimmst. Darum danke ich Dir für Deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir möchten gerne weiterhin für ein gelungenes Arbeitsumfeld sorgen.
Herzlichen Dank für die Weiterempfehlung.
Viele Grüße,
Lukas
Guter Arbeitgeber, spannendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitsatmosphäre und super Kollegen; man kann mitentscheiden/mitwirken, wodurch die Arbeit noch mehr Spaß macht und man das Gefühl hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Urlaubsplanung unproblematisch
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir einen fast papierlosen Arbeitsalltag und z.B ein Vermeiden von Plastikmüllbeuteln wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von seinen Vorgesetzten wertgeschätzt und hat keine Bedenken, Probleme anzusprechen oder (Verbesserungs-) Vorschläge zu machen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht, z.B. Räumlichkeiten, Stehschreibtische, 2 Monitore, ...
Kommunikation
Manchmal bleiben Infos hängen, was vermutlich durch die aktuell etwas „unruhigen“ Zeiten bedingt ist.
Positiv zu bewerten sind die kurzen Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun und es bleibt spannend. Man hat gute Möglichkeiten, sich in seiner Arbeitsweise zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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familiäres Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
helle und ordentliche Büroräume
Image
kann man künftig dran arbeiten
Work-Life-Balance
Gute Arbeitseinteilung. Hin und wieder viel zu tun, aber generell sehr faire Arbeitszeiten
Kommunikation
kurze Kommunikationswege
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsstelle ist der Lohn ordentlich
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Besonders freue ich mich über dein Lob zur Arbeitseinteilung und zur Kommunikation. Uns liegt ein gutes Arbeitsklima sehr am Herzen. Danke, dass du uns weiterempfiehlst.
Liebe Grüße,
Lukas
Wirtschaftlichkeit steht an erster Stelle. Kaum Transparenz, wenig Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Alles in Bezug auf Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Jeder gegen jeden...
Image
Alles was zählt... Schein wahren...
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Hauptsache flexibel für den Arbeitgeber. Privat Leben darf man hier nicht haben..
Karriere/Weiterbildung
Wenig. Wird unterbunden und man wird in seinen Fähigkeiten hinabgestuft, weil man ja besser oder gleich gut sein könnte...
Gehalt/Sozialleistungen
Geld macht nicht glücklich... Gehalt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will sich selbst profilieren vor der Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittel
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unterirdisch. Geld ist alles was zählt. Meinungen der Arbeitnehmer werden nicht gehört oder interessieren nicht. Es wird über den Kopf des Arbeitnehmers entschieden, hinter seinem Rücken. Kaum Mitspracherecht. Leitung entscheidet wie sie möchte und es passt.
Arbeitsbedingungen
Äussere Rahmen ist gegeben, Umgang untereinander wie oben beschrieben.
Kommunikation
Der eine weiss oft nicht was der andere tut. Gerede hinter dem Rücken. Ausspielen gegeneinander.
Gleichberechtigung
Liegt dran in welchem Bereich.
Interessante Aufgaben
Mangelware.
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Arbeitgeber-Kommentar
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke für Deine Bewertung.
Schade, dass Du bei uns nicht zufrieden warst. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Darum nehmen wir Kritik und Änderungswünsche offen auf. Gerne nehme ich mir die Zeit für ein persönliches Gespräch, in dem wir die von Dir angesprochenen Kritikpunkte besprechen können. Du erreichst mich jederzeit unter der Telefonnummer 05451 89408124 oder per E-Mail an lukas.muenstermann@jugendhilfe-tibb.de. Alternativ kannst Du Dich unter beschwerdemanagement@jugendhilfe-tibb.de an unser Beschwerdemanagement wenden.
Viele Grüße und alles Gute im neuen Job,
Lukas
Konzept der Igelhäuser gut - Umsetzung mangelhaft. Ich kan die positiven Kommentare leider nicht nachvollziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und stressig. Es geschieht viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter, obwohl es überall heißt, dass viel Wert auf Transparenz und Offenheit gelegt wird. Beschwerden werden meiner Erfahrung nach nicht ernst genommen und finden daher keine Beachtung.
Oftmals hat man keine Zeit Pausen zu machen, weil man mit der ganzen Arbeit alleine gelassen wird. Hier fehlen klare Aufgabenbereiche bzw. deutliche Absprachen.
Work-Life-Balance
Gibt es meiner Erfahrung nach nicht. Eigene Bedürfnisse müssen massiv zurückgestellt werden. Ich hatte aufgrund der Dienstzeiten keine Möglichkeit einem Hobby nachzugehen. Private Termine müssen oft spontan umgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden, da man keine Zeit hat an Fortbildung etc. teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das wirklich gute Gehalt ist das einzig positive und das was viele hält.
Vorgesetztenverhalten
Es kann kein Vertrauen aufgebaut werden, da man sich andauernd hintergangen fühlt. Vorgesetzte nutzen ihre höhere Position aus.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sich wirklich kaputt.
Es fehlt an einer externen Qualitätsprüfung in den Igelhäusern. Es steht zwar ein Konzept, dieses findet im Alltag aber keine Berücksichtigung. Es wird nicht einmal auf die Erziehungsziele der einzelnen Kinder geschaut. Arbeit aus dem Bauch heraus.
Zu allem Übel hat die Leitung nicht einmal die nötige Qualifikation. Dieses merkt man in der Arbeit extrem, da wichtige pädagogische Ansätze bzw. Denkweisen nicht vorhanden sind.
Kommunikation
Wie bereits oben erwähnt mangelt es an einer guten Kommunikation.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Beschwerdemanagement nützt nichts. Wer sich gegen die Einrichtung stellt, wird rausgeekelt.
Ich hätte mir gewünscht, dass es Teamsitzungen ohne die Leitung gegeben hätte.
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass man hierfür nicht studiert haben braucht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung!
Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und werden weiter an uns arbeiten. Dabei werden wir die von Dir angesprochenen Punkte und Vorschläge berücksichtigen.
Ich würde mich freuen, wenn Du in einem persönlichen Gespräch erläutern würdest, wie es zu Deinem negativen Eindruck gekommen ist. Unser Beschwerdemanagement erreichst Du unter beschwerdemanagement@jugendhilfe-tibb.de. Du kannst natürlich auch mit mir sprechen, wenn Du Dich nicht an unser Beschwerdemanagement wenden möchtest. Du erreichst mich jederzeit unter der Telefonnummer 05451 89408124 oder per E-Mail an lukas.muenstermann@jugendhilfe-tibb.de.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Lukas
Guter Arbeitgeber - spannendes Arbeitsgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, die Andere anscheinend für selbstverständlich nehmen! Da werden manche auf dem Arbeitsmarkt aber ein böses Erwachen haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die ganzen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen - die Jugendhilfe ist anscheinend ein Arbeitsgebiet mit denen manche wohl nicht so ganz zurecht kommen.
Work-Life-Balance
Kommt aber mit dem Arbeitsgebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Erfahrung nach eher überdurchschnittlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut mich, dass Du bei tibb zufrieden bist!
Liebe Grüße
Lukas
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, alle sind super nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert und freundlich
Arbeitsbedingungen
Super! Es ist alles da was man braucht. Offen für Veränderungen.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben, es kommt keine Langeweile auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut mich, dass Du bei tibb zufrieden bist und vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung!
Liebe Grüße
Lukas
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tibb Kinder- und Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden tibb Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tibb Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.