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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tibb Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiheiten die Arbeit eigenständig zu gestalten
Bewertung lesen
Der Fokus liegt, eventuell nun, auf Qualität, Professionalität und der Zufriedenheit des Arbeitnehmers - das habe ich so gut bisher noch nicht erlebt!
Bewertung lesen
Viele Benefits, die Andere anscheinend für selbstverständlich nehmen! Da werden manche auf dem Arbeitsmarkt aber ein böses Erwachen haben.
Bewertung lesen
Ich kann mich selbst verwirklichen
Bewertung lesen
Er hat immer ein offenes Ohr.
Zu Hause bei tibb, das stimmt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein 13. Gehalt
Fehlende Benefits, z.B. Quali Train, Hansefit, o.Ä.
Bewertung lesen
Versprechen werden nicht eingehalten. Meinungen werden erfragt, aber selten ernst genommen. Wer nicht ins alte System passt, hat es schwer.
derzeit nichts
Bewertung lesen
Momentan nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern
Bewertung lesen
Kommunikation und Transparenz kann verbessert werden
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt der Kollegen mehr fördern
Bewertung lesen
Alles so lassen wie es ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tibb Kinder- und Jugendhilfe ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Frauen eindeutig in der Mehrzahl
4
Bewertung lesen
Es gibt keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen, weder beim Gehalt noch im Umgang.
5
Bewertung lesen
Konnte bisher keine Unterscheidungen feststellen.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tibb Kinder- und Jugendhilfe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenig transparent.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte bekommt auch gute Möglichkeiten
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden großzügig gefördert und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Alles ist möglich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tibb Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet tibb Kinder- und Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tibb Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tibb Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.