8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma - gutes Team
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis. Der Bürohund ist weltklasse und die gute Seele. Kleines Team aber sehr kompetent.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollten hin und wieder den Mitarbeitern sagen/zeigen, dass Sie diese wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man ist ein kleines Team. Nastürlich gibt es hier und da immer Reibung, aber nichts, was man mit einem Gespräch nicht aus der Welt bekommt.
Image
Die Firma genießt ein sehr gutes Image und tut alles um dieses zu pflegen.
Work-Life-Balance
Die Firma lässt einem genügend Freiheiten um eine vernünftige, zeitgemäße WLB zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf bestand, wurde dieser bei den jeweiligen Mitarbeitern unterstützt.
Gehalt/Benefits
kann ja immer mehr sein ;o)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Umgang miteinander ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es heiß wird und man den Kunden glücklich machen will, ziehen allem am gleichen Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist absolut fair
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze ist fachlich und persönlich wirklich toll.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Was immer man benötigt, wird bereitgestellt
Kommunikation
Da die Wege kurz sind und das Team in den einzelnen Fachbereichen klar definiert ist, kann man mit jedem schnell und gezielt kommunizieren.
Gleichberechtigung
Das passt gut bei Tibo
Interessante Aufgaben
Alle Projekte sind spannend. Da es es sich mittlerweile vorwiegend um Sondermaschinen handelt ist der Aufwand sehr hoch.
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Schade...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht, das Optimale aus den sehr begrenzten Ressourcen herauszuholen und kümmert sich auch um neue Themen (bspw. Social Media).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkliche Innovationen fehlen - auch aufgrund begrenzter Ressourcen in der Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ankommen, was die Arbeitszeitmodelle angeht. Ehrliche Kommunkation mit potentiellen Mitarbeitern - das erspart spätere Probleme und auch Enttäuschungen von der Firmenseite (sehr hohe Kündigungsrate!). Vertrauen in seine Mitarbeiter haben und Erfahrungen aus der Vergangenheit abhaken, als Mitarbeiter dieses Vertrauen offensichtlich hatten und ausgenutzt haben!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Aufgabe mit interessanten Projekten!
Image
Firma stellt sich nach außen gut dar und hat einen guten Ruf im Markt. Leider ist die Stimmung in der Firma im Moment so, dass sich sehr viele Kollegen überlegen, bei nächster Gelegenheit zu wechseln.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind In Ordnung. Es wird (auch als Vertriebler) erwartet, dass man in der Firma ist, wenn keine Kundenbesuche anstehen. Homeoffice wird zu 99% abgelehnt - auch im Notfall, wenn bspw. ein krankes Kind zuhause betreut werden muss. Komischerweise dürfen Haustiere von einzelnen Leuten ins Büro mitgebracht werden - diese scheinen wichtiger zu sein...
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungen in mehr als 2 Jahren...
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt und VL. Stets pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vom Bereich abhängig. Eigentlich nicht schlecht, im Sommer wird in der Mittagspause regelmäßig der Grill angeschmissen. Aber die Stimmung kippt immer mehr.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde vor meinem Beginn viel versprochen. Dinge, die vereinbart waren (leider teilweise nicht schriftlich), wurden immer mehr zum Problem. Allgemeine Infos zur Firma wurden im Vorfeld falsch dargestellt. Sehr wenig Vertrauen in die meisten Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Freundliches Ambiente im Büro, nur im Sommer sehr heiß.
Freie Getränke, kostenloses frisches Obst!
Kommunikation
Mehr oder weniger regelmäßige Infoveranstaltungen, in denen zur aktuellen Lage informiert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und Projekte, die aber sehr lange Laufzeiten (meistens über mehrere Jahre) haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden etliche Sicherheitsvorkehrungen getroffen
Arbeitsatmosphäre
Es werden einem Freiräume und Entscheidungsspielräume gelassen. Besprechunge finden in regelmäßigen Abständen statt und Konflikte werden offen angesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt / überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man kann zusammen lachen - es macht einfach Spaß
Vorgesetztenverhalten
Seine Mitarbeiter sind ihm nicht gleichgültig, setzt sich für sie ein – das habe ich sehr an ihm geschätzt
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, alles sehr freundlich gestaltet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut reagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Verhaltensregeln kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen ! Außen Hui und innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pfullingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern
Führungsebene sollte ausgewechselt werden!!
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig!
ist nur bei den alten Seilschaften vorhanden, neue Kollegen werden nicht akzeptiert und werden gemoppt.
Vorgesetztenverhalten
je nach Tageslaune !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pfullingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
am besten die komplette GL austauschen
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
nur zum Vorteil der Firma
Kollegenzusammenhalt
ohne Worte, es gibt Kollegen wenn man das so nennen kann, die jede Gelegenheit nutzen sich bei der GL einzuschleimen auf Kosten anderer.
Vorgesetztenverhalten
nach außen hui und innen pfui
Kommunikation
Informationsfluss gleich Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer interessante Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIBO Tiefbohrtechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TIBO Tiefbohrtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIBO Tiefbohrtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.