Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Verhältnis. Der Bürohund ist weltklasse und die gute Seele. Kleines Team aber sehr kompetent.
Man versucht, das Optimale aus den sehr begrenzten Ressourcen herauszuholen und kümmert sich auch um neue Themen (bspw. Social Media).
immer interessante Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirkliche Innovationen fehlen - auch aufgrund begrenzter Ressourcen in der Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollten hin und wieder den Mitarbeitern sagen/zeigen, dass Sie diese wertschätzt.
In der heutigen Zeit ankommen, was die Arbeitszeitmodelle angeht. Ehrliche Kommunkation mit potentiellen Mitarbeitern - das erspart spätere Probleme und auch Enttäuschungen von der Firmenseite (sehr hohe Kündigungsrate!). Vertrauen in seine Mitarbeiter haben und Erfahrungen aus der Vergangenheit abhaken, als Mitarbeiter dieses Vertrauen offensichtlich hatten und ausgenutzt haben!
respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern
Führungsebene sollte ausgewechselt werden!!
am besten die komplette GL austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von TIBO Tiefbohrtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Was immer man benötigt, wird bereitgestellt
Freundliches Ambiente im Büro, nur im Sommer sehr heiß.
Freie Getränke, kostenloses frisches Obst!
moderne Ausstattung, alles sehr freundlich gestaltet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIBO Tiefbohrtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungen in mehr als 2 Jahren...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIBO Tiefbohrtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TIBO Tiefbohrtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIBO Tiefbohrtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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