Studenten als Kurier erhalten leider keine Minijob-Anstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Forschungs- und Arbeitsfeld
Man hat das Gefühl, es wird etwas sinnvolles getan (Patienten geholfen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kuriere werden in eine Art "Scheinselbstständigkeit" gezwungen. Sie schicken eine "Rechnung" über geleistete Stunden und Auslagen an die Finanzabteilung, die ihnen dann den Betrag überweist. Auf Nachfrage bei der Finanzabteilung erhält man die Aussage, dass hierfür kein Gewerbe angemeldet werden muss und vom Kurier keine Steuer abgeführt werden muss, da die Einsätze sporadisch, unregelmäßig sind und insgesamt 450€/Monat nicht übersteigen.
Mir persönlich war bei der Steuererklärung doch etwas unwohl. Fühlt sich nach Schwarzarbeit an...
Verbesserungsvorschläge
- Festanstellung der Kuriere (bspw. Minijobbasis)
- kostenlosen Parkplatz für Kuriere bereitstellen (10€ Parkgebühr im nahen öffentlichen Parkhaus müssen erstmal mit fast 1h Arbeit wieder hereingeholt werden)
- Wertschätzung der Kuriere (ohne uns würden keine Produkte rausgehen) und ihrer kurzfristigen, unplanbaren Verfügbarkeit :evtl Bezahlung über Mindestlohn?
Arbeitsatmosphäre
Bekommt man als Kurier nicht wirklich mit. Meistens scheint die Atmosphäre in den Büroräumen aber recht angenehm.
Image
Unternehmen sitzt schon länger in Heidelberg. Hat immer wieder größere medizinische Erfolge.
Work-Life-Balance
Kurierfahrten sind sporadisch, dafür oft lang (man ist gerne Mal 12-14h unterwegs). Man kann selbst entscheiden ob man eine Fahrt annehmen möchte oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Als Kurier keine Aufstiegschancen. Liegt auch in der Natur der Aufgaben und Belegschaft (für Studenten/Rentner als Nebenjob)
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für die Stunden, die man vom Firmenstandort aus unterwegs ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medizinische Anforderung sind grundsätzlich nicht unbedingt mit Umweltschutz verträglichkeit (bspw. Transport von Präparaten einzeln über viele hundert km per Auto/Flug wegen Zeit- und Temperaturkritischen Anforderungen).
Kollegenzusammenhalt
Da Kuriere nicht als Teil der Firma gesehen werden, und auch keinen Kontakt zu den anderen Kurieren haben, fällt das quasi weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bis jetzt kaum ältere Kollegen getroffen. Die ganze Belegschaft scheint recht jung (bis ca. 40 Jahre) zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Kontakt zu direkten Ansprechpartnern sehr nett. In die Führungsebenen darüber besteht kein Kontakt, es sei denn man steht zufällig Mal bei einem Gespräch nebendran. Anfragen, die über die Kompetenz des direkten Ansprechpartners hinausgehen (bspw. Versicherung, Abrechnung, Anmeldung als Minijob) und mit der Geschäftsführung abgeklärt werden müssen, verlaufen meist im Sand.
Kommunikation
Mit den direkten Ansprechpartnern läuft die Kommunikation schnell, persönlich und unmittelbar per WhatsApp.
Interessante Aufgaben
Moderne Firmenwagen, teilweise schöne, lange Strecken. Auch Transporte per Flug sind möglich. Dokumentationsprozess ist einfach, muss jedoch gewissenhaft ausgeführt werden (und fühlt sich wichtig, nicht unnötig an).