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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur schrecklich!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mercedes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Gehälter nicht gezahlt werden, die Geschäftsführung aber in Urlaub fährt und mit einem teuren Auto sich präsentiert.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig und menschlich mit dem Personal umgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin froh, endlich aus der Sache raus zu sein.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hab mich nie wohlgefühlt, dabei habe ich gar nicht vor Ort gearbeitet (nur Home Office).

Image

Man fühlte sich teilweise nur, als würde mein Mittäter eines Betrugs sein. Kunden werden von vorne bis hinten belogen. Was man von außen vom Hotel mitbekommt, sieht sehr unansehnlich aus (würde dort selbst niemals übernachten wollen).

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten frei einteilbar, aber man musste deshalb auch 24/7 auf Abruf sein. Änderungen mussten sofort sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen/Ansprechpartner waren nett. Aber auch teilweise ohne Ankündigung verschwunden (gefeuert, gekündigt?? Wer weiß.) und man stand dann etwas verwirrt und hilflos da.

Vorgesetztenverhalten

Die E-Mails waren zwar stets freundlich, aber teilweise unleserlich, was Rechtschreibung und Satzbau angeht.

Kommunikation

Änderungen waren abrupt und zahlreich, es wurde keine Rücksprache gehalten und erwartet, dass alles sofort passiert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Unvergleichlich schlecht bezahlt. Gehalt war vielleicht einmal in der gesamten Arbeitszeit rechtzeitig überwiesen.

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Grauenvoll in jeder Hinsicht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim Rewe gegenüber gibt es dienstags gegrillte Hendl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Geld und zu viele Lügen

Verbesserungsvorschläge

Zu allererst Gehälter pünktlich auszahlen. Man wird immer vertröstet und veräppelt.

Arbeitsatmosphäre

Wird jeden Tag gefühlt schlimmer.

Karriere/Weiterbildung

Unbedingt woanders.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommen wenn zu spät, eher gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Auf nachfragen bzgl des Gehalts wird man vertröstet und angelogen.

Arbeitsbedingungen

Keinen Lohn und ein schroffer Umgangston.

Kommunikation

Keine klare Struktur bei Arbeitsanweisungen

Interessante Aufgaben

Wer gerne am Telefon angeschrien wird, sieht diesen Punkt vielleicht anders.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Keine Gehaltszahlung und einfach nur dreckig!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles ausgedruckt. Umwelt- und Sozialbewusstsein ist für alle dort ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist so dreckig - ohne Worte!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde bis heute nicht gezahlt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Sehr unkooperativ, nicht zu empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Berufsausbildung besser nicht hier

2,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kollegialer Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der oft rüde Umgang mit Menschen. Auch die hygienischen Bedingungen der Küche sind etwas fraglich, haust hier doch das liebe Wauzilein...

Verbesserungsvorschläge

Tür abschließen, Schlüssel wegschmeißen

Arbeitsatmosphäre

"Jeden Tag etwas Neues" ist hier das Motto. Manche Tage gehen motivierend zu Ende, an anderen wird lautstark durchs Büro gebrüllt- gerne auch mal für Kleinigkeiten. Einsicht ist hier weniger zu finden und auch Mobbing bei Kollegen habe ich erleben müssen. Mit Bauchweh zur Arbeit zu kommen, weil man nicht weiß was einen erwartet ist leider keine Seltenheit.

Image

Innerhalb der Tourismusbranche und insbesondere in der näheren Umgebung genießt das Unternehmen keinen guten Ruf durch die hohe Fluktuation. Dabei sollte man jedoch zwischen Festanstellung im Reisebüro und Studi-Job in der Ticketline unterscheiden. Als Studi ist dies eine leichte und flexible Arbeit und empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Für Studenten ein toller und flexibler Nebenjob. Festangestellte haben jedoch eine äußerst flexible Arbeitszeit: zwischen 07:30 Uhr und 23 Uhr können die Schichten liegen. Dies betrifft auch Wochenenden oder Feiertage. Ausgleichstage gibt es nicht immer zusammenhängend, gern auch mal einzelne Ausgleichszahlung innerhalb der Woche. Freie Wochenenden sind äußerst selten.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung zur/ zum Tourismuskauffrau/ Tourismuskaufmann ist wirklich NICHT gut. Nicht selten werden 10 Azubis eingestellt und nach wenigen Wochen schmeißt ein Großteil von Ihnen wieder das Handtuch. Meist bleiben dann höchstens 1-2 Azubis pro Lehrjahr übrig und halten drei Jahre durch. Die Qualität und Vielfalt der Ausbildung ist unterdurchschnittlich, oft ist man im Bereich Städtereisen gut ausgebildet, jedoch werden fundamentale Ausbildungsbestandteile, wie zB Ferienreisen, Badeurlaub oder gar Flugbuchungen "im Vorbeigehen" erläutert oder man lernt es eben gar nicht. Die Berufsausbildung kann eher im Bereich Bürokauffrau/ Bürokaufmann angesiedelt werden, Tourismus ist eher meiner Meinung nach jedoch eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen habe ich keine erlebt. Die Gehaltszahlungen kommen immer sehr verspätet, gerne auch erst zum 10. des Folgemonats oder noch später.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Anfrage wird ausgedrückt, wenig Umweltbewusstsein vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Das was an Führung fehlt, machen die Kollegen wieder wett. Nur mit Ihnen kann man so lange aushalten und die langen Tage überstehen. Auf sie habe ich mich wirklich täglich gefreut!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen ist gut, egal wie alt diese sind.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt praktisch kein Führungskonzept. Hier wird intuitiv mit Mitarbeitern umgegangen, was leider manchmal nach hinten losgeht und wenig professionell ist. In Diskussionen oder bei rückfragen wird man auch gerne kurz niedergemacht und dann unverrichteter Dinge stehen gelassen...

An anderen Tagen herrscht dann Ruhe und man kann seiner Arbeit nachgehen. Es ist also spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein kleines Reisebüro mit zwei Arbeitsplätzen für direkten Kundenverkehr, in welchem es relativ ruhig ist. Die Ticketline hat sowohl Plätze für das Reisebüro als auch für die Ticketline, in welchem reine Musicaltickets verkauft werden. Diese Plätze sind eher im "Backoffice", ein, Großraumbüro...Gearbeitet wird hier an runden Tischen, welche durch einen Sichtschutz in fünf Arbeitsplätze aufgeteilt sind (kuchenstückartig quasi). Jeder Platz hat einen PC und ein eigenes Telefon, das ist also in Ordnung. Durch das Großraumbüro ist es sehr laut.

Kommunikation

Es gibt klare, vorgegebene Strukturen, an die sich tunlichst gehalten werden sollte. Versucht man mitzudenken oder Verbesserungen implementieren zu wollen, kann dies schonmal sauer aufstoßen und einen erwartet eine Standpauke.

Interessante Aufgaben

Wer einen touristischen Schwerpunkt sucht ist hier falsch, dafür ist die Arbeit zu eintönig. Es ist eher ein Verwaltungs-/Bürojob, bei welchem Kundenberatungen gefordert sind. Wer an Kundenberatung Spaß hat, wird auch die Arbeit mögen, aber wie erwähnt, ist dies nichts für einen Touristiker.


Gleichberechtigung

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Guter (Studi-)Job

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, auch Abends und Wochenende als Alternative (gut neben dem Studium machbar), zur Not Schicht mit Kollegen tauschbar
Kunden stellen Anfragen für Tickets, man muss niemanden etwas aufschwatzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

größere Monitore wären toll!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz schlechte Firma

1,2
Nicht empfohlen

Image

Image ist miserabel. Rate allen davon ab, dort zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

regelmäßig zu spät, teilweise bis zu 10 Tagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist bei Arbeitgebern nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrofahl

Kommunikation

Rüder Umgabgsstil. Unwahrheiten, Lästereien, Schreiereien gehören zu einem normalen Tag. Extrem unangenehmes Klima.

Interessante Aufgaben

schön wärs


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Definitiv NICHT zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist freundliche Kollegen, die Mannschaft kommt gut miteinander aus, die schlechte Führung schweißt sie zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird nicht gern gehört und ignoriert, Ehrlichkeit sehr oft nicht vorhanden, ganz schlechte Zahlungsmoral (man hat das Gefühl, man muss sich bedanken, wenn man sein Gehalt bekommt, und das immer viel zu spät), das Arbeitsklima ist schlecht (hier wird noch geschrien), unfaire Behandlung.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, ob man da noch was machen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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fairer Umgang und nette Kollegen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Kollegen, stark im Bereich Musicals

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauchen nur vor der Tür, kein Rauchraum

Arbeitsatmosphäre

ich habe eine Zeit lang neben dem Studium dort gearbeitet, während meiner Zeit hat sich hier viel getan

Image

sehr großes Knowhow im Bereich Musicals

Work-Life-Balance

Callcenter hat von 8-22 Uhr, 7 Tage die Woche geöffnet, da fallen auch mal Spät- oder Wochenendschichten an

Vorgesetztenverhalten

durchaus mal streng, aber immer fair


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ticketline-Heidpark Schlegel e. K durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ticketline-Heidpark Schlegel e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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