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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher, respektvoller Umgang in einem jederzeit nachvollziehbaren Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr fachlichen Input geben und ansonsten so bleiben, wie ihr seid

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meiner "Vision" für meine persönliche Zukunft gefragt - fand ich klasse :-)
  • Am wichtigsten war, wo ich am längsten war + letzte Station.
  • Die Frage, was sie tun können, um mir ein besserer Arbeitgeber zu sein als andere, fand ich spannend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Volker Raatz, HR-Manager
Volker RaatzHR-Manager

Vielen Dank für die tolle Bewertung.

Auch, wenn wir anscheinend nicht zusammen gepasst haben, ist es uns stets wichtig, offen, ehrlich und fair mit unseren Kandidaten umzugehen.

Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute.

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