2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Zeit ganz ok, letzten Endes aber pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tickets75 in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Getränke sind kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten das unfaire Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter zugehen, anstatt sie ohne jegliche Vorwarnung rauszuschmeißen (wie gesagt Probezeit vorbei und unbefristeter Vertrag) .
Arbeitsatmosphäre
Häufig ganz ok, aber immer mal Phasen, in denen man vollgemeckert bzw. herablassend behandelt wurde. Auf oberflächlichem Niveau und einem zugewandt war die Kommunikation meist freundlich, aber hintenrum teilweise das Gegenteil.
Image
Man redete nicht über das Image der Firma. Man dachte sich nur seinen Teil.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Schichtsystem, wobei man die Schichten sehr gut miteinander absprechen kann, selbst wenn jemand ein Kind hat. Urlaub kann nur mit etlichen Einschränkungen so genommen werden wie gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf dem eingestellten Posten, ist ja auch nur eine kleine Firma. Es gibt keine besondere Weiterbildung, man muss jeden Tag Neues lernen, da sich die Prozesse leider ständig ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung eines überschaubaren Gehaltes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, fairer Handel wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft war vorhanden, man half einander weiter bei Erklärungsbedarf oder Wissensvermittlung. Man arbeitete meist gut zusammen, Minuspunkte aber beim sich gegenseitig ernst nehmen und sich einander akzeptieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt vorrangig junge Menschen ein. Wie der Umgang mit lang dienenden Kollegen ist, kann ich nicht beurteilen, da viele nicht ewig bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair, haben mich, als es mir persönlich schlecht ging, sich dies aber nicht auf die Arbeit auswirkte, entlassen - obwohl die Probezeit längst vorbei war, ich einen unbefristeten Vertrag hatte usw.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. PCs sind auf dem neuesten Stand der Technik. Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.
Kommunikation
Bei Austausch von Informationen, häufig schnelle Rückmeldung, jedoch nicht immer kam eine Antwort.
Gleichberechtigung
Frauen waren gleich gestellt, ob Wiedereinsteigerinnen gute Chancen haben, weiß ich nicht, da keiner in der Firma bisher erneut angefangen hat.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung war nicht gerecht aufgeteilt, man hatte kaum Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
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Toller Arbeitgeber, besser geht's kaum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tickets75 in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Betriebsklima, macht Spaß hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Eltern-/kinderfreundliches Arbeiten wird sehr gut ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher und sympathischer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beschweren... :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires, respektvolles, wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Tipptoppe Technikausstattung, Obst und Getränke in der Küche, Ruhe und Konzentration am Arbeitsplatz, funktionierende Technik im Konferenzraum!
Kommunikation
Offene, freundliche Kommunikation, Entscheidungen und Aufgaben werden transparent vermittelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tickets75 durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tickets75 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.