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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Tickets75 Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
4,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juli 2019 (Geändert am 07.Juli 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Häufig ganz ok, aber immer mal Phasen, in denen man vollgemeckert bzw. herablassend behandelt wurde. Auf oberflächlichem Niveau und einem zugewandt war die Kommunikation meist freundlich, aber hintenrum teilweise das Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfair, haben mich, als es mir persönlich schlecht ging, sich dies aber nicht auf die Arbeit auswirkte, entlassen - obwohl die Probezeit längst vorbei war, ich einen unbefristeten Vertrag hatte usw.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft war vorhanden, man half einander weiter bei Erklärungsbedarf oder Wissensvermittlung. Man arbeitete meist gut zusammen, Minuspunkte aber beim sich gegenseitig ernst nehmen und sich einander akzeptieren.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung war nicht gerecht aufgeteilt, man hatte kaum Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Kommunikation

Bei Austausch von Informationen, häufig schnelle Rückmeldung, jedoch nicht immer kam eine Antwort.

Gleichberechtigung

Frauen waren gleich gestellt, ob Wiedereinsteigerinnen gute Chancen haben, weiß ich nicht, da keiner in der Firma bisher erneut angefangen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Man stellt vorrangig junge Menschen ein. Wie der Umgang mit lang dienenden Kollegen ist, kann ich nicht beurteilen, da viele nicht ewig bleiben.

Karriere / Weiterbildung

Man bleibt auf dem eingestellten Posten, ist ja auch nur eine kleine Firma. Es gibt keine besondere Weiterbildung, man muss jeden Tag Neues lernen, da sich die Prozesse leider ständig ändern.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung eines überschaubaren Gehaltes.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. PCs sind auf dem neuesten Stand der Technik. Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube, fairer Handel wird nicht unterstützt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Schichtsystem, wobei man die Schichten sehr gut miteinander absprechen kann, selbst wenn jemand ein Kind hat. Urlaub kann nur mit etlichen Einschränkungen so genommen werden wie gewollt.

Image

Man redete nicht über das Image der Firma. Man dachte sich nur seinen Teil.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Mitarbeiter zugehen, anstatt sie ohne jegliche Vorwarnung rauszuschmeißen (wie gesagt Probezeit vorbei und unbefristeter Vertrag) .

Pro

Obst und Getränke sind kostenfrei.

Contra

Am meisten das unfaire Verhalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Tickets75
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, Liebe ehemalige Kollegin, danke für Dein ausführliches und offenes Feedback. Wenn sich die beruflichen Wege trennen ist dies nie ein schönes Ereignis, selbstverständlich auch nicht für uns. Sollte es private oder berufliche Probleme geben, hat jeder, aufgrund unserer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und direkten Wege, die Möglichkeit jederzeit das Gespräch zu suchen. Es tut uns leid, dass Du nicht das Gefühl hattest, jederzeit auf uns zugehen zu können. Wir versuchen stetig daran zu arbeiten, denn die Arbeit in unserem Team lebt vom persönlichen Austausch, Vertrauen und einem guten Miteinander. Auch an individuelle Bedürfnisse passen wir uns soweit möglich an, das zeigen die von Dir erwähnten flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Sonderregelungen. Viele Grüße Hanne

Hanne Geyer
Personalmanagerin

  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Betriebsklima, macht Spaß hier zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires, respektvolles, wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher und sympathischer Umgang miteinander

Kommunikation

Offene, freundliche Kommunikation, Entscheidungen und Aufgaben werden transparent vermittelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beschweren... :)

Arbeitsbedingungen

Tipptoppe Technikausstattung, Obst und Getränke in der Küche, Ruhe und Konzentration am Arbeitsplatz, funktionierende Technik im Konferenzraum!

Work-Life-Balance

Eltern-/kinderfreundliches Arbeiten wird sehr gut ermöglicht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tickets75
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl, Erfahrungen
  • Ziele, Fähigkeiten
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Tickets75
  • Stadt
    Leipzig
  • Beworben für Position
    Werkstudent E-Commerce Produktmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tickets75
4,54
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
205.257 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.847.000 Bewertungen