Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tiedemann Projekt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Gerne verbringen wir unsere Pausen gemeinsam und essen zusammen, auch mit den Vorgesetzten
Die Work-Life-Balance kann in der Tat als gut, aber in bestimmten Phasen auch etwas stressig empfunden werden.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Durch unsere eher kleine Teamgröße arbeitet man manchmal auch etwas Aufgaben übergreifend, was ich jedoch als positiv für meine berufliche Entwicklung sehe.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Das Büro ist in einem schönen Backsteingebäude und wir haben auch eine Terrasse auf der auch mal gemeinsam gegrillt wird. Wir sitzen bis auf die Führungskräfte in einem Großraumbüro, haben aber auch die Möglichkeit uns in den Konfi zurückzuziehen. Generell ist die Atmosphäre locker und eher familiär da wir ein kleines Team sind und uns auch alle gegenseitig duzen. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich meinen Hund mit ins Büro bringen darf und dieser natürlich auch positiv zur Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Kommunikation bewerte ich auch positiv. Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Projektteams als auch des gesamten Teams. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und fördert ein produktives Miteinander. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was zu einem positiven Teamgeist beiträgt. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dazu beitragen, dass sich jeder weiterentwickeln kann.