23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover Bewertungen
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Tierärztliche
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stromberg würd hier einstempeln!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den Steteotyp für Überbürokratisierung, Ablehnung von Digitalisierung, und Dienst bis 16:00 mit 5x Kuchen sucht: Welcome to TiHo!
Verbesserungsvorschläge
Transparent kommunizieren. Weniger Gemauschel und Vitamin B. Mehr Förderung für Potentiale.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist ein Kampf. Die Verwaltung der TiHo könnte von Stromberg geleitet werden!
Image
Andere Unis verweigern aktiv die Zusammenarbeit aufgrund der Verwaltungsstrukturen
Kollegenzusammenhalt
Vereint im Leid
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef - habe stets Unterstützung erhalten
Arbeitsbedingungen
Irgendwo in den 90ern stecken geblieben
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Vor allem die Biomedizinische Forschung ist herausragend
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Faire Arbeit? Fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Kündigung schnell durch ging
Kollegenzusammenhalt
Die wissen nicht mal was dieses Wort bedeutet.
Kommunikation
Untereinander zum Lästern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TA Kleintierklinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewusste Profitierung von unbezahlten Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Wahrheitsgetreue Überstunden und Pausendokumentation mit Möglichkeit zum Ausgleich.
Frühere Dienstplanung, flexiblere Urlaubsplanung.
Arbeitsatmosphäre
Klinik typisch hohes Stresslevel
Work-Life-Balance
Mit 3 Klinikdiensten hat man 8 Überstanden beisammen. Das Konzept Teilzeitstelle, weil dann mehr Zeit für (unbezahlte) Überstunden ist, geht hier voll auf. Es gibt eine Zeiterfassung, diese darf man aber nicht wahrheitsgemäß auafüllen, ohne dass es Ärger vom Tower gibt.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Arbeitsmotivation, das wird dann aber auch von allen erwartet. Jeder weiß alles über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Klinikleitung ist sehr bemüht.
Arbeitsbedingungen
Pause wird automatisch abgezogen, nimmt man aber nie.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keinen Aufklärung.
Gehalt/Benefits
Teilzeitanstellungen, unbezahlte Überstunden. Frühe Urlaubsplanung, späte Dienstplanung.
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TiHo Abteilung Kleintiere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Fälle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von der Leitung, das man mit Problemen keine Hilfe bekommt
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter wechseln, wegen denen es ständig nur Streitigkeiten gibt
Arbeitsatmosphäre
Leitungsabhängig, dauerhafter stress
Image
Das Image nach draußen ist für die Leitung extrem wichtig. Die Behandlung ist in den meisten Fällen sehr gut. Aber nicht das Miteinander und die Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich Wochenend-und Wochennotdienste. Sonst meist normale Schichten. Nur muss man meist auch noch zusätzlich für kranke Mitarbeiter spontan einspringen
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, aber es sollte definitiv besser bezahlt werden, für die Dienste die man dort abarbeitet
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen versehen sich sehr gut und bestimmte Gruppen halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Lieblinge. Von den meisten Vorgesetzten ist das Verhalten extrem ungerechtfertigt und man wird wegen Kleinigkeiten benachteiligt, wie z.B. im Dienstplan/Urlaub oder Ausgleich
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist konstant immer hoch, was sehr anstrengend ist. Manche Geräte sollten erneuert werden. Es gibt überall funktionierende PCs und Drucker.
Kommunikation
Es wird eher über einen als mit einem geredet
Gleichberechtigung
Die meisten Oberärzte sind Frauen
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu sehen und auch interessante Fälle
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Im klinischen Bereich tierärztliche Arbeitsbedingungen ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und engagierte Menschen, die sich für die Patienten einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standards wie cat friendly etc werden nach außen propagiert, aber innen nicht gelebt (z.B. Hunde auf der Katzenstation u.ä.). Aktuelle Klinikkultur.
Verbesserungsvorschläge
bessere interne Organisationsstrukturen der täglichen Abläufe, bessere Patientenversorgung und Supervision, Lehrkrankenhaus nicht nur auf dem Papier (mehr Supervision v.a. für Berufseinsteiger, Auszubildende etc.)
Arbeitsatmosphäre
oft hohe Stresslevel, dadurch immer wieder rauer/schnippischer Umgangston
Image
Intern leider viele negative Äußerungen (klinikintern). Nach extern für mich nicht beurteilbar.
Work-Life-Balance
massig unbezahlte Überstunden, eigentlich täglich längere Arbeitszeiten als vertraglich geregelt. Urlaub muss unflexibel komplett für ein ganzes Jahr im Voraus eingereicht sein.
Karriere/Weiterbildung
abhängig von der Abteilung
Gehalt/Benefits
nach Tabelle öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuche sind da, aber gerade im klinischen Bereich ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bemerkt
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der jeweiligen Person
Arbeitsbedingungen
oft hohe Lärmpegel, bautechnisch wenig Tageslicht, Belüftung sicher in Ordnung, gefühlt leider unzureichend
Kommunikation
wöchentliche Infoveranstaltung
Gleichberechtigung
nichts negatives bemerkt
Interessante Aufgaben
ab und zu, aber oft "von der Stange"
Kollegenzusammenhalt
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Es kommt auf das Institut an...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Institut in dem ich arbeite, sie versuchen alles mögliche durchzusetzen und werden leider des öfteren von der Verwaltung ausgebremst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das PERSONALMANAGEMENT
Verbesserungsvorschläge
Definitiv alte "Hasen" auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien werden hier leider sehr gelebt..
Image
Die Hochschule an sich würde ich nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Zu jederzeit kann man sehr flexibel sein
Karriere/Weiterbildung
Neutral. Habe noch keine Erfahrungen gesammelt
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst... mehr muss man dazu nicht sagen.. selbst Zuschläge für Wochenendarbeiten sind für Drittmittel finanzierte AN nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und immer für einen da. Die Personalabteilung ist leider nicht so hilfsbereit und ausschließlich für den Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, modern.
Gleichberechtigung
Zwischen den gleichen Berufsgruppen 1A
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiär aber grauenhafte Mitarbeiterpolitik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten für Mitarbeiter bei det Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele gute Mitarbeiter zu schnell gehen müssen und so kein festes Personal besteht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin dort ingesamt zufrieden und habe nichts großartig zu bemängeln, es gibt nur kleine Dinge die ich ändern würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hund gestatten zur Arbeit mitzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsplanung könnte besser laufen
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur und Vorbildfunketion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles schön wie es ist, soll fast alles so bleiben wie es ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftig zuhören und gemeinsam Probleme lösen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufgaben auf einmal verteilen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein spannender Arbeitsplatz in einer tollen Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bessere Work-Life-Balance kann ich mir nicht vorstellen. Außerdem ist der Themenbereich sehr spannend und der gesamte Umgang miteinander ist sehr nett und entspannt. Es macht viel Spaß, an einer Universität zu arbeiten und man lernt viele interessante Menschen kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür kann die Tierärztliche Hochschule wenig, aber die Eingruppierungen in die Gehaltsklassen sind sehr starr. Das ist schade, da der Aufgabenbereich, den man bearbeitet, ja doch variiert und längst nicht so starr ist, wie es die Arbeitsplatzbeschreibung und die Eingruppierung vorgeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungswege sind z. T. sehr lang und umständlich (aber das ist wohl normal im öffentlichen Dienst). Außerdem würde ich mir wünschen, dass die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den einzelnen Kliniken und Instituten besser funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Institut ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Alle Institutsmitglieder vertrauen einander und haben ein freundschaftliches Verhältnis.
Image
Universität eben
Work-Life-Balance
Absolut top!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist im Verwaltungsdienst eher schwierig, Weiterbildungen werden aber sehr viele (und auch sehr gute und für den Arbeitsbereich nützliche) angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mittelprächtig und man hat kaum Chancen auf höhere Eingruppierungen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr gut, manchmal etwas chaotisch und nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gut
Kommunikation
Manchmal etwas umständlich, aber meistens sehr gut. In einem wöchentliche Meeting werden Probleme und Fragestellungen erörtert, aber auch verwaltungstechnische Dinge besprochen oder auch "nur" Ergebnisse vorgestellt.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, und es wird einem auch viel und immer mehr zugetraut, so dass sich das Aufgabengebiet kontinuierlich erweitert. Hierfür gibt es dann auch entsprechende Schulungen und Fortbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.