7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Wünsche gerade mit eigenen Terminen werden (also Freitage) zu 99% bewilligt
Gut
Man wird nicht reich, aber immer pünktliche Bezahlung
Sehr gut
Klatsch & Tratsch gibt’s überall
Superklasse
Fair und Gleichbehandlung
Sehr gute
Alle haben die gleichen Möglichkeiten
Eigene Ideen kann ich immer einbringen
Dass das Gehalt Pünktlich auf dem Konto war.
Eigentlich alles keine Überstunden ausbezahlt, behandelt werden wie ein Kleinkind als wäre man Unfähigkeit für einfache aufgaben.
Die schlechten Launen der Chefin die man zu spüren bekommt. Das Gejammer vom Chef das ihm das weh tut und das weh tut sorry aber dann bleib zuhause.
Unter dem Strich alles ist schlecht dort keine Weiterbildung und Förderung, Verhalten der Vorgesetzten.
Alles, weniger jammern und mehr mithelfen und anpacken sollten beide Chefs und nicht nur Bestellungen machen.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden.
Überstunden bezahlen alles kassentätikeiten gehören dazu auch das Abrechnen nach Laden schließen und das früher kommen für die Kassen Übergabe.
Könnte besser sein. Wenn von den Chefs keiner da ist, hört man mehr lachen und es ist entspannter. Kein Stress oder hektisch.
Die Poststelle ist immer gut besucht. Alles wird schlecht geredet seien es Produkte von anderen Lebensmittel Märkten oder bis hin zu Tierärzten/-innen. Es sagen viele Kunden es seie zu teuer.
Das einzige gute 3 Tage Woche
Gibt es dort keine
Man wir zu wenig bezahlt, mindestens Lohn.
Man wird nicht nach Erfahrung bezahlt, die wollen lieber sparen.
Lieber stecken die sich mehr in die Tasche als ihre mit arbeitenden mehr zu bezahlen. Dafür das die mehr machen im Geschäft als die beiden Chefs.
Die Kollegen halten mehr zusammen in dem Laden.
An sich sind alle Kollegen/-innen sehr nett unter einander. Aber die Chefin hat oft was zu bemängeln oder lässt ihren Frust an ihnen aus. Das geht gar nicht.
Chefin und Chef bewerten einen oft sehr abwertenden. Sie wollen keine Überstunden ausbezahlen. Sie behandeln einen als seie man nicht in der Lage einfache Tätigkeit auszuführen. Im Klartext man wird als Kleinkind behandelt.
Die Chefin und der Chef sind lieber im Büro und nur beider 3 Tage im Geschäft. Er Sitz im Büro lieber und schaut Tiktoks oder jammert über seine schmerzen bei den Kollegen rum.
Meiner Meinung sollten Chefs immer da sein und mit anpacken und mit helfen richtig.
Der Chef schaut lieber immer einen zu bei der Arbeit. Bei schweren körperlichen Arbeit wird keine Hilfe angeboten von der Chefin oder dem Chef.
Die Kommunikation von beiden Chefs sind sehr unterschiedlich mal sagt er so und sie nein so. Also klare Kommunikation untereinander herrscht dort nicht, beide habe ich das Gefühl was der andere überhaupt möchte richtig. Unter den Kollegen ist es viel besser.
Aber die Chefs haben null davon sorry
Gleichberechtigung gibt es kaum.
Gibt es keine
Von der Chefin kann man viel lernen.
Nichts
Den Tresen für die Annahme der Post anders stellen. Hinten im Kassenbereich ist wenig Platz.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt sehr gut.
Dieser Laden ist sehr gut angesehen
Es bleibt genug Freizeit
Es werden immer wieder Schulungen angeboten. Auch Werksführungen von Futtermittelhersteller werden angeboten.
Könnte immer mehr sein. :-)
Wird im Tierfachmarkt groß geschrieben
Alle Kollegen arbeiten miteinander. Das ist nicht überall so.
Alle werden gleich behandelt und behandeln auch entsprechend die jüngeren Kollegen.
Nette Geschäftsleitung. Die Zusammenarbeit klappt echt gut.
Super. Sehr sauber und auch sonst gibt es hier nichts zu meckern
Es wird zusammen gearbeitet.
Wir sind alle gleich. es gibt keinen erste Verkäuferin.
Da immer mal wieder was neues im Sortiment aufgenommen wird, muß man sich immer wieder neu einlesen. Das fordert. Klasse!
Immer pünktliche und korrekte Überweisung des Gehaltes.
War echt zufrieden im Tierfachmarkt.
Online Shop währe vielleicht mal eine Idee.
Kleine Stänkereien gibt es ja überall.
Man hört fast nur Gutes vom Tierfachmarkt. Vorwiegend wegen der kompetenten Beratung der Chefin.
Der Arbeitsplan wird unter Berücksichtigung der privaten Termine ca. 14 Tage im Voraus gemacht.
Es werden Schulungen angeboten. Man kann sogar während der Arbeitszeit Zertifikate der Post machen.
Gehalt könnte mehr sein. Aber das ist ja immer so. Einzelhandel halt. :-)
Der Müll wird getrennt gesammelt. LED-Beleuchtung. Echt toll.
Das ganze Team hält gut zusammen.
Ergibt sich aus dem Punkt "Gleichberechtigung".
Die Arbeitnehmer können bei der Einrichtung selber entscheiden und kreativ sein. Das finde ich besonderst gut.
Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet. Alle Hilfsmittel sind vorhanden.
Kommunikation muss sein, sonst funktioniert es nicht.
Alle werden gleich behandelt.
Sehr großes Aufgabenspektrum. Hier lernt man sehr viel.
Überhaupt nichts.
Wirklich alles.
Wer nicht mal die Grundformen von Anstand und Respekt beherrscht, der sollte besser kein Ladengeschäft führen.
Bei einer solch herrischen und ständig mies gelaunten Geschäftsleitung wird dort jede Minute auf Dauer unerträglich.
Selbst die Kunden schütteln über den Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern nur die Köpfe.
Früher kommen, länger bleiben, Schulungen und Seminare nach Feierabend ... selbstverständlich ohne finanziellen Ausgleich.
Die Geschäftsleitung erwartet, dass man "für das Unternehmen lebt" !!!
Für eine weiterführende Karriere in diesem Unternehmen bleibt hier niemand lange genug.
Für ein Gehalt auf Mindestlohnniveau wird hier ganz selbstverständlich die Leistung und Fachkenntnis eines leitenden Angestellten erwartet.
Hier gibt es nur egoistisches Profitbewusstsein.
Not und Verzweiflung schweißt zusammen ... doch dies wurde von der intriganten Geschäftsleitung immer wieder torpediert.
Respekt und Anerkennung sind hier absolute Fremdwörter.
Meine älteren (Ex)-Kollegen könnten da ein Lied von singen.
Unter aller Niveau !!!
An Beleidigungen und Respektlosigkeiten nicht zu überbieten !!!
Stress pur - in einer permanent angespannten Arbeitsatmosphäre, die durch die Geschäftsleitung noch zusätzlich verschlimmert wird.
Wenn überhaupt mal ... dann nur in einem völlig inakzeptablen Ton.
Irgendwie schon ... denn hier werden alle gleich mies behandelt.
Leider Fehlanzeige ... aber eine interessante Erfahrung war es schon. ;-)
Intrigen gibt es überall
TOP:0)
Viel Abwechselung
Ständig wechselndes Personal, Motivation der Mitarbeiter richtet sich nach der Laune der Geschätsleitung. Überstunden die tgl. anfallen und überbetriebliche Verkaufsseminare werden nicht bezahlt