4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwieriger Führungsstil überschattet die tägliche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großmaischeid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zum Ausdruck bringen. Personalführung lernen und Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht sorgt das Verhalten der Geschäftsführung für ein toxisches Arbeitsklima, da Kritik unkonstruktiv geäußert wird.
Image
Der Führungsstil des Geschäftsführers ist für das Ansehen eine enorme Belastung. Es kam bereits mehrfach vor, dass man von Kunden auf das negative Verhalten der Leitung angesprochen wurde.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen müssen aktiv eingefordert werden, selbst dann ist die Umsetzung, wenn es zu einer Einigung kommt, extrem zäh.
Kollegenzusammenhalt
Gab es in einzelnen Bereichen, aber nicht vom Unternehmen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen wird nicht gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht weist der Geschäftsführer deutliche Schwächen in der Personalführung auf, da Entscheidungen oft nicht transparent kommuniziert werden. Bei Kritik wird er laut und reagierte emotional. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht einbezogen, stattdessen werden ungenügend vorbereitete Lösung präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Nach meiner Wahrnehmung hat der Geschäftsführer und seine Frau negativen Einfluss auf das gesamte Betriebsklima.
Kommunikation
Nach dem Verkauf an eine Gruppe, wurde die Kommunikation fast vollständig eingestellt. Der Geschäftsführer geht bewusst Gesprächen aus dem Weg oder schiebt es auf andere ab.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen waren toll, die sogenannte Führungsetage ist miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großmaischeid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kommunikation zwischen den Führungsetagen, es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, man handelt nach dem Motto „jeder ist ersetzbar“
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst machen, dass gute Arbeitnehmer wichtig sind und sie dementsprechend behandeln und nicht nach dem Prinzip leben, dass keiner was wert ist und jeder ersetzbar ist
Arbeitsatmosphäre
Die war nur mit einigen Kollegen gut
Image
Hat in den letzten Jahren eh schon gelitten und jetzt noch mehr, sowohl bei Kunden als auch potentiellen Arbeitnehmern. Scheint ihnen nur nicht wirklich bewusst zu sein
Gehalt/Benefits
Man musste um Gehaltserhöhungen kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Den gab es nur unter bestimmten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der „Chef“ kann meiner Meinung nach kein Team führen und die meiste Zeit ist ihm alles egal, sieht man an den etlichen Kündigungen also ist er in meinen Augen kein guter Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Am Ende wirklich nicht mehr schön, weil man das Gefühl hatte auf Schritt und Tritt unter Beobachtung zu stehen - entweder von ihm oder seiner Frau
Kommunikation
Die gab es am Ende nicht mehr. Manche Dinge hat man sogar eher über Social Media erfahren als dass es im Team besprochen wurde oder es wurden einem einfach Dienstanweisungen vorgelegt an die man sich zu halten hat.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, unmögliche Chefetage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großmaischeid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chef und seine Ehefrau absolut inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großmaischeid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tierklinik Maischeiderland durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tierklinik Maischeiderland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tierklinik Maischeiderland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.