Der Tierpark war vor 50 Jahren modern, hat sich aber seitdem nicht weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen wird immer schlechter.
Kommunikation
Die Kommunikations-Skills vor allem der Führungskräfte sind eine Katastrophe. Die Führungskräfte machen mehrmals im Jahr Weiterbildungen zu diesem Thema, aber offensichtlich bleibt nichts davon hängen. Der Umgangston mit den Mitarbeitern ist oft herablassend und arrogant. Mitarbeitermotivation ist dort ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Zu viel Work, zu wenig Life
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Haben ihre Emotionen nicht unter Kontrolle, schlechte Sozialkompetenz und sich selbst reflektieren kann dort auch keiner. Bei einigen auch fehlende Fachkompetenz, die zu Tierleid führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird immer betont, wie wichtig Artenschutz sei, aber im Unternehmen und bei den Kollegen will niemand was davon wissen.
Image
Das Image war mal sehr gut. Mittlerweile wird man von Kollegen aus anderen Zoos bemitleidet und belächelt.