5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
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Komplett ignoriert, keinen Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2021 als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Per Anruf konnte man mir niemanden nennen der Fragen bezüglich des Stellenangebots beantworten könnte und es wurde generell kein Ansprechpartner genannt.
Die in der automatischen Mail genannte Wartezeit für eine Antwort wurde mit über 2 Monaten weit überschritten und an der Qualität der Bewerbung kann es nicht gelegen haben. Eine solche Funkstille ist einfach nur respektlos gegenüber dem Bewerber und hat mein Interesse an der Stelle definitiv schwinden lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch nach sechs Monaten und unzähligen Nachfragen meinerseits keinerlei Rückmeldung! Wurde Anfangs auf später vertröstet
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Öffentlichkeits- und Pressearbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nebst einer Optimierung der offensichtlich unterirdischen Arbeitgeberkultur könnte man wohl bereits beginnen den Recrutierungsprozess zu professionalisieren und wertschätzend zu gestalten. Das beginnt mit der Benennung eines Ansprechpartners für Rückfragen, der jederzeit angesprochen werden darf. Darüber hinaus finde ich, es ist selbstverständlich, dass Bewerbungen professionell administriert werden und Bewerber selbstverständlich Rückmeldungen erhalten. Auch eine Absage gehört dazu, ganz besonders, wenn Bewerber bereits mehrfach nachgefragt haben. Auch wenn der Prozess ggf. auf Eis liegt, weil die Pandemie oder die offenkundigen Querelen innerhalb des Betriebes eine zeitnahe Stellenbesetzung verhindern, müssen die Bewerber darüber informiert werden. Ansonsten braucht man sich nicht zu wundern, wenn keine qualifizierten Bewerbungen mehr eingehen. Employer Branding scheint ohnehin ein Fremdwort zu sein. Auch was sonst so an Infos zu den Arbeitsbedingungen aus Verwaltung und Tierpflegebereich nach außen dringt lässt einen die Hände über dem Kopf zusammenschlagen! Schade um diese Tradition-Istitution der Stadt Hamburg. Schade - ich hätte sehr, sehr gern mein Bestes gegeben.
Bewerbungsfragen
So weit kam es nicht, das Unternehmen kommuniziert nicht mit mir als Bewerberin
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Warum schreibt man eine Stelle aus und will sie dann doch nicht besetzen?!
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Presse beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Mai 2020 habe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als "Mitarbeiter Presse" beworben. Bis heute (März 2021) habe ich weder eine Absage, noch eine Einladung zum Gespräch erhalten. Mehrfach habe ich in den letzten Monaten angerufen und sowohl mit der Presseabteilung selbst als auch mit der Personalabteilung gesprochen. Immer kam die gleiche Antwort "Wir sind noch nicht so weit. Wir brauchen noch etwas Zeit. Wir haben so viel zu tun, dass wir keine Zeit haben Bewerbungen zu sichten. etc.". Nach dem dritten Anruf bekam ich das Angebot, ob ich nicht als freie Mitarbeiterin sofort einsteigen möchte, sie bräuchten ganz dringen sofort jemanden. Dass ich auch sofort als Festangestellte anfangen hätte anfangen können, war wohl nicht die gewünschte Option. Nach mittlerweile fast einem Jahr habe ich es aufgegeben jemals eine konkrete Absage zu bekommen.
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Bewertung Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation im Bewerbungsprozess sowie fairer Umgang mit dem Bewerber wäre wünschenswert gewesen.
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Das war nichts!
Bewerber/inHat sich 2020 als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit den Bewerbern, Fragen beantworten und nicht weglaufen!!!
Bewerbungsfragen
Ich kam gar nicht dazu, mich vorstellen. Schon die ersten Fragen von mir veranlassten eine Person davon zu laufen.
Erklärung der weiteren Schritte
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