22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich mal ein ArbeitGeber, der seinen Job versteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fortlaufende Entwicklung, Fortschritt und Philosophie der Firmenkultur habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber gefunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre meckern auf allerhöchsten Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback!
Wir freuen uns, dass die Entwicklung des Unternehmens als so positiv wahrgenommen wird.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Egal aus welcher Abteilung man kommt, es wird sich gegenseitig geholfen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die guten Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die flexible Homeoffice-Regelung und die vielen Benefits sind ebenfalls große Pluspunkte. Insgesamt fühle ich mich bei Tietjen sehr wohl und gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Tietjen gefällt mir sehr gut, da jeder versucht, den anderen zu unterstützen und zu helfen, wo er kann.
Image
Das Image von Tietjen ist noch ausbaufähig. Allerdings wird auch daran bereits fleißig gearbeitet und es werden neue Ideen entwickelt, um das Unternehmen nach außen noch besser zu präsentieren und bekannter zu machen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei Tietjen sehr gut. Die Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, empfinde ich als sehr positiv.
Es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht, mit der alle Beteiligten zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Auch auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt und die Benefits kann ich mich nicht beschweren. Tietjen bietet seinen Mitarbeitern viele attraktive Benefits und ist stets bemüht, weitere Möglichkeiten zu schaffen, um Mitarbeiter langfristig zu binden, zu fördern und zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tietjen arbeitet zunehmend digital und versucht dadurch, Ressourcen und Papier einzusparen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, umweltbewusst und nachhaltig zu handeln. Auch das soziale Miteinander im Unternehmen wird gefördert und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Egal aus welcher Abteilung man kommt, jeder versucht zu helfen, wo er kann. Man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird sehr geschätzt und von neuen Mitarbeitern positiv aufgenommen. Durch ihre langjährige Erfahrung und ihr umfangreiches Fachwissen können sie dieses an neue Mitarbeiter weitergeben. Dadurch profitieren beide Seiten voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Über das Vorgesetztenverhalten kann ich mich nicht beklagen. Die Aufgaben werden verständlich erklärt und die Erwartungen klar kommuniziert. Die Kommunikation ist sehr gut, und bei Problemen kann man diese offen ansprechen. Gemeinsam wird nach einer passenden Lösung gesucht, mit der alle Beteiligten zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das benötigte Material und die Arbeitsmittel sind vorhanden, sodass man direkt mit der Arbeit beginnen kann. Auch das Onboarding wird kontinuierlich überarbeitet und verbessert, damit der Einstieg für neue Mitarbeiter so angenehm und reibungslos wie möglich verläuft. Die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, ist ebenfalls ein großer Pluspunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Tietjen ist ebenfalls gut. Informationen werden offen und unkompliziert ausgetauscht, und bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt und umgesetzt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position oder Abteilung fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Wenn man bei einer Aufgabe Unterstützung benötigt, kann man dies offen kommunizieren und bekommt jederzeit Hilfe. Dadurch lernt man ständig Neues und kann sich fachlich weiterentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast einen Einblick in dein Arbeitsleben zu schaffen.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Sehr guter Arbeitgeber - versteckter Geheimtipp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist Tietjen ein erstaunlich modernes Unternehmen, welches sich zukunftssicher und zielsicher strategisch ausrichtet. Hier kann man wirklich langfristig glücklich werden.
Auch das Tietjen die Arbeitszeiten tatsächlich über ein Stempelsystem erfasst und das diese entsprechend ausgeglichen werden, ist für die Mitarbeiter sehr, sehr fair.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre gut. Auch wenn es mal stressiger wird, arbeitet man letztlich gezielt und auf einer respektvollen Ebene zusammen.
Image
Das Image von Tietjen ist allgemein gut. Hier steht Qualität im Vordergrund und Tietjen ist als guter Arbeitgeber im Dorf bekannt.
Work-Life-Balance
Da Tietjen Gleitzeit ermöglicht (im Büro sind die Kernarbeitszeiten 9-15 Uhr), ist es möglich die Arbeitszeiten flexibel zu planen. Zudem gibt es auch zwei Tage Homeoffice, welche je nach Stelle beansprucht werden können. Da viele Mitarbeiter die Büroatmosphäre als angenehm empfinden, werden die HO-Tage in den meisten Abteilungen nicht voll ausgeschöpft. Das Unternehmen unterstützt auch die Gründung von Familien, indem flexibel Arbeitszeiten auf veränderte Lebensbedingungen angepasst werden. Bei Arbeitnehmern die engagiert sind und nicht mehr zurück in ihre ursprüngliche Stelle gehen können oder möchten, werden andere Lösungen gesucht und wenn möglich Stellen geschaffen.
Gehalt/Benefits
Tietjen bezahlt ein faires Gehalt und kann für ein kleines Unternehmen tatsächlich viele Benefits anbieten. Dazu gehören unter anderem Rabattierungsprogramme, Sparzuschüsse und der Zugang zu Jobrad. Dienstwagen werden nur an Personen ausgegeben, die wirklich einen brauchen.
Bzgl. Benefits kann außerdem positiv erwähnt werden, dass bei Events die für Kunden ausgerichtet werden, die Mitarbeiter manchmal sogar kostenlos mit verpflegt werden. Das ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchengerecht angemessen. Keine negativen Anmerkungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele freundschaftliche Verbindungen. Dennoch werden neue Mitarbeiter freundlich aufgenommen und finden schnell Anschluss.
Da Tietjen die Mitarbeiter dazu verpflichtet am Tag 45 Minuten Pause zu machen und die Kantine gut ausgestattet wird, wird auch gerne zusammen gekocht und gegessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Anmerkungen. Erfahrene Kollegen werden durch ihr Wissen und ihre häufig lange Karriere bei Tietjen geschätzt und aktiv mit einbezogen. Einige Mitarbeiter können sich von ihrer Tätigkeit sogar nicht trennen und arbeiten auch nach ihren Pflichtjahren noch weiter bei Tietjen, dann eben mit reduzierten Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auszusetzen, Einige Vorgesetzte sind häufig unterwegs, um Tietjen auf nationaler und internationaler Ebene zu repräsentieren. Trotzdem werden Termine eingehalten und es wird sich bemüht zeitnah zu reagieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro und der Fertigung unterscheiden sich selbstverständlich, deshalb gehe ich in dieser Bewertung vorwiegend auf die Räumlichkeiten des Büros ein. Dieses ist generell auf einem angemessenen Stand. Die Räume sind hell, teils ein bisschen klein, aber mit höhenverstellbaren Tischen und guter Technik ausgestattet. Für den fünften Stern fehlen Klimaanlage und eine bessere Isolierung, dadurch wird es im Sommer teils sehr warm und im Winter eher kalt. Durch die ländliche Lage riecht es manchmal intensiv nach Landluft (Gülle).
Tietjen würde gerne die Räumlichkeiten anpassen, ist aber durch bauliche Einschränkungen in Bezug auf den vorhandenen Platz eingeschränkt.
Kommunikation
Das Miteinander bleibt nicht auf der Strecke und die abteilungsübegreifende Kommunikation braucht zwar manchmal etwas länger, funktioniert aber letztlich trotzdem. Abteilungsinterne Themen haben selbstverständlich eine höhere Priorität.
Gleichberechtigung
Ich konnte bzgl. Gleichberechtigung nichts negatives feststellen. Wie oben bereits beschrieben ist der Umgang von Tietjen mit Elternteilen vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind selbstverständlich abteilungsbezogen sehr unterschiedlich, im Rahmen des Möglichen jedoch angemessen und durchaus auch durchmischt.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, das es dir bei Tietjen so gut gefällt.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden über ein System erfasst und können flexibel als Ausgleich genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Möglichkeiten. Die Chancen Karriere zu machen ist bei eine gewissen Engagement auf jeden Fall gegeben.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile gibt es echt einiges an Benefits. Das findet man so nicht bei vielen Unternehmen aus der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Firmenveranstaltungen tragen zu einem guten Verhältnis zwischen den Mitarbeitern bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, deren Wissen immer wieder bereichernd ist.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens, ist kein Tag gleich. An Abwechslung fehlst hier definitiv nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und du mit deinen Aufgaben so zufrieden bist.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemdingen gearbeitet.
Kommunikation
Da geht noch was.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das beste Arbeitsklima was ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tietjen ist ein sehr organisierter, strukturierter Arbeitgeber, dem der/die Arbeitnehmer/innen sehr am Herzen liegt.
Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gekommen und hatte immer Spaß in diesem tollen Team zu arbeiten.
Es hat nie an etwas gefehlt, ob es Material oder Zeichnungen oder sonstiges gewesen ist.
Eine wirkliche Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, kollegial und organisiert
Arbeitsbedingungen
Es wird sich sehr für das Wohl und die Sicherheit der Angestellten eingesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kurs, den die Firma vorgibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal fehlt der Fokus auf die relevanten Themen oder es wird nicht ausreichend für Verständnis geworben.
Verbesserungsvorschläge
Fertigung aufpolieren... So modern wie die Büros, wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, einige arbeiten gern rund um die Uhr andere machen Dienst nach Vorschrift.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen werden respektiert und stehen bei Bedarf zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar Positionen wurden neu besetzt bzw. umstrukturiert, abwarten wie es wird.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ganz wunderbar. Die Fertigung sollte jedoch einen "neuen Anstrich" bekommen. Es gibt viele Ecken wo lange keiner mehr hin kam... ;) Neue Schweißkabinen und Werkbänke sowie eine klare Raumaufteilung mit Bodenmarkierung wäre sinnvoll.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Sollte selbstverständlich sein!
Interessante Aufgaben
Wer die Dinge hinterfragt wird vieles neues und interessantes finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Du kannst sein was du willst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität man fördert die stärken und sieht über schwächen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche sachen sind Überbürokratiesiert!
Arbeitsatmosphäre
Manche kollegen die älter sind, sind nicht offen für neues das kann zu spannungen führen.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an! Gefordert wird es nicht aber man muss damit rechnen das man nine to five nicht weit kommt
Karriere/Weiterbildung
es zeigte sich das wenn man Bock hat kann man sich eine spizialisirung aussuchen. Man kann mit ausreichender motivation für das eine für das man eingestellt wurde hinter sich lassen und was völlig anderes machen solange man darin gut ist.
Kollegenzusammenhalt
In seinen team wird man sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
man begegnet sich auf augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
es geht immer besser aber es wird schon viel unternomen ein gesundes umfeld zu schaffen.
Kommunikation
Leider sind fertigung und Büro zustark voneinader getrennt die einen vestehen die anderen nicht. Es gibt auch kollegen bei den es klappt.
Gehalt/Benefits
Das gehalt ist regional durchschnitlich.
die sonderleistungen werden nach der probezeit bezahlt sehr gut!
Interessante Aufgaben
Häufig recht monetone arbeiten hängt aber sehr stark von der abteilung ab.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Rückmeldungen von unseren Mitarbeiter*innen ist uns wichtig, denn nur so können wir lernen und uns weiterentwickeln. Es freut uns, dass du bei Tietjen positive Erfahrungen machen konntest.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
"Buhmann-Mentalität" & destruktive Kritik stehen an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hemdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zeitliche Flexibilität und das Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das respektlose Verhalten gegenüber MA in Form von destruktiver Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Reflektierendes Verhalten kann man üben! Bitte nicht immer mit dem Hammer auf die MA drauf hauen. Es macht viel mehr Freude lösungsorientiert zu arbeiten, als immer nach dem "Buhmann-Prinzip". Lob soll tatsächlich auch ganz förderlich für die Arbeitsmotivation sein ;-)
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre unter den Kollegen gut, allerdings reißt das Vorgesetzten Verhalten das ganze ziemlich runter. Lob wird nur sehr selten ausgesprochen, dafür wird man mit destruktiver Kritik überschüttet. Es dreht sich immer darum was schlecht ist/ gelaufen ist. Statt die Lösungsfindung in den Fokus zu stellen, wird man oftmals einfach nur nieder gemacht.
Image
Die Kollegen sind überwiegend zufrieden mit dem Unternehmen und dort zu arbeiten, aber es gibt immer offene Baustellen, über die sich auch entsprechend untereinander ausgelassen wird.
Work-Life-Balance
Theoretisch könnte man hier nichts sagen. Homeoffice nach Absprache, Büro muss immer mit mindestens einem Kollegen besetzt sein. Es gilt Gleitzeit und Überstunden können theoretisch abgebaut werden, wenn es nicht zu viele werden. Bei akuten Projekten werden Überstunden erwartet, was auch in Ordnung ist. Was allerdings nicht in Ordnung ist, wenn die Arbeitszeit zu knapp bemessen ist und die Überstunden zur Tagesordnung werden, weil es ebenfalls von einem erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind hier allerdings sehr stark beschränkt.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Branche, Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich wird hier schon drauf geachtet, aber leider wird viel zu viel bei Amazon bestellt. Das ist leider alles andere als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Hier gibt es 1-2 Kollegen, die einem das Messer in den Rücken rammen, statt durch ein vorangehendes Gespräch mit einem Nichtigkeiten aus dem Weg zu räumen. Das ist natürlich einfach schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt ist hier alles vertreten. Ältere Kollegen werden geschätzt. Jedenfalls habe ich das so mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre habe ich bereits das Verhalten der Vorgesetzten beschrieben. Nicht jeder ist dafür geeignet, Führungsperson zu sein. Es kann nicht sein, dass man derart schlecht und herablassend behandelt wird. Am Ende des Tages sind wir alle Menschen und da ist es gleichgültig, ob Angestellter oder Führungsperson. In keinem Szenario ist es in Ordnung seinen Frust/ Stress/ Unzufriedenheit an seinen Mitarbeitern wortwörtlich abzuladen. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber wenn Mitarbeiter sich andauernd Gedanken machen müssen wie "Wie ist er heute wohl drauf?", "Hoffentlich hat er gute Laune...", "Was wird mich heute im Meeting erwarten? Werde ich wieder niedergemacht?", dann läuft hier etwas gewaltig schief.
Am Ende des Tages wollen wir alle am selben Strang ziehen. Traurig, wenn die Führungsperson sich gegen seine eigenen Mitarbeiter stellt. Jeder Mensch ist dazu aufgerufen sein Verhalten in einem angemessenem Rahmen zu reflektieren. Jeder hat seine Probleme, aber nicht jeder lädt seinen Frust bei der Arbeit, geschweige denn seinen Mitarbeitern ab.
Arbeitsbedingungen
Mein Highlight sind die höhenverstellbaren Schreibtische. Die Technik ist auch gut, je nach Verwendungszweck könnten die Rechner jedoch etwas leistungsstärker sein.
Kommunikation
Die Kommunikation als solche ist ganz in Ordnung. Hier und da fallen Informationen hinten über, aber das gibt es in allen Unternehmen. Was allerdings etwas anstrengend und auch wieder absolut hinderlich für die Arbeitsprozesse ist, dass einem gesagt wird, man solle die Dinge so machen, wie man denkt (freie Hand bekommt für den Moment) - Aber im Nachhinein wird es dann hinterfragt und über den Haufen geworfen. Dann war die ganze Arbeit für die Katz und alle sind frustriert.
Gleichberechtigung
Konservativ
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast. Wir bedanken uns bei dir für deine offenen Worte.
Unser Ziel ist es, uns stets in allen Bereichen zu verbessern, daher nehmen wir konstruktive Kritik gerne an. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu deinem Feedback direkt austauschen könnten. Wenn du magst, wende dich hierzu gerne an folgende E-Mail Adresse career@tietjen-original.com
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolle Kollegen, aber Betriebsrat lästert und arbeitet gegen eigene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ordentlicher Job
Image
Dass das Klima schlecht ist, kriegen mittlerweile auch andere mit
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind toll. Aber leider zerstören einige Kollegen und sogar Vorgesetzte das Klima
Vorgesetztenverhalten
Kollegen im Betriebsrat lästern untereinander und arbeiten sogar gegen die Mitarbeiter, deren Interessen sie vertreten sollten. Bald wird aber neu gewählt und wird sich dann hoffentlich ändern
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast. Wir bedanken uns bei dir für deine offenen Worte.
Wir würden uns zu deinem Feedback gerne direkt austauschen, um das Vertrauen in den Betriebsrat wieder herstellen zu können.
Wende dich hierzu gerne an folgende E-Mail Adresse career@tietjen-original.com oder sprich uns direkt an.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tietjen Verfahrenstechnik durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tietjen Verfahrenstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tietjen Verfahrenstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.