13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kurs, den die Firma vorgibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal fehlt der Fokus auf die relevanten Themen oder es wird nicht ausreichend für Verständnis geworben.
Verbesserungsvorschläge
Fertigung aufpolieren... So modern wie die Büros, wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, einige arbeiten gern rund um die Uhr andere machen Dienst nach Vorschrift.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen werden respektiert und stehen bei Bedarf zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar Positionen wurden neu besetzt bzw. umstrukturiert, abwarten wie es wird.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ganz wunderbar. Die Fertigung sollte jedoch einen "neuen Anstrich" bekommen. Es gibt viele Ecken wo lange keiner mehr hin kam... ;) Neue Schweißkabinen und Werkbänke sowie eine klare Raumaufteilung mit Bodenmarkierung wäre sinnvoll.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Sollte selbstverständlich sein!
Interessante Aufgaben
Wer die Dinge hinterfragt wird vieles neues und interessantes finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Du kannst sein was du willst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität man fördert die stärken und sieht über schwächen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche sachen sind Überbürokratiesiert!
Arbeitsatmosphäre
Manche kollegen die älter sind, sind nicht offen für neues das kann zu spannungen führen.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an! Gefordert wird es nicht aber man muss damit rechnen das man nine to five nicht weit kommt
Karriere/Weiterbildung
es zeigte sich das wenn man Bock hat kann man sich eine spizialisirung aussuchen. Man kann mit ausreichender motivation für das eine für das man eingestellt wurde hinter sich lassen und was völlig anderes machen solange man darin gut ist.
Kollegenzusammenhalt
In seinen team wird man sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
man begegnet sich auf augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
es geht immer besser aber es wird schon viel unternomen ein gesundes umfeld zu schaffen.
Kommunikation
Leider sind fertigung und Büro zustark voneinader getrennt die einen vestehen die anderen nicht. Es gibt auch kollegen bei den es klappt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt ist regional durchschnitlich.
die sonderleistungen werden nach der probezeit bezahlt sehr gut!
Interessante Aufgaben
Häufig recht monetone arbeiten hängt aber sehr stark von der abteilung ab.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa BirriMarketing Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Rückmeldungen von unseren Mitarbeiter*innen ist uns wichtig, denn nur so können wir lernen und uns weiterentwickeln. Es freut uns, dass du bei Tietjen positive Erfahrungen machen konntest.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
"Buhmann-Mentalität" & destruktive Kritik stehen an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zeitliche Flexibilität und das Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das respektlose Verhalten gegenüber MA in Form von destruktiver Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Reflektierendes Verhalten kann man üben! Bitte nicht immer mit dem Hammer auf die MA drauf hauen. Es macht viel mehr Freude lösungsorientiert zu arbeiten, als immer nach dem "Buhmann-Prinzip". Lob soll tatsächlich auch ganz förderlich für die Arbeitsmotivation sein ;-)
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre unter den Kollegen gut, allerdings reißt das Vorgesetzten Verhalten das ganze ziemlich runter. Lob wird nur sehr selten ausgesprochen, dafür wird man mit destruktiver Kritik überschüttet. Es dreht sich immer darum was schlecht ist/ gelaufen ist. Statt die Lösungsfindung in den Fokus zu stellen, wird man oftmals einfach nur nieder gemacht.
Image
Die Kollegen sind überwiegend zufrieden mit dem Unternehmen und dort zu arbeiten, aber es gibt immer offene Baustellen, über die sich auch entsprechend untereinander ausgelassen wird.
Work-Life-Balance
Theoretisch könnte man hier nichts sagen. Homeoffice nach Absprache, Büro muss immer mit mindestens einem Kollegen besetzt sein. Es gilt Gleitzeit und Überstunden können theoretisch abgebaut werden, wenn es nicht zu viele werden. Bei akuten Projekten werden Überstunden erwartet, was auch in Ordnung ist. Was allerdings nicht in Ordnung ist, wenn die Arbeitszeit zu knapp bemessen ist und die Überstunden zur Tagesordnung werden, weil es ebenfalls von einem erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind hier allerdings sehr stark beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Branche, Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich wird hier schon drauf geachtet, aber leider wird viel zu viel bei Amazon bestellt. Das ist leider alles andere als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Hier gibt es 1-2 Kollegen, die einem das Messer in den Rücken rammen, statt durch ein vorangehendes Gespräch mit einem Nichtigkeiten aus dem Weg zu räumen. Das ist natürlich einfach schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt ist hier alles vertreten. Ältere Kollegen werden geschätzt. Jedenfalls habe ich das so mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre habe ich bereits das Verhalten der Vorgesetzten beschrieben. Nicht jeder ist dafür geeignet, Führungsperson zu sein. Es kann nicht sein, dass man derart schlecht und herablassend behandelt wird. Am Ende des Tages sind wir alle Menschen und da ist es gleichgültig, ob Angestellter oder Führungsperson. In keinem Szenario ist es in Ordnung seinen Frust/ Stress/ Unzufriedenheit an seinen Mitarbeitern wortwörtlich abzuladen. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber wenn Mitarbeiter sich andauernd Gedanken machen müssen wie "Wie ist er heute wohl drauf?", "Hoffentlich hat er gute Laune...", "Was wird mich heute im Meeting erwarten? Werde ich wieder niedergemacht?", dann läuft hier etwas gewaltig schief.
Am Ende des Tages wollen wir alle am selben Strang ziehen. Traurig, wenn die Führungsperson sich gegen seine eigenen Mitarbeiter stellt. Jeder Mensch ist dazu aufgerufen sein Verhalten in einem angemessenem Rahmen zu reflektieren. Jeder hat seine Probleme, aber nicht jeder lädt seinen Frust bei der Arbeit, geschweige denn seinen Mitarbeitern ab.
Arbeitsbedingungen
Mein Highlight sind die höhenverstellbaren Schreibtische. Die Technik ist auch gut, je nach Verwendungszweck könnten die Rechner jedoch etwas leistungsstärker sein.
Kommunikation
Die Kommunikation als solche ist ganz in Ordnung. Hier und da fallen Informationen hinten über, aber das gibt es in allen Unternehmen. Was allerdings etwas anstrengend und auch wieder absolut hinderlich für die Arbeitsprozesse ist, dass einem gesagt wird, man solle die Dinge so machen, wie man denkt (freie Hand bekommt für den Moment) - Aber im Nachhinein wird es dann hinterfragt und über den Haufen geworfen. Dann war die ganze Arbeit für die Katz und alle sind frustriert.
Gleichberechtigung
Konservativ
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa BirriMarketing Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast. Wir bedanken uns bei dir für deine offenen Worte.
Unser Ziel ist es, uns stets in allen Bereichen zu verbessern, daher nehmen wir konstruktive Kritik gerne an. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu deinem Feedback direkt austauschen könnten. Wenn du magst, wende dich hierzu gerne an folgende E-Mail Adresse career@tietjen-original.com
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolle Kollegen, aber Betriebsrat lästert und arbeitet gegen eigene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ordentlicher Job
Image
Dass das Klima schlecht ist, kriegen mittlerweile auch andere mit
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind toll. Aber leider zerstören einige Kollegen und sogar Vorgesetzte das Klima
Vorgesetztenverhalten
Kollegen im Betriebsrat lästern untereinander und arbeiten sogar gegen die Mitarbeiter, deren Interessen sie vertreten sollten. Bald wird aber neu gewählt und wird sich dann hoffentlich ändern
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa BirriMarketing Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast. Wir bedanken uns bei dir für deine offenen Worte.
Wir würden uns zu deinem Feedback gerne direkt austauschen, um das Vertrauen in den Betriebsrat wieder herstellen zu können.
Wende dich hierzu gerne an folgende E-Mail Adresse career@tietjen-original.com oder sprich uns direkt an.
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht um Menschen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ausgebeutet und klein gehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Unternehmen mit Problemen aufgrund von selbstüberschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Personen als "Führungskräfte"
Verbesserungsvorschläge
1. Motivation bei den Arbeitnehmern steigern
2. Weniger reden mehr umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa BirriMarketing Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast. Wir bedanken uns bei dir für deine offenen Worte. Unser Ziel ist es, uns stets in allen Bereichen zu verbessern, daher nehmen wir konstruktive Kritik gerne an. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu deinem Feedback direkt austauschen könnten. Wenn du magst, wende dich hierzu gerne anonym an folgende E-Mail Adresse career@tietjen-original.com
Viele Grüße dein
Tietjen-Team
Verfahrenstechnik und Anlagenbau mit ständig wachsenden Anforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit vielen Zukunftschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es viel besser... Sehr schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tietjen Verfahrenstechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Tietjen Verfahrenstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tietjen Verfahrenstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.