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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Egal aus welcher Abteilung man kommt, es wird sich gegenseitig geholfen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die guten Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die flexible Homeoffice-Regelung und die vielen Benefits sind ebenfalls große Pluspunkte. Insgesamt fühle ich mich bei Tietjen sehr wohl und gut aufgehoben.
Im Großen und Ganzen ist Tietjen ein erstaunlich modernes Unternehmen, welches sich zukunftssicher und zielsicher strategisch ausrichtet. Hier kann man wirklich langfristig glücklich werden.
Auch das Tietjen die Arbeitszeiten tatsächlich über ein Stempelsystem erfasst und das diese entsprechend ausgeglichen werden, ist für die Mitarbeiter sehr, sehr fair.
Die fortlaufende Entwicklung, Fortschritt und Philosophie der Firmenkultur habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber gefunden!
Tietjen ist ein sehr organisierter, strukturierter Arbeitgeber, dem der/die Arbeitnehmer/innen sehr am Herzen liegt.
Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gekommen und hatte immer Spaß in diesem tollen Team zu arbeiten.
Es hat nie an etwas gefehlt, ob es Material oder Zeichnungen oder sonstiges gewesen ist.
Eine wirkliche Empfehlung!
Individualität man fördert die stärken und sieht über schwächen hinweg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wäre meckern auf allerhöchsten Niveau!
Es geht nicht um Menschen
manche sachen sind Überbürokratiesiert!
manchmal fehlt der Fokus auf die relevanten Themen oder es wird nicht ausreichend für Verständnis geworben.
Das respektlose Verhalten gegenüber MA in Form von destruktiver Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Reflektierendes Verhalten kann man üben! Bitte nicht immer mit dem Hammer auf die MA drauf hauen. Es macht viel mehr Freude lösungsorientiert zu arbeiten, als immer nach dem "Buhmann-Prinzip". Lob soll tatsächlich auch ganz förderlich für die Arbeitsmotivation sein ;-)
Fertigung aufpolieren... So modern wie die Büros, wäre schön.
1. Motivation bei den Arbeitnehmern steigern
2. Weniger reden mehr umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Tietjen Verfahrenstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine negativen Anmerkungen. Erfahrene Kollegen werden durch ihr Wissen und ihre häufig lange Karriere bei Tietjen geschätzt und aktiv mit einbezogen. Einige Mitarbeiter können sich von ihrer Tätigkeit sogar nicht trennen und arbeiten auch nach ihren Pflichtjahren noch weiter bei Tietjen, dann eben mit reduzierten Stunden.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird sehr geschätzt und von neuen Mitarbeitern positiv aufgenommen. Durch ihre langjährige Erfahrung und ihr umfangreiches Fachwissen können sie dieses an neue Mitarbeiter weitergeben. Dadurch profitieren beide Seiten voneinander.
Viele ältere Kollegen, deren Wissen immer wieder bereichernd ist.
Viele der älteren Kollegen werden respektiert und stehen bei Bedarf zur Verfügung.
Von jung bis alt ist hier alles vertreten. Ältere Kollegen werden geschätzt. Jedenfalls habe ich das so mitbekommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tietjen Verfahrenstechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da geht noch was.
Die Kommunikation als solche ist ganz in Ordnung. Hier und da fallen Informationen hinten über, aber das gibt es in allen Unternehmen. Was allerdings etwas anstrengend und auch wieder absolut hinderlich für die Arbeitsprozesse ist, dass einem gesagt wird, man solle die Dinge so machen, wie man denkt (freie Hand bekommt für den Moment) - Aber im Nachhinein wird es dann hinterfragt und über den Haufen geworfen. Dann war die ganze Arbeit für die Katz und alle sind frustriert.
Leider sind fertigung und Büro zustark voneinader getrennt die einen vestehen die anderen nicht. Es gibt auch kollegen bei den es klappt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuelle Möglichkeiten. Die Chancen Karriere zu machen ist bei eine gewissen Engagement auf jeden Fall gegeben.
Auch auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
es zeigte sich das wenn man Bock hat kann man sich eine spizialisirung aussuchen. Man kann mit ausreichender motivation für das eine für das man eingestellt wurde hinter sich lassen und was völlig anderes machen solange man darin gut ist.
Wenn man will, wird man gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind hier allerdings sehr stark beschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tietjen Verfahrenstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tietjen Verfahrenstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tietjen Verfahrenstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tietjen Verfahrenstechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Tietjen Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tietjen Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie