Tieto Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Tieto ist ein führendes Software- und Digital-Engineering-Dienstleistungsunternehmen mit globaler Marktpräsenz. Wir bieten Kunden aus verschiedenen Branchen mission-kritische Lösungen durch unsere spezialisierten Software-Geschäftsbereiche CareTech, BankTech, IndTech und TechConsulting an. Unsere 14.000 talentierten Expert:innen für vertikale Software, Design, Cloud und KI sind darauf spezialisiert, unsere Kund:innen zu befähigen, mit der neuesten Technologie erfolgreich und innovativ zu sein.
Der Jahresumsatz von Tietoevry für die fortgeführten Geschäftsbereiche beträgt etwa 2 Milliarden Euro. Die Aktien des Unternehmens sind an der NASDAQ-Börse in Helsinki und Stockholm sowie an der Oslo Børs notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.tietoevry.com.
Produkte, Services, Leistungen
Tieto hat sich von einem ursprünglich rein nordeuropäischen Unternehmen zu einem der größten Informations-Technologie-Anbieter Europas entwickelt. Unser Ziel ist bis heute, maßgeblich am Aufbau einer besseren, weltumspannenden Informationsgesellschaft beteiligt zu sein. Europaweit zählen wir zu den Pionieren im Bereich Corporate Social Responsibility und erhalten dafür auch laufend Auszeichnungen.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Perspektive bzw. Kultur zu beschreiben, ist ähnlich schwierig wie Kunst. Am besten man macht sich selbst ein Bild und beurteilt anschließend, ob diese Kultur zu einem passt bzw. einem gefällt. Nichtsdestotrotz finden wir, dass folgendes Statement (auch zu finden auf unserer internationalen Website), Tieto's Kultur ganz gut in Worte fasst:
At Tieto, we have a good reason to wake up and come to work each day. We are committed to develop enterprises and society through information technology - It´s a huge task. Luckily, we have talent. Lots of it. There can be no creativity without freedom and trust. We trust in the knowledge of our people, instead of telling how we should think, act or look like. We believe in exchanging ideas, dreaming out loud and simply having passions for our customers´ success. We gain results by being the first ones to cross the finish line – and the last ones to give up. Every victory for our customer is a victory for us all. This is the Tieto we want to be. Transparent. Open-minded. A community of brave minds. A garden of ideas. That´s why this company is never ready. It just keeps on getting better.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Tieto Germany GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten. Home Office. Laptop und Smartphone auch zur Privatnutzung. Zuschüsse für Gesundheitsprogramme. Betriebsveranstaltungen. Bachelor- und Masterarbeitsbetreuungen. Weiterbildungen. Persönliche Entwicklungsprogramme. Offene Kommunikation. Flache Hierarchie. Aktive Feedbackkultur. Mitspracherecht. Innovative Arbeitsplatzumgebung. Kaffee/Tee/alkoholfreie Getränke kostenlos. Zuschuss für Arbeitsplatzbrille. Sonderurlaube.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Antworten auf diese Fragen werden wohl sehr individuell ausfallen. Wir bieten sehr unterschiedliche Besonderheiten, die Tieto für unsere Mitarbeiter:innen attraktiv macht.
Als finnischer IT-Dienstleister sind wir immer einen Schritt voraus. Ob bei der Pisa Studie, im Gesundheitswesen oder beim Pensionssystem - der Norden gilt als Vorbild. Und so gestaltet sich auch das Arbeitsleben bei Tieto modern: Privatnutzung von Laptop und Smartphones, flexible Arbeitszeiten, berufsbegleitendes Studieren, Karenzen uvm. sind für uns keine leeren Schlagworte sondern gelebte Kultur.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Kern-Aufgabengebiete, als auch unsere offenen Positionen sind auf unserer Website sehr ausführlich dargstellt: Careers at Tietoevry. Falls du hier keine passende Stelle für dich finden solltest, kannst du dich darüber hinaus auch initiativ bei uns bewerben.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen ständig neue und motivierte MitareiterInnen, welche uns leidenschaftlich dabei unterstützen, den Geschäftsbereich unseres Kunden zu erweitern und zu verbessern. Eigenverantwortung und -initiative, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sind dabei in all unseren Positionen gefragt. Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch und Englisch sind ebenso essentiell in unserer Branche wie Kooperationsfähigkeit und analytisches Denken.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tieto Germany GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Tieto Germany GmbH
Im Gewerbepark C 15
93059 Regensburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamübergreifender Zusammenhalt, Arbeitgeber geht auf individuelle Situationen der Arbeitnehmer ein
Super Kollegen, interessante Arbeit, gute Bezahlung, super work life balance mit Home Office
Eigenverantwortung, Flexibilität, Kollegen, Events
Mitarbeiterzentrierte Führung. Die Belegschaft erarbeitet sich ihren eigenen Agilitäts-Stil und interpretiert New Work angemessen. Es gibt viele Freiheiten. Leistungsorientiert aber immer mit grossem Respekt für den Einzelnen. Bemerkenswert auch die neue firmenfinanzierte Dienstfahrrad Initiative.
Sehr große Flexibilität in der Zeiteinteilung für alle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Sommer kann’s in manchen Räumen gut stickig werden bis man Fenster öffnet
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Wer kennt's nicht ;-)
Zeitweise hoher Finanzdruck, dem wird dann alles andere untergeordnet, was kontnuierliche Verbesserungen lähmt. Man ist zu häufig im Krisenmodus. Der Druck kommt überwiegend vom Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Externe Weiterbildungsmaßnahmen mit Zertifizierung wäre wünschenswert
Gehalt der Branch anpassen
Sichtbarer werden für potentielle Bewerber
Gezieltes Talentmanagement
Mehr Personal
Wirkliche Wertschàtzung zeigt sich im Bemühen um hervorragende Arbeitsbedingungen für alle. Da ist Luft nach oben.
Wer so mit einer Krise umgehen kann, braucht kaum Verbesserungsvorschläge. Chapeau!
Arbeit an der Außendarstellung - TIETO GERMANY is a great place to work
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Tieto Germany ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Können zählt hier, nicht Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tieto Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine gezielte Weiterbildung. Auf Nachfrage aber möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tieto Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tieto Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tieto Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tieto Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.