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Tieto 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Tieto ist ein führendes Software- und Digital-Engineering-Dienstleistungsunternehmen mit globaler Marktpräsenz. Wir bieten Kunden aus verschiedenen Branchen mission-kritische Lösungen durch unsere spezialisierten Software-Geschäftsbereiche CareTech, BankTech, IndTech und TechConsulting an. Unsere 14.000 talentierten Expert:innen für vertikale Software, Design, Cloud und KI sind darauf spezialisiert, unsere Kund:innen zu befähigen, mit der neuesten Technologie erfolgreich und innovativ zu sein.
Der Jahresumsatz von Tietoevry für die fortgeführten Geschäftsbereiche beträgt etwa 2 Milliarden Euro. Die Aktien des Unternehmens sind an der NASDAQ-Börse in Helsinki und Stockholm sowie an der Oslo Børs notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.tietoevry.com.

Produkte, Services, Leistungen

Tieto hat sich von einem ursprünglich rein nordeuropäischen Unternehmen zu einem der größten Informations-Technologie-Anbieter Europas entwickelt. Unser Ziel ist bis heute, maßgeblich am Aufbau einer besseren, weltumspannenden Informationsgesellschaft beteiligt zu sein. Europaweit zählen wir zu den Pionieren im Bereich Corporate Social Responsibility und erhalten dafür auch laufend Auszeichnungen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Perspektive bzw. Kultur zu beschreiben, ist ähnlich schwierig wie Kunst. Am besten man macht sich selbst ein Bild und beurteilt anschließend, ob diese Kultur zu einem passt bzw. einem gefällt. Nichtsdestotrotz finden wir, dass folgendes Statement (auch zu finden auf unserer internationalen Website), Tieto's Kultur ganz gut in Worte fasst:

At Tieto, we have a good reason to wake up and come to work each day. We are committed to develop enterprises and society through information technology - It´s a huge task. Luckily, we have talent. Lots of it. There can be no creativity without freedom and trust. We trust in the knowledge of our people, instead of telling how we should think, act or look like. We believe in exchanging ideas, dreaming out loud and simply having passions for our customers´ success. We gain results by being the first ones to cross the finish line – and the last ones to give up. Every victory for our customer is a victory for us all. This is the Tieto we want to be. Transparent. Open-minded. A community of brave minds. A garden of ideas. That´s why this company is never ready. It just keeps on getting better.

Kennzahlen

Mitarbeitende14.000
Umsatz2 Milliarden

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Tieto Germany GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten. Home Office. Laptop und Smartphone auch zur Privatnutzung. Zuschüsse für Gesundheitsprogramme. Betriebsveranstaltungen. Bachelor- und Masterarbeitsbetreuungen. Weiterbildungen. Persönliche Entwicklungsprogramme. Offene Kommunikation. Flache Hierarchie. Aktive Feedbackkultur. Mitspracherecht. Innovative Arbeitsplatzumgebung. Kaffee/Tee/alkoholfreie Getränke kostenlos. Zuschuss für Arbeitsplatzbrille. Sonderurlaube.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Antworten auf diese Fragen werden wohl sehr individuell ausfallen. Wir bieten sehr unterschiedliche Besonderheiten, die Tieto für unsere Mitarbeiter:innen attraktiv macht.

Als finnischer IT-Dienstleister sind wir immer einen Schritt voraus. Ob bei der Pisa Studie, im Gesundheitswesen oder beim Pensionssystem - der Norden gilt als Vorbild. Und so gestaltet sich auch das Arbeitsleben bei Tieto modern: Privatnutzung von Laptop und Smartphones, flexible Arbeitszeiten, berufsbegleitendes Studieren, Karenzen uvm. sind für uns keine leeren Schlagworte sondern gelebte Kultur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kern-Aufgabengebiete, als auch unsere offenen Positionen sind auf unserer Website sehr ausführlich dargstellt: Careers at Tietoevry. Falls du hier keine passende Stelle für dich finden solltest, kannst du dich darüber hinaus auch initiativ bei uns bewerben.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen ständig neue und motivierte MitareiterInnen, welche uns leidenschaftlich dabei unterstützen, den Geschäftsbereich unseres Kunden zu erweitern und zu verbessern. Eigenverantwortung und -initiative, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sind dabei in all unseren Positionen gefragt. Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch und Englisch sind ebenso essentiell in unserer Branche wie Kooperationsfähigkeit und analytisches Denken.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tieto Germany GmbH.

  • VOR dem Bewerbungsgespräch:

    • Zusenden eines vollständigen und lückenlosen Lebenslaufes sowie eines
    • Motivationsschreibens

    WÄHREND des Bewerbungsgesprächs:

    • Ehrlichkeit und Authentizität
  • Wir haben eine sehr offene und ehrliche Gesprächskultur und dies erwarten wir auch von unseren Bewerbern. Darüber hinaus ist es sicherlich von Vorteil, wenn du bereits ein paar Eckpunkte von Tieto kennst, auf gängige Fragen vorbereitet bist sowie auch selbst offene Fragen mitbringst.

  • Direkt über unsere Website bzw. als Initiativbewerbung per E-Mail.

  • Der Bewerbungsprozess bei Tieto ist ebenfalls auf unserer Website genauer erklärt: Unser Recruitingprozess bei Tieto.

Standorte

Standorte Inland

Tieto Germany GmbH

Im Gewerbepark C 15

93059 Regensburg

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamübergreifender Zusammenhalt, Arbeitgeber geht auf individuelle Situationen der Arbeitnehmer ein
Bewertung lesen
Super Kollegen, interessante Arbeit, gute Bezahlung, super work life balance mit Home Office
Bewertung lesen
Eigenverantwortung, Flexibilität, Kollegen, Events
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Mitarbeiterzentrierte Führung. Die Belegschaft erarbeitet sich ihren eigenen Agilitäts-Stil und interpretiert New Work angemessen. Es gibt viele Freiheiten. Leistungsorientiert aber immer mit grossem Respekt für den Einzelnen. Bemerkenswert auch die neue firmenfinanzierte Dienstfahrrad Initiative.
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Sehr große Flexibilität in der Zeiteinteilung für alle.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Sommer kann’s in manchen Räumen gut stickig werden bis man Fenster öffnet
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Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Wer kennt's nicht ;-)
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Zeitweise hoher Finanzdruck, dem wird dann alles andere untergeordnet, was kontnuierliche Verbesserungen lähmt. Man ist zu häufig im Krisenmodus. Der Druck kommt überwiegend vom Konzern.
Seit dem Jahr 2000 ist die Firma ja Teil des finnischen Konzerns Tieto. Teil eines Konzerns zu sein hat natürlich immer Vor- und Nachteile.
Das Management schafft es aber hier glücklicherweise schon immer sehr gut unabhängig zu agieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Externe Weiterbildungsmaßnahmen mit Zertifizierung wäre wünschenswert
Gehalt der Branch anpassen
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Sichtbarer werden für potentielle Bewerber
Gezieltes Talentmanagement
Mehr Personal
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Wirkliche Wertschàtzung zeigt sich im Bemühen um hervorragende Arbeitsbedingungen für alle. Da ist Luft nach oben.
Wer so mit einer Krise umgehen kann, braucht kaum Verbesserungsvorschläge. Chapeau!
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Derzeit guter Weg. Einstellung neuer Mitarbeiter nötig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Tieto Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles und engagiertes Team, regelmäßige Events, Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
5
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Die Kollegen sind sehr nett und halten in der Regel zusammen. Allgemein findet die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auf demselben Level statt.
Sehr kollegiales Umfeld!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tieto Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine gezielte Weiterbildung. Auf Nachfrage aber möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tieto Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tieto Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tieto Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tieto Germany als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tieto Germany
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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