30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamübergreifender Zusammenhalt, Arbeitgeber geht auf individuelle Situationen der Arbeitnehmer ein
Externe Weiterbildungsmaßnahmen mit Zertifizierung wäre wünschenswert
Gehalt der Branch anpassen
Neues Büro, moderne Ausstattung
Super Kollegen, interessante Arbeit, gute Bezahlung, super work life balance mit Home Office
Im Sommer kann’s in manchen Räumen gut stickig werden bis man Fenster öffnet
Eigenverantwortung, Flexibilität, Kollegen, Events
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Wer kennt's nicht ;-)
Sichtbarer werden für potentielle Bewerber
Gezieltes Talentmanagement
Mehr Personal
Neuer und sehr schöner Bürotrakt mit neuer Küche
Arbeitsequipment kann teilweise selbst ausgesucht werden
Freie Getränke, Kaffee und Kekse
Die meisten MA sind ganz zufrieden
Von Stunden reduzieren bis extra Schichten und Bereitschaft ist alles möglich. Stichwort Eigenverantwortung
Keine gezielte Weiterbildung. Auf Nachfrage aber möglich
Ab einem gewissen Gehalt sind x Überstunden inklusive
Reisezeit zählt nur zur Hälfte. Daher einen Stern Abzug
Tolles und engagiertes Team, regelmäßige Events, Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Wertschätzend und unterstützend
Keine festen Anwesenheitstage und eigenverantwortliche Arbeitszeiten.
Management gibt monatliche Updates und es gibt einen guten Informationsfluss in die Breite
Hohe Arbeitslast ist gegeben. Jedoch kann mit guter Kommunikation meist eine Einigung gefunden werden.
Büro wird gerade renoviert
Mitarbeiterzentrierte Führung. Die Belegschaft erarbeitet sich ihren eigenen Agilitäts-Stil und interpretiert New Work angemessen. Es gibt viele Freiheiten. Leistungsorientiert aber immer mit grossem Respekt für den Einzelnen. Bemerkenswert auch die neue firmenfinanzierte Dienstfahrrad Initiative.
Wer so mit einer Krise umgehen kann, braucht kaum Verbesserungsvorschläge. Chapeau!
Bike Leasing
Sehr große Flexibilität in der Zeiteinteilung für alle.
Zeitweise hoher Finanzdruck, dem wird dann alles andere untergeordnet, was kontnuierliche Verbesserungen lähmt. Man ist zu häufig im Krisenmodus. Der Druck kommt überwiegend vom Konzern.
Wirkliche Wertschàtzung zeigt sich im Bemühen um hervorragende Arbeitsbedingungen für alle. Da ist Luft nach oben.
Sehr flexibel bei Arbeitszeiten, so lange die Ziele erreicht werden.
nichts
Derzeit guter Weg. Einstellung neuer Mitarbeiter nötig.
sehr kooperativ
Guter Ruf bei Kunden
Ist in großem Maß steuerbar
Karrieremöglichkeiten sind da. Weiterbildung hängt viel an Eigeninitiative.
Überwiegend gut
Großer Respekt vor deren Erfahrung und Können
Derzeit einwandfrei
Ziemlich gut, Im Sommer könnte es kühler sein.
Meist sehr gut
Können zählt hier, nicht Geschlecht.
Derzeit sehr spannend und interessant
Sehr kolligiales Umgeld.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein optimales Work-Life-Balance. Mit der Option Homeoffice lässt sich Arbeit und Familie gut kombinieren.
Internationale Kunden
Spannende, neue Entwicklungen
Das familiäre Arbeitsumfeld
Die Eigenverantwortlichkeit beim Arbeiten
Das Büro selbst ist ansprechend und bietet ein schönes Open-Office Gefühl. Die Goddies wie Kaffe/Wasser, etc bieten einen netten Komfort und die Ausstatung ist auf dem neuesten Stand.
Es fällt teilweise viel Arbeit auf einmal an, wobei eine Entlastung durch neue Mitarbeiter das natürlich verbessern würde. An sich herrscht aber eine offene Atmosphäre was den Abbau von Überstunden angeht.
Die Kollegen sind sehr nett und halten in der Regel zusammen. Allgemein findet die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auf demselben Level statt.
Der Vorstand geht die neuesten Trends der Branche mit, aber eine genauere Betrachtung der Risiken und Folgen, wäre nicht schlecht. Sowohl firmenpolitisch als auch technisch gesehen.
Die Kollegen und Manager haben einen persönlichen und familiären Kontakt zueinander. Mitarbeiterumfragen und Informationsveranstaltungen zum Firmengeschehen finden regelmäßig statt. Allgemein ist die Kommunikation gerade auch durch das Open-Office sehr gut.
Ein angemessenes Gehalt für die Leistung wird geboten
Es werden viele alte Technologien verwendet, deren Verwendung man mögen muss. Alternativ finden sich aber auch Bereiche, die technisch neuer sind. Das Aufgabengebiet selbst ist zwar sehr komplex, aber auch interessant.
So verdient kununu Geld.