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Automation 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TIG Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIG Automation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIG Automation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt es tut sich sehr viel in den letzten Jahren

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem neuen Newsletter viel besser, aber noch etwas Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele arbeiten hier seit vielen Jahren

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich gebessert, manchmal zu lange an schlechtem Verhalten festgehalzen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall & abwechslungsreich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird immer besser

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