Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tiger of Sweden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Per App super! Die Zentrale in Schweden war super hilfsbereit und schnell!
Chef verlässt regelmäßig Samstagmittag den Arbeitsplatz.
MA dürfen hingegen sehr selten früher gehen am Samstag.
Bei konstruktiver und sachlicher Kritik reagiert der Vorgesetzte sehr laut, persönlich und leider cholerisch.
Normale Tätigkeiten, die sich wiederholen.
Vorgesetzter führt den ganzen Morgen lang private Telefonate auf der Verkaufsfläche, während die anderen MAs die Arbeit erledigen müssen. (Bei einer zwei-Mann Besetzung ein absolutes NoGo). Dies war ständig so und kein Einzelfall…