31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Titanic - nur ohne Stil & Co.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karma hat kein Verfallsdatum.
Verbesserungsvorschläge
Setzt Leute in führende Positionen, die auch Ahnung davon haben, was sie machen sollen
Arbeitsatmosphäre
absichtlich desaströs
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitkonto durfte in Freizeit abgebaut werden wenn es gestattet wurde. Aufgefüllt hat es sich schneller als man es abbauen durfte/konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll, zu viel Plastik, zu viel unnützes Zeugs und bei allem immer eine große Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt auf jeden Fall gut aber man musste in der großen Schlangengrube Acht geben...
Vorgesetztenverhalten
...das ganze Business wurde völlig gegen die Wand gefahren... wer nicht erlebt hat, was hier abgegangen ist, dem fällt es schwer zu glauben...
Kommunikation
Im Team passabel wenn man sich gut verstanden hat. Über die Hirarchie wurde alles gesteuert. Abteilungsübergreifend durfte z.T. nicht offen gesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war okay, nur leider voll unfair und unterschiedlich verteilt
Interessante Aufgaben
diese Bewertung hier auszufüllen, ist die interessanteste Aufgabe, die mir gestellt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Projekt & viele Herausforderungen, an denen ich wachsen durfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere: Internationalität/Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, spannende/herausfordernde Projekte, super Team. Gute HR Unterstützung bei Rückfragen, Vertragsabwicklung und willkommene Initiativen für Zusammenhalt während der Zeit im Home Office/Covid. Professionelle Vertragsauflösung aufgrund von Betriebsschließung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsschließung
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team überwiegend positiv
Work-Life-Balance
Dokumentation der (Über-)Stunden & Möglichkeit zum Abbau
Kollegenzusammenhalt
Gut, besonders im direkten Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wurde im Büro regelmäßig überprüft
Kommunikation
Hätte mir insgesamt mehr Transparenz gewünscht
Interessante Aufgaben
Spannende (& herausfordende) Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Untergang einer der weltweit attraktivsten Friseurmarken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelange Misswirtschaft hat dieses Unternehmen zuerstört. Viele Arbeitsplätze gehen verloren, Kunden verlieren eine geliebte Marke. Niemand fühlt sich für eine planlose Strategieführung verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden nie gehört. Jetzt ist es zu spät.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten durch Corona und das schlechte Image ist die Arbeit mit den Kunden sehr mühsam, die Arbeitsatosphäre wird durch die Vorgesetzten nur künstlich am Leben erhalten. Echte Unterstützung in vielen offenen Fragen gibt es nicht.
Image
In der Friseurbranche ist die Marke UNILEVER/TIGI mittlerweile nicht mehr existent und hinterlässt ein desaströses Image.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechanchen gibt es nur im oberen Management /Pflichtschulungen müssen absolviert werden.
Gehalt/Benefits
ok,leider sehr unterschiedlich verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hat man es nie geschafft eine echte Alternative zu Kunststoffverpackung und eine umweltbewusste Linie zu lancieren. Der Umstieg auf Papiertüten alleine genügt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team löst sich auf, Mitarbeiter verlassen vorzeitig das Unternehmen, der Zusammenhalt zerbricht.
Vorgesetztenverhalten
Spielt keine Rolle mehr. Jeder im Team ist sich darüber einig.
Kommunikation
Kommunikation findet zwischen den Abteilungen seit Jahren so gut wie gar nicht mehr statt. Seit Übernahme der wichtigen Bereiche durch UK (Marketing und Logistik) ist die Zusammenarbeit nicht mehr möglich und das Unternehmen völlig blockiert.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es waren schöne Zeiten nur das Ende nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war ein tolles Team, eine tolle Brand und eine tolle Firma, die jedoch in den letzten Jahren sehr viele Veränderungen die nicht immer positiv waren durchlebt hat
Work-Life-Balance
Vorallem seit es einen Betriebsrat gab wurde auf Arbeitszeiten geachtet und es gab nur noch vereinzelt Wochenendeinsätze. Man konnte recht eigenständig planen was sehr gut war
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst konnte meine Position verändern und mich entwickeln worüber ich sehr dankbar bin sowie auch verschiedene Schulungen/Weiterbildungen besuchen
Kollegenzusammenhalt
Man hat jeden gekannt was super ist und ein Vorteil an einer kleineren
Kommunikation
Im Team selbst war die Kommunikation super. Doch in anderen Bereichen wurde oftmals nich ehrlich kommuniziert oder es wurden einem wichtige Infos vorenthalten die man dann anderweitig erfahren hat
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder neue interessante Projekte für DE/AT und auch für Auslandsevents zu planen. Auch der digitale Bereich ist in den letzten 1,5 Jahren ein spannendes Feld gewesen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Cooler Arbeitgeber, der leider von der Bildfläche verschwindet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, immer spannende Projekte, cooles Team. Gute HR Motivationsinitiativen während der nicht enden wollenden Covid Home Office Phase. Faire und professionelle Vertragsauflösung aufgrund von Betriebsschließung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerliche Betriebsschließung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich immer gut, andere Bereiche teilweise sehr negative Stimmung
Image
Anfangs super, war mal eine richtig coole Marke.
Work-Life-Balance
Okay, tägliches Stundenlimit musste eingehalten und Überstunden konnten abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr exklusiver, kleiner Kreis hatte Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Okay, marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay.
Kollegenzusammenhalt
Gut, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Okay, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Im Office sehr gut, starker Fokus auf Arbeitssicherheit. Im Home Office war jeder sich selbst überlassen.
Kommunikation
Hätte mir insgesamt mehr Transparenz gewünscht
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Immer. Sehr vielfältige Aufgaben, war nie langweilig ;-)
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Vertrieb wird geändert von Außendienst auf Digital und Retail - ich hatte viele gute Jahre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ganzen zusatzleistungen in unterschiedlichen bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise noch stärker durchgreifen bei negativen personen
Verbesserungsvorschläge
noch stärker durchgreifen bei negativen personen
Arbeitsatmosphäre
Hier wurden über die Jahre extrem viel getan von weit über dem Standard Leistungen. Danke!
Image
Top Immage beim Endkunden und auf Amazon. Dadurch schwieriger im Geschäft B2B
Work-Life-Balance
mega unterstützung. vor allem und ganz besonders auffällig während der corona zeit
Karriere/Weiterbildung
möglichkeiten bei unilever
Gehalt/Benefits
weit über tarif und beim sozialplan extrem faire pakete
Kollegenzusammenhalt
leider über die Jahre gelitten. durch notwendige Veränderungen gab es Möglichkeiten immer wieder zu motzen.
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und rücksichtsvoll. hätte mir manchmal mehr durchgriff gegen die immer jammernden gewünscht.
Arbeitsbedingungen
top office und extremer support während der corona zeit. wir hatten 100% gehalt inklusive boni durchgehend!
Kommunikation
auch in herausfordernden Zeiten sehr viel Transparenz und Kommunikation an alle
Gleichberechtigung
voll. und gute unterstützung während der elternzeit
Interessante Aufgaben
ja. und fortbildungen über externe unternehmen wo viel geld investiert wurde oder intern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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nun hat es ein Ende....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nun quittiert wurde was lange überfällig war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die toxische Atmosphäre die vom AG initiiert und geschürt wurde.
Verbesserungsvorschläge
benötigt es nicht mehr. Der Laden wird dicht gemacht. Und das sollte allen Lesern zeigen wie hier Geschäftspolitik betrieben wurde. Branchenkenner lesen bitte zwischen den Zeilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima dank engagiertem HR und Führungsteam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bindung und Gesundheit der Mitarbeiter war HR extrem wichtig. Die HR BP führte Coffee Calls für alle Interessierten ein. Damit die Mitarbeiter stressige Alltagssituationen während dem Lockdown gelassener angehen konnten, wurde außerdem ein Mindfullness Monday eingeführt. Besonders toll fande ich es wenn an diesem Tag mit Yoga in die Woche gestartet wurde. Dass nenne ich mal Engagement. Man sieht dass die Mitarbeiter dem Unternehmen am Herzen liegen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Die Personalabteilung gibt sich viel Mühe eine angenehme und gesunde Atmosphäre zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in den Mutterkonzern Unilever sind möglich
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Legendary
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14 Jahre dabei und kann einige Gutes nennen von; Worklifebalance, Sozialkompetenz der Führungskräfte, Betriebliche Altersvorsorge besonders hervorzuheben ist der Rücksichtnahme nach meiner Elternzeit als Alleinerziehende Person ich habe volle Rückendeckung und Flexibilität erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz einiger typischer "Praktikantenarbeiten" viele Einblicke gehabt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Praktikum ging nur eine Woche und in dieser Zeit habe ich schon gespürt und teilweise auch mitbekommen, welche Kollegen nicht miteinander können.
Interessante Aufgaben
Wie in der Überschrift erwähnt, gab es ein paar Aufgaben, die man typischerweise Praktikanten zuordnet, was allerdings durch die anderen spannenden Tätigkeiten wieder ausgeglichen werden konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIGI HAIRCARE durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIGI HAIRCARE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.