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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 23%
Score-Details

71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach unglaublich

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch in Dransfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverständlichkeiten sind das: pünktliche Lohnzahlungen
großzügiges Urlaubsgeld ca. 7€ pro genommenen Tag, lächerlich
34 Tage Urlaub, wobei diese in einer 6-Tagewoche, eindeutig zu wenig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtslose Ausbeutung der Mitarbeiter
Überstunden sind selbstverständlich
Aus dem Frei und sogar aus dem Urlaub wird man geholt
Unfaires Gehaltgefüge

Verbesserungsvorschläge

Es sind in allen Häusern unzumutbare Zustände und es sich dringend etwas tun

Image

Ist der Ruf…

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltet und viel zu wenig Personal / man sagt aber, dass der Personalschlüssel ausgefüllt sei. Wo kommen dann aber so viele Überstunden her?


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Tilch in Dassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung für den Geschäftsführer wie man Mitarbeiter führt

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Jeder hat Angst vor dem GF Tilch

Image

Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus

Work-Life-Balance

Gibt keine.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten ja aber nur bei guter Laune der Führungskraft

Gehalt/Benefits

Das Geld war immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Mit manchen super mit manchen eher naja

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kommunikation

Gibt keine

Interessante Aufgaben

Alles festgefahren. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechter Arbeitgeber Tich ist das größte A...Loch was es gibt. Coleriker hoch drei......nur er hat Recht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Typ einsperren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht empfehlenswert !!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritärer Führungsstil
Keine Fehlerkultur oder Wertschätzung.
Mitarbeiter werden bei Personalmangel in den anderen Einrichtung ungefragt verteilt.
Keine Internetpräsenz

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung und Schulung der Geschäftsführung in Kommunikation und Führungsstil.
Mitbeteiligung und Mitsprache von Kollegen bei wichtigen Entscheidungen.
Konzept zur Mitarbeiterförderung.
Klare Verfahrensanweisungen bei Veränderungen.
Beschwerdemöglichkeit für Kollegen und eine anonyme Mitarbeiterbefragung.
Verbesserungsvorschläge und Ideen der Kollegen aufnehmen.
Einführung einer gesunden Fehlerkultur.
Wertschätzung von Kollegen, usw. usw.

Arbeitsatmosphäre

Angstkultur in allen Einrichtungen, cholerisches und beleidigendes Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Angestellten, kein Lob. Falsche Arbeitsaufteilungen und Zuständigkeiten.

Image

Für ein schlechtes Image sorgt die Geschäftsführung selbst. Es wird nichts dagegen getan. Die anderen haben Schuld.
Bei Fehlern wird schnell gekündigt. Nur die Geschäftsführung besitzt den großen Masterplan.

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort in dieser Firma. Arbeitsleben soll vor dem Privatleben gelten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt nur in Frage, falls gerade wieder die neue Pflegedienstleitung aufgehört hat und kein anderer zur Verfügung steht. Ansonsten gibt es keine weiteren Karrieremöglichkeiten. Es gibt kein Konzept.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt. Sozialleistungen sind vorhanden, werden allerdings nicht kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführung fährt einen Porsche, mehr gibt es nicht zu sagen.
Papierverschwendung in allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Gut, sofern zweckdienlich. Ansonsten wird sich gern gegenseitig in die "Pfanne" gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles wird eingestellt. Hat ja auch seine Gründe bei Personalmangel in allen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Angstkultur und Minderwertigkeitskomplex, archaischer autoritärer Führungsstil mit Beleidigung und Verunglimpfung von ungewollten Kollegen. Anders ist es nicht zu beschreiben. Keine Besuche aus der Geschäftsetage, sondern sporadische Kontrollbesuche. Wird dann dazu missbraucht, um die tobsuchtsartigen Anfälle der Geschäftsführung zu zelebrieren. Keine Vorbildfunktion oder Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Alt und marode. Investitionen werden nur getätigt, wenn die Geschäftsführung es für nötig hält. In der Regel wird dann von der Leitung ein Schuldiger gesucht, um von eigenen Fehlern und Versäumnissen abzulenken.

Kommunikation

Unter Kollegen vorhanden, zur "Chefetage" nahezu unmöglich.
Zitat einer ehemaligen Einrichtungsleitung: "Die monatlichen "Leitungssitzungen" der Einrichtungsleitungen werden mit Monologen zu politischen Ansichten der Geschäftsführung missbraucht".
Ernsthaftere Themen werden kaum besprochen, sondern angewiesen.
Keine Verfahrensanweisung bei Veränderungen. Die hat jeder zu kennen.

Gleichberechtigung

Mal was positives

Interessante Aufgaben

Welche? Alles ist zentralisiert. Innovationen oder Ideen sollen und dürfen nur von der Geschäftsführung kommen.

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Sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch in Dransfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es das schlechte pur ist

Verbesserungsvorschläge

Es mangelt an alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Rest ist für die Tonne
- Hr. TILCH ist ein Kollekriker und unüberlegt in seinem Handeln
- Leute werden entlassen und andere müssen das ausbaden

Verbesserungsvorschläge

- sich nicht nur um das finanzielle kümmern
- bauliche Schäden zu beseitigen
- etwas für das Wohl der Bewohner zu tun

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen

Gehalt/Benefits

Topp Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- kein Interesse

Kollegenzusammenhalt

Klickenwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

beim Versuch anzurufen wird man weggedrückt
- nur keine Probleme
- Heimleiter "nicht erreichbar!"
- Probleme "Nein Danke"

Arbeitsbedingungen

kann man nicht empfehlen
- katastrophal
- Überlastung
- hoher Krankenstand

Kommunikation

Gibt es nicht
- Tratsch

Gleichberechtigung

Hauptsache unterschrieben und arbeiten

Interessante Aufgaben

Kein Interesse


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Immer muss meine Frau Silvester und Neujahr arbeiten spät und früh

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilch in Dransfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber selber ist nicht schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Führung vom Arbeitgeber nichts macht wenn mann was sagt

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht sein das immer die gleichen Silvester und Neujahr arbeiten müssen spät Dienst und Neujahr früh Dienst obwohl meine Frau die einsichste ist die ein Kind hat im Schul Alter haben dieses Jahr Besuch alle anderen Kollegen haben wieder frei und die Vorarbeiter sagt nur ist nun mal so und gut

Arbeitsbedingungen

Vorarbeiter läßt nicht mit sich reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cholerische Führungsetage und Chaotische Zustände

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch Verwaltungs GmbH in Northeim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Lohnverteilung.Der Druck der gemacht wird , die Art und Weise wie man mit den Angestellten redet.

Verbesserungsvorschläge

weniger ist mehr.... vielleicht ja einfach ein ,zwei Häuser schließen (Personal ist eh keins vorhanden ) und sich mehr um die einzelnen Häuser kümmern.
Angemessener Ton den Angestellten gegenüber und hin und wieder ein freundliches Wort der Wertschätzung wäre schonmal ein Anfang.
In leitenden Positionen Leute beschäftigen die ein Vorbild sind und sich nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausruhen.

Arbeitsatmosphäre

katastrophal, die Pdls haben ihre Lieblinge mit denen sie in einem Dienst mind. 4-6 Raucherpausen machen

Karriere/Weiterbildung

wird auch versprochen aber wenn man nachfragt passiert nichts, oder man verlangt das man sich für mind. 3 oder mehr Jahre verpflichtet im Unternehmen zu bleiben

Gehalt/Benefits

es wird mit Gesundheits und anderen Prämien gelockt .jemand der einen 120 Std Vertrag hat muss 130 arbeiten und hat dann minus Stunden wenn die 130 nicht erreicht werden ,Abzocke pur

Umgang mit älteren Kollegen

null Rücksichtnahme , im Gegenteil ,die jungen haben die Wochenenden frei und die älteren dürfen die Wochenenden 12 Std Dienst machen .

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade..... kommen und gehen wann sie wollen ,aber von den Angestellten werden 200 % erwartet

Arbeitsbedingungen

in vielen Häusern sehr veraltet und renovierungsbedürftig

Kommunikation

man wird angeschrieen und mit kündigung gedroht

Gleichberechtigung

sogenannte Pflegefachkräfte bekommen einen sehr guten Lohn 23,00 €,den sie sich durch Hintern platt sitzen verdienen und die Helferinnen und Betreuerinnen 16,00 €dürfen die Arbeit machen.man finde den Fehler ....


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilch Verwaltungs GmbH in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist da nicht mehr arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich alles. Am schlimmsten jedoch wie Mitarbeiter mit den Bewohnern umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal mehr auf die guten Mitarbeiter konzentrieren. Mitarbeiter die gravierende Fehler machen sollten umgehend zu einem Gespräch eingeladen werden und dafür belangt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter die Mist bauen werden nicht mal belangt. Die, die sich den A**ch aufreißen, dürfen immer wieder einspringen usw

Image

Egal wo man ist, man hört nur negatives über dieses Unternehmen.

Work-Life-Balance

Einspringen, einspringen und noch mehr einspringen

Karriere/Weiterbildung

Man muss schon Ausdauer haben können, wenn man eine Weiterbildung haben möchte.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Wenn es gezahlt werden würde.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Kollegen und schlechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder soll so arbeiten wie andere. Außer man ist Leitung. Dann darf man gerne alle 10 Minuten rauchen gehen.

Vorgesetztenverhalten

Schimpft bei Dir über andere Mitarbeiter. Beschwert sich über diese, allerdings wird bei gravierenden Fehlern der Mitarbeiter nicht mal belangt.

Arbeitsbedingungen

Alles noch in Schriftform. Angeblich sollte bereits 2019 digitalisiert werden. 2022 fanden die ersten Schulungen statt.

Kommunikation

Viel Gerede um Nichts. Ruft man an, wird pampig geantwortet

Gleichberechtigung

Absolut nicht gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Katastrophale Zustände

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tilch in Northeim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man da quasi alles machen kann was man will da die Führung miserabel arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung geben, besseres Zeitmanagement System haben was Arbeitnehmer freundlicher ist um eine bessere work Life Balance zu haben. Und nicht negativ eingestellt sein für die Ausbildung, mehr ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Viele der Kollegen in der Pflege sind rotze faul, es gibt nur 3-5 Leute die ihren Job ernst nehmen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, selbst im Urlaub wird man belästigt. Es wird ständige Bereitschaft gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden, in 2 Jahren nur eine erste Hilfe Weiterbildung gehabt.

Gehalt/Benefits

Es sieht nur nach einem top Gehalt aus, aufgrund dessen das eine 160 Std Kraft sondern muss 171 Std arbeiten… somit sieht das Gehalt natürlich höher aus. (Das ist legal, es ist eine Art von Zeitmanagement) was aber nicht Arbeitnehmer freundlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Jeder verrät jeden. Hauptsache der eigene Hintern ist Save… kein Team Zusammenhalt. Nur die Aktuelle pflegerische Leitung ist Top als Vorgesetzte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegium geht gut auf ältere Kollegen ein.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerung nicht akzeptabel, kommt nicht mal aus der Branche.. und möchte mitreden dabei kein Fachwissen vorhanden dementsprechend.

Arbeitsbedingungen

Leider total schlecht, aufgrund des Hauses was aus den 60er stammt, und dort dementsprechend veraltet sind.

Kommunikation

An Absprachen mit dem Heimleiter, wird sich nicht gehalten.

Gleichberechtigung

Hier herrscht absolut keine Gleichberechtigung, hier geht es nach gemocht werden und nicht gemocht werden, für die gemochten herrscht freifahrt Scheine für alles mögliche und die von der Geschäftsführung nicht gemocht werden, müssen die Regeln ganz streng einhalten..

Interessante Aufgaben

Leider wird man nicht gefordert, 90% der Kollegen sind überfordert, sie arbeiten auf einem Fachwissen Niveau was nicht mehr der Standard ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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