5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter und familiär Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Familie und Beruf trennen, das klappt leider nicht überall
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Freiheiten die es in dem Umfang nicht überall gibt
Work-Life-Balance
mehr geht aus meiner Sicht nicht! Es wird auf alle persönliche Belange Rücksicht genommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt älterer Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Besetzung von Führungskräften im Außendienst! Die geschäftsleitende Ebene richtet ihr Augenmerk vorrangig auf messbare Ergebnisse.
Die Unternehmenskultur scheint von Kontrolle und Misstrauen geprägt zu sein, anstatt auf Wertschätzung und Motivation zu setzen. Dies führt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre und hoher psychischer Belastung für die Mitarbeitenden. Eine Verbesserung der Führungskultur und eine vertrauensvollere Arbeitsweise wären dringend notwendig.
Verbesserungsvorschläge
In den Jahresgesprächen werden Ziele definiert die zum größtenteils Druck ausüben, sodass sich Mitarbeitende in der Zielerreichung, in ein Leistungszwang gedrängt fühlen. Die Aktivitäten des Außendienstes werden durchgehend betreut und überprüft, was zu einem erheblichem Leistungsdruck führt. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter diesen Bedingungen, da die psychische Belastung für die Beschäftigten steigt.
Verbesserungen wären dringend erforderlich, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterführung, Transparenz und Vertrauen. Ein offenerer Dialog ohne Druck und eine fairere Leistungsbewertung könnten das Arbeitsklima erheblich verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tim tools-in-motion durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden tim tools-in-motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tim tools-in-motion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.