19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klare Empfehlung - sehr gute Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ti&m GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance & der gegenseitige Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, offenen Miteinander geprägt. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und man fühlt sich schnell wohl. Ideen werden ernst genommen und die Zusammenarbeit ist insgesamt sehr positiv.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. In Deutschland ist es noch eher weniger bekannt aufgrund der Größe, während es in der Schweiz bereits einen sehr guten Ruf und hohen Bekanntheitsgrad genießt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und gut planbar, sodass sich Beruf und Privatleben problemlos vereinbaren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt passende Schulungen und die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es gibt klare Perspektiven zur Weiterentwicklung und regelmäßige Gespräche zur Förderung - das Gehalt ist fair und bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aspekte werden im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen unkompliziert weiter und arbeitet insgesamt als starkes Team zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv ins Team eingebunden. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, geben klares Feedback und gehen respektvoll mit dem Team um. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Anliegen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, eine ruhige Atmosphäre und eine gute technische Ausstattung
Kommunikation
offen und direkt. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben und man hat immer einen guten Überblick über aktuelle Themen. Der Austausch im Team funktioniert gut und Fragen werden schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position fair behandelt. Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle gleichermaßen gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Personalrekrutierung sind sehr interessant und abwechslungsreich. Man bekommt Einblicke in verschiedene Positionen und arbeitet mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Der Auswahlprozess ist spannend und bietet viele Lernmöglichkeiten.
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen, guter Work-Life-Balance und viel Flexibilität im Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit und Markenbekanntheit in Deutschland aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und respektvolle Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Vertrauen spürbar sind.
Image
In der Schweiz ist ti&m bereits sehr bekannt und arbeitet mit vielen namhaften Kunden zusammen. In Deutschland besteht noch Potenzial, die Bekanntheit weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vorhanden, Eigeninitiative wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, hilfsbereites Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Fair, zugänglich und unterstützend; Feedback wird ernst genommen und wertschätzend vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten und flexible Remote-Optionen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten fördern Transparenz und Austausch.
Gleichberechtigung
Offene, inklusive Kultur mit Fokus auf Gleichbehandlung und Respekt für alle Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wachsender Arbeitgeber mit starker schweizer Mutter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich mich wohl. Kollegen und Vorgesetzte sind offen, herzlich, hochmotiviert, menschlich und technisch großartig. Wir reden über Erfolge und lerne gemeinsam an Dingen die schlecht gelaufen sind ohne die "Suche nach dem Schuldigen"
Image
Top in Verbindung mit der Zentrale in der Schweiz - in Deutschland dynamisch im Wachstum
Work-Life-Balance
Eigne Arbeitszeitgestaltung, Echte Arbeitszeiterfassung und selbstverständlicher Freitzeitausgleich, Familienkompatibel
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy mit vielen Kursen, Online-Schulungen und Zertifizierungen
Gehalt/Benefits
Gehalt, Krankenzusatzversichung, Rentenbaustein
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, gegenseitige Hilfskultur, gemeinsame Get-Together
Vorgesetztenverhalten
Offene, wertschätzende Kommunikation auch bei kritischen Themen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute (Entwickler) Laptops :-)
Kommunikation
regelmäßige 1:1 und Teammeetings, offene Kommunikation mit Erklärungen der Hintergründe
Gleichberechtigung
Alter,Geschlecht, Orientierungen spielen keine Rolle. Uns sind die Kultur und das Können wichtig.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit entsprichen den eigenen Fähigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Zeitgemäßer Arbeitgeber mit starker schweizer Mutter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein auf die ti&m GmbH bezogen, machen wir preislich attraktivere Angebote, lassen nice-to-have Themen zumeist weg und konzentrieren uns aufs Wesentliche. Die AG kann sich hier ein Scheibchen von abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von einem schweizer Inhaber und mit damit einhergehender Intransparenz geführt zu sein, kann Fragen aufwerfen. Ich hoffe, dass mit steigenden Erfolgen des tollen deutschen Teams auch mehr Freiheiten möglich werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma fühle ich mich wohl. Kollegen und Vorgesetzte sind offen, herzlich, hochmotiviert, menschlich und technisch großartig. Aus einer klassischen Firma kommend, war das für mich neu und ich genieße es, hier mit meiner Art und Motivation beizutragen. Wenn etwas überdurchschnittlich gut gelaufen ist, redet man darüber. Wenn etwas schlecht gelaufen ist, redet man darüber.
Image
Von Seiten der Kollegen habe ich bislang nur Gutes über ti&m gehört. In der Schweiz ist die AG unter den Top-10 Arbeitgebern der Branche, in Deutschland ist die Firma noch wenig bekannt. Aber ein Wachstumstrend ist erkennbar.
Work-Life-Balance
Während die Firma schon stark auf Work-Life-Balance achtet und Mitarbeiter bspw. zum Stundenabbau motiviert oder an das Nehmen von Resturlaub erinnert, besteht in der Beratungsbranche grundsätzlich mehr Druck als in-house, sei es durch Termindruck, Sprintwechsel oder irgendwelche "Hotfixes". Das ist jedoch der Branche zuzuschreiben, nicht dem konkreten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein recht umfangreiches Angebot an internen Schulungen und für viele Themen werden auch Schulungen mit externen Trainern organisiert. Es gibt auch immer mehr Schulungen in Deutschland. Mir persönlich ist das Level allgemein jedoch etwas zu niedrig.
Gehalt/Benefits
Gutes, branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, sowie monatlich aufgestockte Debitkarte, was alles zusätzlich zum Gehalt kommt. Darüber hinaus wird selbstverständlich auch eine private bAV per Entgeltumwandlung unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt konkrete Maßnahmen wie Stromsparen, Geräte Abschalten, Mülltrennung, etc.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Vorgesetzte sind stets auch kurzfristig greifbar. Man unterstützt sich gegenseitig und bringt sich weiter. Es gibt jederzeit geeignete Ansprechpersonen, sowie ein firmeninternes Vertrauensteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter oder Geschlecht spielen bei ti&m keine Rolle. Uns sind die Kultur und das Können wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind schon sehr nachvollziehbar und ich trage Entscheidungen gerne mit. Doch auch die Vorgesetzten haben (schweizer) Vorgesetzte, die auch mal weniger nachvollziehbar arbeiten. Wir werden jedoch von den deutschen Vorgesetzten bestmöglich gedeckt und abgeschirmt.
Arbeitsbedingungen
In den eigenen vier Wänden und mit ti&m Hardware fühle ich mich sehr wohl und kann so meinen eigenen Performanceansprüchen am besten genügen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden auf verschiedenen Kanälen kund getan - zuzüglich zur top-down Kommunikation aus der Schweiz.
Gleichberechtigung
Alter oder Geschlecht spielen bei ti&m keine Rolle. Uns sind die Kultur und das Können wichtig.
Interessante Aufgaben
Ich hatte bislang nur spannende Projekte in verschiedenen Branchen und dabei viel gelernt. Auf der anderen Seite habe ich selbst als Nicht-Führungskraft Verantwortung in meinen Projekten sowie bei technischen Bewerber-Interviews.
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Besser nur beginnen, wer dort jemanden gut kennt; in DE eigentlich noch zu klein und unbekannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ti&m GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoodie + Turnschuhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum ausreichende Ressourcen vor Ort in echten Trendthemen, fehlende regionale Strategie und Fokus im Vergleich zu den zahlreichen Mitbewerbern mit Profil und regionaler Expertise.
Verbesserungsvorschläge
Ein funtionierendes Kunden und Partner Netzwerk würde ti&m DE bekannter machen und mit neuen Projekten versorgen sowie die Leute an Bord und motiviert halten. Grillen, Getränke und Event am See rettet das DE Business sicher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird beobachtet
Image
In CH top - in DE unbekannt
Work-Life-Balance
Geht schon
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gespart an externen Kosten
Gehalt/Benefits
Keine Highlights
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll in eine Tonne / Kunst Förder Projekte nur in CH ohne DE Bezug
Kollegenzusammenhalt
Beim Grillen helfen alle mit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen in DE
Vorgesetztenverhalten
Wirkt teils unerfahren
Arbeitsbedingungen
Home Office ist besser ausgestattet
Kommunikation
Es wird selektiv informiert
Gleichberechtigung
Schweiz entscheidet
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
In der Schweiz ist ti&m sehr bekannt und hat viele große Kunden. In Deutschland kann die Bekanntheit gerne noch steigen.
Work-Life-Balance
Ich hatte in meinen Projekten Glück, sehr flexibel arbeiten zu können. Homeoffice war auch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Academy mit vielen Kursen zu verschiedenen Themen. Die Teilnahme an Online-Schulungen wie Udemy etc. und Zertifizierungen werden auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch mit den Kollegen bringt Spaß. Einmal im Monat treffen wir uns zum BBQ auf der Dachterasse, was jedes Mal gut besucht ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und kümmern sich darum, dass es den Mitarbeitern und dem Unternehmen gut geht.
Arbeitsbedingungen
Die Hardwareausstattung ist sehr gut. Entwickler haben die Wahl, ob sie mit einem Windows-Rechner oder einem Mac arbeiten. Im Büro ist jeder Platz mit zwei Monitoren und einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. In den einzelnen Räumen sind bis zu vier Arbeitsplätze. Wer mehr Ruhe zum Arbeiten oder Telefonieren braucht, kann sich aber auch in ein Einzelbüro setzen.
Homeoffice ist eigentlich auch immer möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die zusätzlichen Benefits großzügig.
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben hängt stark vom Projekt ab. Sie unterscheiden sich natürlich, je nachdem, ob man in einem längeren oder einem kürzen Projekt ist, oder per Bodyleasing in einem ganz anderen Team mitarbeitet. Die Vorgesetzten bemühen sich aber, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Wer mit einem Projekt gar nicht zufrieden ist, hat in der Regel die Möglichkeit zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Sehr ernst gemeinte Empfehlung hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut faire Bedingungen, einmalig gute Arbeitsatmosphäre, Start-up Spirit, aber mit Budget
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume dürfen (noch) gemütlicher werden, der Kicker muss her und bei Gelegenheit: leistungsstärkerer Grill für die Dachterrasse
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gerne ins Büro - entspannte Atmosphäre, humorvolles Miteinander
Image
Bei den Mitarbeitenden super (merkt man ja hier), in Deutschland noch nischig unterwegs, Bekanntheit darf noch wachsen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung: rauf und runter mit den Prozenten ist kein Problem, Stunden werden eigenverantwortlich eingeteilt, Überstunden können abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Eigenes, frei einteilbares Fortbildungsbudget und Inhouse Academy
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben, klimaneutral sind wir sicherlich nicht, aber stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolles Team, no asshole policy wird hier groß geschrieben und tatsächlich gelebt
Vorgesetztenverhalten
Kein Drücken vor Entscheidungen, stets offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, gute Ausstattung, wenn was fehlt (und sinnvoll ist), wird es i.d.R. beschafft
Kommunikation
Kommunikation passiert hier auf Augenhöhe. Wer hier arbeitet, wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, man hat es aber mit in der Hand, intern viele (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - Partnerschaftlich, Innovativ und Werteorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ti&m in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - wirklich ein TOP Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich nichts finden (wer die Nadel im Heuhaufen sucht wird sicher etwas zu meckern finden)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Lockere und entspannte Start-up Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image in der Schweiz als Marktführer, in Deutschland im Wachstum
Work-Life-Balance
In Absprache mit dem Kunden volle Flexibilität und Selbstgestaltung, hohe Vertrauensbasis ohne Kontrolle
Karriere/Weiterbildung
Eigne Akademie, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen wie betriebliche Krankenkasse und Altervorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsstrategie zu der regelmäßig berichtet wird (aber ohne Zwang und Greenwashing)
Kollegenzusammenhalt
Super Team, jeder hat jederzeit ein offenes Ohr, echte Experten mit denen man gern auf der Dachterasse anstößt oder den Grill anschmeist
Umgang mit älteren Kollegen
Das Frankfurter Team ist jung bis mittleres Alter. Jeder ist herzlich Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Standortleiter ist TOP!!! Eine sehr gute Führungskraft mit dem man gern ein Bier trinken geht.
Auch die Zusammenarbeit mit der Schweiz ist super. Es gibt flache Hierarchien. Jede Führungskraft hat ein offenes Ohr und ist hilfbereit.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, klein und fein mit Blick auf den Main und schöner Dachterasse
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation ohne Hierarchiegrenzen
Interessante Aufgaben
Freie Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
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So macht Arbeiten wieder Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit tollen Kollegen an tollen Aufgaben arbeiten in einem Arbeitsumfeld in dem man sich wohl fühlt und gut bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bisher geringe Bekanntheit in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Die Innenausstattung des Büro's in Frankfurt noch schöner gestalten (analog zu der Schweiz)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld. Von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre. Viele Kollegen von den man auch als Erfahrener noch lernen kann.
Image
In der Schweiz sehr gut, in Deutschland leider noch nicht so bekannt. Aber mit dem aktuellen Weg der gegangen wird, wird das sicher auch noch besser werden.
Work-Life-Balance
Es besteht Gleitzeit. Man genießt die Freiheit, sich die Arbeit frei einteilen zu können. Es werden keine Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungskurse; Möglichkeit Kurse in Online-Plattformen je nach Bedarf zu besuchen; Mit dem Vorgesetzten werden mindestens einmal jährlich (bei Wunsch des Mitarbeiters auch öfters) die Karriereentwicklung und die Maßnahmen zur Weiterentwicklung besprochen. Ich habe das Gefühl, dass ich mich gut weiter entwicklen kann. Wie bei vielen IT-Dienstleistern kommt es etwas auf die Projektauswahl und -verfügbarkeit an. Hier ist es wichtig sich selbst zu kümmern, dass man in den aus seiner Sicht richtigen Projekte eingesetzt wird.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Neuerdings auch tolle Unterstützung bei der Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist aktuell - hier könnte aber sicherlich noch etwas mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Offener, ehrlicher und konstruktiver Austausch auf Augenhöhe. Keine Spielchen. Man weiß woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Büro in toller zentraler Lage mit Blick auf die Skyline und den Main. Freie Laptopwahl (Windows, Mac). Für's Home-Office wird jedem Mitarbeiter ein Monitor gestellt. Für guten Kaffee und Getränke im Büro ist gesorgt.
Kommunikation
Monatlich gibt es ein regelmäßiges Update aus der Schweiz sowie zum Standort Frankfurt. Bei Neuigkeiten aus der Reihe wird unbürokratisch informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Langeweile und zu viele Routine gibt es nicht. Es besteht die Möglichkeit viele verschiedene Technologien zu erlernen und anzuwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kann mit Talenten auftrumpfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ti&m in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektlage, Abwechslung, verschiedne verantwortungsvolle Aufgaben (z.B. Bewerber-Interviews), Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Wünsche von Mitarbeiterseite finden zwar schnell Gehör, könnten aber schneller Umsetzung finden.
Arbeitsatmosphäre
Projekte werden (in Deutschland) auch mal zusammen mit dem Vorgesetzten durchgeführt, er beteiligt sich aktiv. Neben typischen Kick-Offs gibt es noch Nachbesprechungen und Lessons Learned - und zwar einmal nur intern und einmal zusammen mit dem Kunden, womit die Transparenz und Augenhöhe gewahrt werden.
Image
Lästereien o.ä. habe ich noch von niemandem mitbekommen. Ob jedoch die komplette Belegschaft die ti&m-DNA zu 100% lebt, bezweifle ich. Dennoch genießt ti&m einen berechtigt guten Ruf bei ihren Kunden. Es sind auch schon Leute gegangen, jedoch meines Wissens nicht wegen ti&m, sondern wegen anderer Angebote oder Umorientierung.
Work-Life-Balance
Der Grill auf der Terrasse mit Blick auf Skyline und Main ist schon verlockend. Aber Mitarbeiter sind auch angehalten, möglichst keine Überstunden zu machen, diese wären durch Freizeit auszugleichen. Zwar richtet man sich in der Branche arbeitszeittechnisch selbstverständlich primär nach den Kunden, doch ist diese generell flexibel. Außerdem gibt's verschiedene Sonderurlaube für div. private Ereignisse wie Hochzeit, Trauerfall, Vaterschaftsurlaub, ...
Karriere/Weiterbildung
ti&m hat ein Schulungsangebot, die ti&m academy, organisiert über eventbrite, mit regelmäßigen Kursen, teils mehrtägig mit intern abgehaltenen Angeboten, aber auch welchen mit externen Trainern.
Karriere wird darüber hinaus über ein jährlich stattfindendes Mitarbeiterentwicklungs-Tagungs-Event gefördert.
Gehalt/Benefits
Bei ti&m wird dem Mitarbeiter nicht nur Geld und Ausstattung geboten. Vielmehr gibt es allerhand Fringes, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung und andere Nettigkeiten.
Ob es jetzt so sinnvoll ist, mehrmals jährlich Geschenke aus der Schweiz nach Deutschland zu schicken und so viel für Porto und Zoll auszugeben, sei mal dahingestellt. Aber nett ist das allemal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in der IT ein waschiges Thema. Immerhin hat sich ti&m der Digitalisierung verpflichtet und schafft auch eigene Produkte dazu. Stromsparen etc sind aber eher nebensächlich.
Sozialbewusstsein ist dafür außerordentlich: Es werden Kinder, Mädchen, Frauen besonders unterstützt, Gelder werden für keinen Firlefanz gespendet, sondern immer nur für Kinderprojekte. In der Ukraine-Krise hat die Geschäftsleitung auch die Mitarbeiter zum Spenden aufgerufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind technisch, fachlich und menschlich super. Am Standort achtet man primär darauf, dass Bewerberkandidaten vom Typ her passen und sekundär auf die Fähigkeiten. ti&m kann es sich zwar leisten nur die besten Bewerber einzustellen, fördert aber auch gerne ausbaufähiges Potenzial. Das Mentoring-Programm sorgt mit regelmäßigen 1:1 Gesprächen für ein möglichst gutes Einleben.
Die Kollegen sind untereinander gut vernetzt, jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Der Technik sei Dank, geht das auch von überall nach überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung, Wissen und Können zeichnen ti&m aus. Das Alter ist dabei völlig egal. Während die Jugend vielleicht mehr Arbeitslast aushalten kann (und will), ist es doch toll, wenn man auf sich immer noch weiterbildende alte Hasen, deren Erfahrung und Rat zurückgreifen kann. In meinem aktuellen Projekt ist z.B. einer 50 und trotz meiner Erfahrung ziehe ich meinen Hut vor diesem Kollegen und bin froh, mit ihm in einem Team zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Zum Januar 2021 hat ein Führungswechsel der deutschen Niederlassung(en) stattgefunden, womit das Klima dramatisch besser wurde. Mittlerweile wird man wertgeschätzt, technisch versorgt, in 1:1 Gesprächen persönlich betreut.
Die schlechte Bewertung von 2019 kann also getrost ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter bekommt von ti&m was er braucht. Persönlich habe ich ein MacBook Pro bekommen mit viermal so viel Power wie bestellt - und europäischem Netzteil. Zudem durfte ich mir einen Monitor fürs Home-Office unter den Arm klemmen und habe sämtliche Kabellage und Adapter dazu bekommen.
Das Büro hält aktuell ein kleines "Großraumbüro" und mehrere Einzelbüros, von denen eines beliebig genutzt werden kann. Büroarbeitsplätze bucht man sich über die hauseigene Teams-Erweiterung "ti&m places".
Wem das Büro z.B. wegen Geräuschpegels nicht zusagt, darf auch gerne mobil arbeiten.
Kommunikation
Die Top-Down Kommunikation funktioniert super, der CEO berichtet monatlich persönlich über das aktuelle Geschehen. Zudem gibt's monatlich eine analoge Veranstaltung für die deutschen Standorte. Kommunikation in die Gegenrichtung funktioniert auch, könnte noch etwas aktiver gelebt werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht nur die selben Karrierechancen. Generell werden Mädchen und Frauen in dieser von Männern dominierten Branche explizit gefördert. Dafür gibt es Events wie "Hack an App" oder Praktika, die teilweise ausschließlich für Mädchen und Frauen angeboten werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch von keinen langweiligen Projekten gehört und erlebt habe ich auch keine. Im Gegenteil: Man hat prinzipiell fast freie Projektwahl, kann sich in anderen Projekten einbringen und auch zeitweise Unterstützung bei Kollegen in anderen Projekten leisten. Außerdem finden regelmäßig Ausschreibungen statt, bei denen man sich einbringen kann. Nichts davon ist verpflichtend, man muss sich nicht alles aufhalsen. Hat man mal kein Projekt, kann diese "Bench-Time" zur intensiven, persönlichen Weiterbildung genutzt werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ti&m durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden ti&m als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ti&m als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.