19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte, Mitarbeiterinteressen werden weitgehend berücksichtigt, "Mut"-Kultur und offener Umgang
Alles ist unkompliziert. Der Teamgeist - auch wenn man dank Corona recht verteilt arbeitet - ist erstklassig und die Kollegen alle super nett. Auch als Tekkie fühlt man sich der wohl, jeder der Kollegen ist wirklich sehr gut und man kann viel voneinander lernen.
Das Onboarding könnte etwas strukturierter laufen.. Man muss etwas Glück haben mit seinem Starttermin. Eventuell statt dieser Sammelveranstaltungen ein paar keinere sessions
In Deutschland leider recht unbekannt, in der Schweiz genießt die Firma einen sehr guten Ruf.
Kleiner, aber stark wachsender und dynamischer Standort mit überdurchschnittlichem Gehalt und Sozialleistungen. Mitgestaltung ist gewünscht und wird gefördert, Einfluss auf das eigene Projektstaffing.
Sehr offener und wertschätzender Umgang, Wünsche können offen kommuniziert werden und werden berücksichtigt.
Es gibt ein Arbeitszeitkonto und Überstunden sind Ausnahmeerscheinungen. Home Office ist weit verbreitet.
Die interne Academy bietet viele interessante und gut gemachte Weiterbildungsangebote, externe Weiterbildungsangebote können nach Absprache mit dem Vorgesetzten wahrgenommen werden.
Offener und ehrlicher Umgangston.
Je nach Wunsch Windows Laptops oder Mac Books mit sehr guter Ausstattung. Home Office ist möglich, gut gelegenes Büro mit Blick auf den Main.
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten, Informationsveranstaltungen für den eigenen Standort und die gesamte Firma finden monatlich statt. Zusätzlich gibt es regelmäßig Freizeit Events auf freiwilliger Basis.
Je nach Projekt mal mehr und mal weniger, bei Unzufriedenheit ist ein Projektwechsel in der Regel zeitnah möglich.
Ich fühle mich wohl bei ti&m in Frankfurt am Main. Ein nettes Team und ein schönes Miteinander.
Freie Einteilung ob Homeoffice oder Anwesenheit im Büro.
Es gibt eigene Akademie bei ti&m AG in der Schweiz und es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.
Ein schönes und kooperatives Miteinander!
Es gibt immer wieder Events, die dazu dienen, dass wir uns sehen und miteinander Zeit verbringen.
Vorbildlich. Sehr faires und offenes Verhalten und immer auf Augenhöhe.
Ein schönes Büro und mit bester Aussicht auf die Skyline in 1 min. direkt am Main.
Eine klare und offene Kommunikation. Erwartungen sowie Feedback werden immer klar kommuniziert. Es gibt monatliche News zum Unternehmen. Kurze und schnelle Entscheidungswege.
Meine Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
Die Weiterbildungsstrategie ist top, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Spesen sollten direkt erstattet werden und nicht bis Monatsende gesammelt werden, damit man sie dann am Ende des Folgemonats erst ausgezahlt bekommt.
Bleibt eurem Motto treu.
ITler sind heutzutage schwer zu finden, falsche Versprechen machen es nur noch schwerer oder führen zum Verlust des Mitarbeiters.
Hier gibt es kein Mobbing, hier gibt es nur Bossing.
Die Fortbildungsmöglichkeiten sind top.
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Untereinander hilft jeder jedem.
Wie es mit älteren Kollegen ist, kann ich nicht sagen, aber Bedürfnisse von behinderten Mitarbeitern werden bewußt und absichtlich in der deutschen Niederlassung ignoriert.
Bei der Gründung der Deutschen Niederlassung hat man wohl das Firmenmotto "Traue keinem, der nicht programmieren kann" vergessen. Und nein, HTML ist noch immer keine Programmiersprache.
Schweizer Steckdosenstecker an Laptops, die in Deutschland verwendet werden, muss echt nicht sein, ebenso wenig wie Netzteile, mit dem Gewicht und der Form eines Backsteins, wenn man 90% draußen beim Kunden unterwegs ist.
Nur auf Nachfrage oder wenn der Zug schon abgefahren ist.
Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.