Der Wunsch nach Führung ist groß oder jeder wie er möchte
Verbesserungsvorschläge
Gerne Prozesse im Unternehmen implementieren. Klare Definition der Führungskompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Titel
Work-Life-Balance
Siehe Titel
Kollegenzusammenhalt
Siehe Titel
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Vorgesetzten vorhanden
Arbeitsbedingungen
Hygiene am Arbeitsplatz steht nicht ganz oben im Büro
Kommunikation
Siehe Titel
Interessante Aufgaben
Siehe Titel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Es ist nicht ersichtlich, warum die Bewertung inhaltsgleich erneut gepostet wurde. Deswegen bleibt es bei unten stehendem Kommentar.
Es ist schade, dass du dich offenbar nicht hinreichend betreut fühlst. Ohne nähere Angaben ist es leider nicht möglich konkret auf deine Kritik einzugehen. Dass es keine Vorgesetzten gibt, ist aber nicht richtig. Wir haben für jedes Gebiet und für jede Position eine entsprechende übergeordnete Hierarchieebene und hierfür zuständige erfahrene Führungspersonen. Prozesse und Strukturen sind auch für jede vorhersehbare Situation vorhanden, weswegen wir deine Kritik so nicht nachvollziehen können. Wir freuen uns aber in einem Feedbackgespräch, das wir immer anbieten, deine Kritik gerne auch ausführlicher zu hören und hieraus ergebende Handlungsoptionen zu prüfen. Im Guten wie im Schlechten gilt, dass wir jede Kritik möchten, um uns hieran zu messen und weiterzuentwickeln.