Verkauf im Premiumbereich, auf regionale Unterschiede wird kaum eingegangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei Zeiteinteilung, Tagesspesen, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf Regionale Unterschiede achten, und auf Hinweise der MA eingehen
Verbesserungsvorschläge
Höheres Fixgehalt mindestens 3000 Euro und die Provisionen entsprechend anpassen
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte und das Team sind gut, aber die Transparenz von oben lässt zu wünschen.
Image
Die Produkte sind Top, aber bei mir in der Region ist die Firma bereits negativ besetzt gewesen und es braucht sehr viel Überzeugungsarbeit
Work-Life-Balance
Viel unterwegs, saisonal auch lange. Darunter kann das Privatleben leiden. Arbeitszeit kann zwar frei eingeteilt werden, aber 40 Stundenwochen ist nicht drin
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Produkt Schulungen
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist nicht so üppig, Die Provisionen können viel abwerfen, aber das muss man sich über viele Monate aufbauen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt in der Region ist meist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team geschätzt, und ihre Meinung findet steht's Gehör bei den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Fair.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Arbeit im Außendienst, hauptsächlich im Auto
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist voll gegeben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommt irgendwas ungeplantes, neue Aufgaben, neue Strategien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und deine konstruktive Kritik.
Deine Aussage zum Gehalt (im Jahr 2022) ist nachvollziehbar und kein Einzelfall gewesen. Wir haben unser Gehaltssystem erneut zu Anfang des Jahres angepasst, unser Fixgehalt erhöht und den Zeitraum für eine garantierte Provision auf 24 Monat erweitert.
Damit können wir jetzt jedem eine deutlich höhere Gehaltssicherheit bieten und einen wesentlichen Kritikpunkt aus der Vergangenheit hinter uns lassen.
Es freut mich auch sehr zu hören, dass du unseren Kollegialität und den Teamzusammenhalt lobst. Gerade dieser positive Teamgedanke schafft die richtige Zugehörigkeit und nicht zuletzt auch den Spaß am Job.