Achtung, keine Drückerkolonne, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich so lange im Markt hält obwohl man das nicht vermuten würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes oder kein Image; Preis Leistung der Produkte stimmen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Preise der Produkte senken oder in den direkten Vergleich mit Yara etc treten und dies veröffentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet unter den schlechten Unternehmenszahlen für die die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden.
Kommunikation
Warum taucht Timac nicht in den Medien auf? Entweder hat das Unternehmen kein Geld für solche Maßnahmen oder die Produkte sind so schlecht, dass sie keinem Vergleich standhalten? Oder beides...?
Kollegenzusammenhalt
Soweit im Vertrieb möglich ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Die meisten Schritte werden vom Unternehmen kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht verkauft fliegt, meist schon in der Probezeit.
Interessante Aufgaben
Man muss zum Verkaufen geboren sein. Mit Beratung hat das Geschäft nichts zu tun.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ hoher Altersdurchschnitt, da viele junge Mitarbeiter schnell versuchen wieder den Absprung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenunübliches niedriges Grundgehalt orientiert sich am Mindestlohn, dazu kommen Provisionen.
Image
Image draußen ist vielfach katastrophal da die Leute ständig wechseln und die Bauern das natürlich nicht mitmachen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zum Aufstieg. Dass ein sogenannter Vertriebsberater zum Leiter wird ist ausgeschlossen i.d.R.