Eine herbe Enttäuschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine Erhöhung des Gehalts wäre wünschenswert.
Eine stärkere Berücksichtigung der Anliegen und Sorgen der Kollegen, auch bei Entscheidungen, die sie betreffen.
Vermeidung von Entscheidungen, die über die Köpfe von langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern hinweg getroffen werden.
Mehr Rückhalt seitens der Führungskräfte und weniger Abhängigkeit von der französischen Zentrale.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des Abbaus von Homeoffice-Regelungen gibt es einige Kollegen, die sich nicht an die vorgegebenen Regeln halten. Diese Umstände sind äußerst frustrierend für mich.
Kommunikation
Meiner Meinung nach finden zu viele Meetings ohne greifbare Ergebnisse statt, obwohl es heute Tools gibt, die eine effiziente Zusammenarbeit ohne persönliche Meetings ermöglichen. Die verstärkte Nutzung von E-Mails könnte hierbei ausreichend sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro herrscht ein Defizit an Teamgeist, da die Mitarbeiter sich häufig isoliert voneinander verhalten und es kaum gemeinsame Aktivitäten oder Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit gibt. Diese Umstände können das Gefühl eines 2-Klassensystems innerhalb der Belegschaft verstärken.
Work-Life-Balance
Es bedauerlicherweise festzustellen, dass das Interesse am persönlichen Wohlbefinden unter den Kollegen kaum vorhanden ist. Es wird selten danach gefragt, wie es einem geht.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine mangelnde Wertschätzung des Know-hows unserer Mitarbeiter, trotz hoher Erwartungen an ihre Leistung. Die Investitionsbereitschaft unseres Unternehmens in die Förderung und Unterstützung des Fachwissens der Mitarbeiter bleibt allerdings häufig unzureichend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hier bietet leider keine interessanten Herausforderungen und es besteht kaum eine Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Meetings und Teambuilding-Maßnahmen werden uns aufgezwungen.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, da hier mehr Männer als Frauen beschäftigt sind. Ich finde dies sehr unfair.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise älterer Kollegen wird nicht wertgeschätzt und es wird vermehrt nach jungen Mitarbeitern gesucht, die Entscheidungen treffen sollen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mit Gewissheit sagen, dass unser Unternehmen in Bezug auf Technologie und Ideen sehr veraltet ist. Leider gibt es eine mangelnde Offenheit für neue Konzepte und Technologien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin enttäuscht festzustellen, dass unser Unternehmen keine finanziellen Unterstützungen für Bahntickets oder Firmenfahrräder anbietet. Gerade von einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit großschreibt, hätte ich hier mehr erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist gerade noch akzeptabel, jedoch werden keinerlei Sozialleistungen angeboten.
Image
Die Fluktuationsrate im Unternehmen ist bedauerlicherweise sehr hoch, auch innerhalb des Büros. Das Image ist dementsprechend schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist nicht vorhanden, und ein Positionswechsel erfordert einen erheblichen Mehraufwand und ist somit nicht einfach zu erreichen.