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Timac 
Agro 
Deutschland 
Gmbh
Bewertung

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Das kannste keinem erzählen…

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dir wird eine Karrierechance angeboten
(Zeitaufwand ca. 1,5 Jahre, falls du nicht freiwillig früher gehst)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

o.g. berücksichtigen

Verbesserungsvorschläge

o.g. Berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt durch die Geschäftsleitung die ein verlängerter Arm von der Zentrale in Frankreich ist, die absolut keine Ahnung vom deutschen Marktgeschehen hat.

Kommunikation

Findet entweder zu spät oder sehr kurzfristig statt.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb auf den einzelnen Ebenen gut. In der Zentrale wird eher hinterrücks gearbeitet.

Work-Life-Balance

24/7 Timac, wenn du deine Ziele erreichen willst (selbst dann sind sie nicht erreichbar). Richtest du dich nach den 40 Stunden hast du keine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Durchschnittlich.
Fachlich gut, sozial oftmals eher mies

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und absolut spannender Markt und top Produkte.
Hier kannst du wirklich was dazulernen.

Gleichberechtigung

Vorhanden
Also weder gut noch schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal solange du deinen Umsatz machst

Arbeitsbedingungen

Aiaiai…
- Günstige Handys (Telefonate am besten über private Handys führen weil diese eine bessere Netzanbindung haben)
- Eine Firma mit dem wahrscheinlichen schlechtesten Firmenwagenbudget in Deutschland
- Tablets sind ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt schon!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unfassbar schlecht für das was von einem erwartet wird.
Du zahlst für den Karrieresprung

Image

Sehr schlecht
Bei relevanten Multiplikatoren hat Timac ein schlechtes standing durch hohe Fluktuation, fehlende Marktkenntnisse in Bezug auf Margen für Händler und Unbeweglichkeit auf dem Markt.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt ist die Bewertung sehr schlecht ausgefallen, allerdings bietet Timac den Einstieg im Vertrieb oder den Einstieg in eine Führungsposition als Karrieresprungbrett an, was honoriert werden muss.
Timac ist allerdings nicht interessiert dich langfristig zu halten, sonst würden sie ganz anders mit dir umgehen.

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