Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Entscheidungsfreiheit jedes einzelnen Mitarbeiters
- hält sich selbst stets auf dem Laufenden über die aktuelle Situation und gibt die Informationen und wichtige Meldungen an die Mitarbeiter weiter
- achtet auf Reisewarnungen des Auswärtigen Amtes und sagt Geschäftsreisen in die ausgewiesenen Länder und Regionen sowie Kundenveranstaltungen ab
- führt verschärfte Hygienemaßnahmen ein
- Umstrukturierung auf Bereitschaftssysteme und flexible Arbeitsplätze
Hier gibt es Nichts zu erwähnen.
Es geht nicht besser.
Mittagessen auf Firmenkosten im Büro!
Macht alles richtig!
TIMBERFARM geht wirklich sehr verantwortungsvoll mit der schwierigen Situation um und hat verschiedene Maßnahmen getroffen, um seine Mitarbeiter zu schützen. Es wurde auf die persönlichen Umstände (Kinder, Pflegefälle) der jewiligen Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Sehr angenehm, besonders durch den starken Teamzusammenhalt!
Könnte besser sein aber man bekommt trotzdem alles gut unter einen Hut.
Das liegt ja wohl auf der Hand!
Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorbildlich! Davon sollten sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden...
Sehr gut! Flache Hierarchie.
Fantastisch! Es gibt eine Mitarbeiter Lounge für Raucherpausen oder eine Kicker-Partie sowie jeden Tag frisches Obst.
Die Geschäftsführung und Administration ist immer ansprechbar.
Jeder ist willkommen!
Kein Tag ist wie der andere...
die zentrale Lage
eigentlich nichts
kostenlose Zeitungen?
ein schöner Platz
ist leider so
wie immer, viel Arbeit, viel ..., nein hier stimmt es aber wirklich
kann man mehr machen
kann zwar mehr sein, wie immer, war aber sehr zufrieden
einfach nur super, pflanzen viele Bäume
schon besser gesehen, aber trotzdem top
gute durchmischung
einfach top
sehr bequeme Stühle
wird alles klar kommuniziert
alle ziehen an einem Strang
sehr viel gelernt während meiner Zeit bei Timberfarm
Fair, offene Kommunikation, sorgt sich WIRKLICH um das Wohlbefinden des Arbeitnehmers.
Nach langer überlegung, fällt mir nichts ein.
Es fehlt nur noch Gleitzeit, dann ist die Arbeit perfekt.
Wie spannend meine tägliche Arbeit sich gestaltet und es nie langweilig wird.
Dass ich im Dezember nicht mit nach Panama durfte
Dienstags mal etwas anderes als Brötchen zu essen.