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TIMBERFARM 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KantineKantine
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und angestellten.
Die Lage des Büros und die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
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Fair, offene Kommunikation, sorgt sich WIRKLICH um das Wohlbefinden des Arbeitnehmers.
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eine offene Kommunikation über alles was in Panama passiert
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die offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu kleine Küche.
eigentlich nichts
Nach langer überlegung, fällt mir nichts ein.
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Dass ich im Dezember nicht mit nach Panama durfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Büro sollte größer sein.
Besser geht immer, aber das Niveau passt schon.
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öfters mal eine Pizza am Dienstag bestellen
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Mehr Zutrauen für die Sache auch öffentlich zu werben
Es fehlt nur noch Gleitzeit, dann ist die Arbeit perfekt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TIMBERFARM ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Arbeitsplatz ist modern, hell und großräumig. Es gibt eine Chill-Lounge und man wird mit frischem Obste, leckeren Nespressokaffee und Wasser kostenfrei versorgt
5
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Wir haben helle große Büroräume, modernes IT-Equipment und frisches Obst, Kaffee und Wasser en masse sowie eine Chill-Lounge, wo unter anderem auch gekickert werden kann.
5
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Fantastisch! Es gibt eine Mitarbeiter Lounge für Raucherpausen oder eine Kicker-Partie sowie jeden Tag frisches Obst.
Klima bei der Timberfarm ist nicht nur in Panama optimal ;-)
5
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Modernes, helles Büro, zeitgemäßes Equipment
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Schulungen gehalten und Weiterbildung wird gefördert.
5
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Es finden regelmäßig Inhouse-Schulungen statt.
5
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gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
5
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regelmäßige Schulungen in meinem Bereich (Vertrieb) und permanentes Coaching
4
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kann man mehr machen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter5 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIMBERFARM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TIMBERFARM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Awards