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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage des Büros und die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Bewertung lesen
die offene Kommunikation
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Jeden einzelnen Baum....
Fair, offene Kommunikation, sorgt sich WIRKLICH um das Wohlbefinden des Arbeitnehmers.
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eine offene Kommunikation über alles was in Panama passiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach langer überlegung, fällt mir nichts ein.
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eigentlich nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zutrauen für die Sache auch öffentlich zu werben
Besser geht immer, aber das Niveau passt schon.
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öfters mal eine Pizza am Dienstag bestellen
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Es fehlt nur noch Gleitzeit, dann ist die Arbeit perfekt.
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kostenlose Zeitungen?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TIMBERFARM ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Arbeitsplatz ist modern, hell und großräumig. Es gibt eine Chill-Lounge und man wird mit frischem Obste, leckeren Nespressokaffee und Wasser kostenfrei versorgt
5
Bewertung lesen
Wir haben helle große Büroräume, modernes IT-Equipment und frisches Obst, Kaffee und Wasser en masse sowie eine Chill-Lounge, wo unter anderem auch gekickert werden kann.
5
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Fantastisch! Es gibt eine Mitarbeiter Lounge für Raucherpausen oder eine Kicker-Partie sowie jeden Tag frisches Obst.
Klima bei der Timberfarm ist nicht nur in Panama optimal ;-)
5
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Modernes, helles Büro, zeitgemäßes Equipment
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Schulungen gehalten und Weiterbildung wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Es finden regelmäßig Inhouse-Schulungen statt.
5
Bewertung lesen
gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
regelmäßige Schulungen in meinem Bereich (Vertrieb) und permanentes Coaching
4
Bewertung lesen
kann man mehr machen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TIMBERFARM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TIMBERFARM besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIMBERFARM als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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TIMBERFARM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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