Ihr Unternehmen?

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TIMBERFARM
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
84%84
Parkplatz
74%74
Coaching
71%71
Mitarbeiter-Events
61%61
Internetnutzung
61%61
Barrierefrei
52%52
Essenszulage
35%35
Mitarbeiter-Rabatt
32%32
Mitarbeiter-Beteiligung
32%32
Kantine
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Betriebsarzt
19%19
Diensthandy
19%19
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Firmenwagen
6%6
Homeoffice
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und angestellten.

Juni 2020Bewertung lesen

Die Lage des Büros und die Sicherheit des Arbeitsplatzes.

Februar 2019Bewertung lesen

die offene Kommunikation

Oktober 2018Bewertung lesen

Fair, offene Kommunikation, sorgt sich WIRKLICH um das Wohlbefinden des Arbeitnehmers.

Februar 2018Bewertung lesen

eine offene Kommunikation über alles was in Panama passiert

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu kleine Küche.

Juni 2020Bewertung lesen

eigentlich nichts

Mai 2018Bewertung lesen

Nach langer überlegung, fällt mir nichts ein.

Februar 2018Bewertung lesen

Dass ich im Dezember nicht mit nach Panama durfte

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Büro sollte größer sein.

Juni 2020Bewertung lesen

öfters mal eine Pizza am Dienstag bestellen

Oktober 2018Bewertung lesen

Besser geht immer, aber das Niveau passt schon.

Februar 2019Bewertung lesen

Mehr Zutrauen für die Sache auch öffentlich zu werben

Juni 2018Bewertung lesen

Es fehlt nur noch Gleitzeit, dann ist die Arbeit perfekt.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TIMBERFARM ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Fantastisch! Es gibt eine Mitarbeiter Lounge für Raucherpausen oder eine Kicker-Partie sowie jeden Tag frisches Obst.

Mai 2020Bewertung lesen

Wir haben helle große Büroräume, modernes IT-Equipment und frisches Obst, Kaffee und Wasser en masse sowie eine Chill-Lounge, wo unter anderem auch gekickert werden kann.

Juni 2020Bewertung lesen

Klima bei der Timberfarm ist nicht nur in Panama optimal ;-)

März 2018Bewertung lesen

Modernes, helles Büro, zeitgemäßes Equipment

April 2018Bewertung lesen

sehr bequeme Stühle

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIMBERFARM ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Wir haben eine sehr lange Mittagspause in der man sich nicht nur ausreichend erholen oder ins Fitnessstudio gehen kann, sondern auch noch Besorgungen und Arztbesuche erledigen kann.

Juni 2020Bewertung lesen

Könnte besser sein aber man bekommt trotzdem alles gut unter einen Hut.

Mai 2020Bewertung lesen

wer will das nicht, weniger Arbeit mehr Geld

August 2019Bewertung lesen

Super Arbeitszeiten und viele Freiheiten als Ausgleich für recht hohe Erwartungen, die aber gut erfüllt werden können

April 2018Bewertung lesen

wie immer, viel Arbeit, viel ..., nein hier stimmt es aber wirklich

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen