1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung meines Arbeitgebers: gute Entwicklungsmöglichkeiten, aber Verbesserung bei Verträgen wünschenswert.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass Mitarbeitende 50 % Rabatt auf das Essen erhalten. Außerdem gibt es gute Entwicklungsmöglichkeiten – man kann sich mit der Zeit vom Mitarbeitenden über die Position als Schichtleiter bis hin zum Filialleiter weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ist es ein Nachteil, dass viele Mitarbeitende weiterhin nur Teilzeitverträge bekommen. Ich fände es besser, wenn Mitarbeitende, die länger im Unternehmen arbeiten und zuverlässig sind, unbefristete Vollzeitverträge erhalten könnten. Das würde mehr Sicherheit und Motivation geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personaleinsatz während der Stoßzeiten, besonders im Sommer, da in dieser Zeit die höchsten Umsätze erzielt werden. An ruhigeren Tagen sollten die Mitarbeitenden trotzdem ihre vollen acht Stunden erhalten.
Außerdem wären regelmäßige Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Gehaltserhöhung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive & gute Atmosphäre
Image
Ich lege großen Wert auf ein professionelles und positives Auftreten am Arbeitsplatz. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden stehen für mich an erster Stelle.
Work-Life-Balance
War Tagen , dass man nur wegen 3 std zur Arbeit kommen und Tagen man mehr als 10 Stunden arbeiten muss
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer nach dem Erfahrungen und Einsätze als Schichtleiter und später sogar als Filialleiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Mehrere Stunden Einsatz,Höhe der Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei jeder herstellen des Klamotten werden einen Pflanz gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig. Das ist ne Sache der selbstständigen und Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
Haben immer Respekt zu älteren Kollegen .
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Freundliche Umgang mit Gästen und konzentrierten bleiben
Kommunikation
Kommunikation ist immer der Schlüssel des Problems. Es würde leider weniger miteinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Bei uns auf der Arbeit sind Frauen und Männer gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Im jeder Bereich gibt’s interessanter aufgaben.
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