3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, die motiviert sind und bereit wären sich für das Unternehmen einzusetzen. Kündigungen immer vor Ende der Probezeit. Ausreden und Lügen. Falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen ob oder wen sie einstellen wollen. Ich hatte unterschrieben und meine feste Arbeitsstelle bereits gekündigt. 1 Woche vorher wurde mir per Telefon abgesagt. Als Personaler sollte man normal wissen, das es keine Kündigung vor Arbeitsantritt gibt und man trotz allem Fristen einhalten muss !!!!
Image
Leider genau so wie der schlechte Ruf an der Branche Klebt. Paradebeispiel
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Vorzeitigen Rauswurf, wurde nur noch über 3. kommuniziert. Kein Anstand um den direkten Kontakt aufzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei Time Partner Niederlassung Bergedorf Hamburg
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intern Top , MA Handy , guter Lohn Verantwortungsolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TIP alles per Einschreiben Rückschein senden oder per sofortiger Empfangsbestätigung als interner MA super für Zeitarbeitnehmer eher weniger angenehm
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern fairerweise den verdienten Lohn auszahlen und diese nicht Klage erheben lassen und darauf hoffen das sie den Weg zum RA nicht finden. (Überschüsse werden auf die Filiale und deren Mitarbeiter jährlich vergütet)
Arbeitsatmosphäre
Streng
Karrierechancen
SEHR GUT in der Regel wird man nach der Lehrzeit übernommen.
Arbeitszeiten
Normale Bürozeiten
Ausbildungsvergütung
Übertariflich
Die Ausbilder
Ich hatte das Glück eine Ausbilderin mit über 16 Jahren Erfahrung zugeteilt zu werden.
Spaßfaktor
Berufsbildbedingt keine Bewegung man hofft den ganzen Tag das ein potentieller Mitarbeiter den Weg ins Büro findet, damit man ihm einen AV aufdrängen kann. DIn Mitarbeiter sind in der Personalbranche die Stufen zum Erfolg auf der Karriereleiter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles sehr einfach man lernt die Verträge kennen und führt Einstellungsgespräche. Ansonsten verwaltenden Papierkrieg bzw. Mittlerweile komplett digital.
Variation
Alles sehr monoton immer das Gleiche aber mir hat es gefallen.
Respekt
Die unter Vertrag genommenen Mitarbeiter werden nett und respektvoll behandelt aber wenn sie krank werden droht ihnen umgehend die Kündigung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes arbeigeber mit guten Verbindungen zu Großen Firmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Niederlasung karlsruhe Kompetentes Team vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Time Partner Personalmanagement durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Time Partner Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.