Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Intern Top , MA Handy , guter Lohn Verantwortungsolle Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Menschen, die motiviert sind und bereit wären sich für das Unternehmen einzusetzen. Kündigungen immer vor Ende der Probezeit. Ausreden und Lügen. Falsche Versprechungen
TIP alles per Einschreiben Rückschein senden oder per sofortiger Empfangsbestätigung als interner MA super für Zeitarbeitnehmer eher weniger angenehm
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen ob oder wen sie einstellen wollen. Ich hatte unterschrieben und meine feste Arbeitsstelle bereits gekündigt. 1 Woche vorher wurde mir per Telefon abgesagt. Als Personaler sollte man normal wissen, das es keine Kündigung vor Arbeitsantritt gibt und man trotz allem Fristen einhalten muss !!!!
Man sollte den Mitarbeitern fairerweise den verdienten Lohn auszahlen und diese nicht Klage erheben lassen und darauf hoffen das sie den Weg zum RA nicht finden. (Überschüsse werden auf die Filiale und deren Mitarbeiter jährlich vergütet)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Time Partner Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles sehr einfach man lernt die Verträge kennen und führt Einstellungsgespräche. Ansonsten verwaltenden Papierkrieg bzw. Mittlerweile komplett digital.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
SEHR GUT in der Regel wird man nach der Lehrzeit übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Time Partner Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Time Partner Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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